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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。& H- ]- G# D6 _( a- b, R
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。; q5 i# f1 r6 n* s  d. f
1、帮助他人成功 # P) Y8 m+ G8 n6 F5 h1 M2 k1 p
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。' R$ a( k* `4 R* c% X5 a
2、努力让自己的付出多于回报; w* [1 x7 v% ]2 C
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
9 F9 y0 T/ k9 x$ d" ^1 B- c7 s3、不要保留 2 z5 V8 G( h% p" o2 M' k, e
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。5 f1 ?  ?; R1 q3 z1 p* Q; `
4、成功的关键是慷慨大方
5 u" A. B( O8 o- [在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
1 g7 A$ t! u" O$ y1 w+ B5、明确你的人生目标
  \+ f7 T- E0 X1 h$ z你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
5 ~' D; T6 i' o: g6 T# e6、明确知道自己想要什么- Z; J1 z. I( _- `7 l- o
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。' S, x/ |9 n7 E) i% l8 m. M! T  M
7、习惯于为自己设立目标
5 ~9 I. t( V- `- E让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
9 Z7 Y. y$ y+ V8、为发展人际关系设定计划 9 \$ q1 E0 ~; T
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
0 c/ e. }# T% h" x0 ]% N) m1. 你3年的目标,及每3个月的进度。$ t' n: a, F, J$ e
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。  u4 ?' t) f- f& j
3. 如何与第2点中列出的人联系。: r3 i" _3 S0 b2 v) w) u
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
# D% R) z5 _$ J- H0 h9、打造出你个人的”智囊团”
, K% [) U5 _6 L! T# c/ ^4 K* L找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".8 ?+ C& e9 r2 _; Z! H
10、在你需要前,打造好人际网络
7 N1 ^& C7 I1 b6 j* x6 W6 W9 ?- ?要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
" X- w0 Y. r$ A5 l11、与你认识的人保持好联系
$ B% w5 W7 w7 {刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
0 ]: X9 U7 s" ~0 u) }5 D12、大胆
* E! l! R4 \, ^4 T勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
8 }; H  \& f  h8 t13、乐于求助于别人; U5 ^, o4 a1 P7 {9 y' w! H
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
2 U, z7 _+ d3 v5 N14、在畏惧面前考虑到收获 4 c- }& X* z; I
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。* i6 e9 _; B2 j8 i
15、尊重别人7 L9 y  i1 l* D+ I
尊重每个人,不分高低贵贱。
: G& l1 |$ u$ t5 p' I; r2 \6 M+ P16、透明
# A1 l2 }1 a% x$ L敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
3 J- K7 g; z1 M5 n6 ]& V, e17、结交朋友
. Q$ y' z5 p" F; ?, U' |- p擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标; o  O! Q! [+ y/ a+ H5 ^
18、做好准备工作
1 X( P" m0 r3 z) D( ~. k% ?4 ]你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。; A  z& A# q: Q* u! p: i
19、了解与你交往的人
: A5 m: ^. Z+ g% F6 @如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
$ R9 z- }! z0 z5 T20、了解其他人的兴趣% W( ^2 c' R7 `* j
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
  Q! t# Z- n+ {- P. H7 `21、决不一个人吃饭* c; n6 Q3 A& B" H3 D/ @2 N$ ]
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。0 M) C0 `& _0 ]" `, V2 w/ W; m3 ~/ f- O
22、管理好你的信息
2 b( t7 f% w; H4 ]5 ^* S# r有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
. Y. @( i- [1 h2 m, J23、列出清单
; C: P3 P! J+ v6 o按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
* _; T* Z( }' m7 d, J24、认识你专业领域的权威
1 o" t" B5 `: w: D: i3 y! o为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。5 f( t& e6 b" q; ?4 ^$ F+ [
25、列出你已经认识的人3 d6 ?& t; X5 w# N" X1 u" w- ^
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
; s, A+ C( f( ~1 I6 m26、灵活的组织信息
/ X; z+ a2 B+ A4 P7 p+ w( N( Q你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……; k9 m, t6 @8 B( p  ?
27、利用别人的联系清单,补充自己的2 J$ a/ a5 s& Q# e# r9 k: c5 Y/ ^
他人的清单是你的资源。" V5 Y/ K6 T1 I
28、建立”渴望认识的人”名单
' [' ?+ o$ f# ?0 U你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
# z8 k' [( ^9 g29、联系完全陌生的人(Cold Call)! F& [  Q, l$ g+ U. d/ R; ]1 f% L
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
. e% S  k  h, D6 J- o30、坚持 ( G5 Z+ Q# W6 y$ v. J2 q  q$ {
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。$ K/ ]+ m5 ]5 r6 A9 W# r' u
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­2 X2 Y& V* i7 R8 E
用下面四条规则来
+ D  M9 n* s6 O, B/ D; V1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
, r& f$ m  o& Q2、提出有价值:你能为他们做什么?
  G7 I# ^! v- q7 P3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
7 K* U; N/ h9 V7 W# e& e4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
% M) e( y- |. ^4 c$ a32、把门卫看作盟友而非敌人/ k! h; w( D0 K# l' u, v
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% E) o+ h2 @+ E3 P& z: e4 T( G33、永远不要消失: I" T) J" Y7 w- T
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。0 L7 e8 G9 H$ G: a
34、努力保持可见和活跃
9 [6 ?# ]3 [" ]0 J1 S排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。8 i, k5 }4 o8 ]! _- }
35、将多件事安排在一起$ T2 Y: M( e% T7 }1 h$ ?. P
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。; V9 G( ?3 \9 o, h' y
36、找到乐趣4 ^- b( T0 s2 N
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& f8 v! s/ z8 u% z37、分享你的激情 : o8 s; N/ d% S- l3 k5 J
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.$ Q0 g3 k& [& Q0 x* @% ?( f! Q9 |
38、强调时间质量" B/ p8 T. h$ R* A
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
1 Q$ t6 |3 Y# ~% R39、跟进还是失败
9 ?7 T) d7 `7 E, n与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。# ?* B; e& I3 f4 H5 V2 p
40、立刻跟进
. {( U. A8 @7 c/ d8 [你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。' u) {' x) M4 P0 Z8 n# @
41、不要忘记再次跟进
! _" n$ Y/ p  [, y( Z, w  g5 U一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。: j% B* S% p' q1 [" q) i, M+ X
42、会议上花时间与人交流
' i2 E9 e$ L% K会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
& p) P) \, Q3 `* }6 B43、做会议组织者0 H5 c% Q" X: j* G: B$ _* h3 ~
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。& k) P; U" V4 |+ c' U2 ~* I
44、公开发言) U6 o$ q; C7 `; P1 _! c" j* z; b
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
7 Z& `; G1 l$ w" |45、尽可能多的随访( a& ]/ N, q* ~' S+ S) ^
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。* Z! U$ z4 m3 M$ a) q0 z; i/ Y
46、与交际高手保持联系 ; d9 ?8 m6 R5 g' C% P$ S. r6 s
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
% h; H' Z9 r- x- n( o: o! e47、尽可能多有相识的人4 L; `# Q- L; P1 i2 ~
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
1 y, u7 x7 D- H" @1 t通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大2 _' N# U  |/ Q4 B+ ^3 K  `
48、结识各个领域的人3 C* U- |8 N" Z, m3 ?2 w& D% M- N
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
" H" Q( `" H  \# x+ Y; w# p49、与其它人交换人脉
' f! i! I! I/ d6 A4 J9 l* W扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
0 t( `5 K+ s, x8 _0 }50、建立你的组织委员会
) C0 Y; E! D4 X5 E' R政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”9 b: a& g: B, |; A4 [
51、提高你”语言流利度” 8 b. {8 K! N! P% R6 u
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
  U  v; n3 J: t2 k4 S' }, Q/ t52、做真实的自己
3 ?" |) K" u6 J9 X6 v要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.& ~( `$ F2 G0 w% p7 G2 H6 c
53、“顺从” # K3 ^1 x$ R1 V
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
% D/ a: V' Y( X1 @54、说真心话   ^$ G6 S9 v( D& g$ e) |4 f
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
# Y# E  V9 W* p4 l55、学会利用非语言的沟通% S0 n. k% c& l1 J  R  A' c/ y
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
8 N5 ^' P" K; ]3 B, C' G& S56、准备谈论的材料
4 `5 M# Q$ I  }0 k准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。" B/ w" s3 J& |- C
57、学会倾听
- ^# M( O: t8 K' v" G3 P先要理解别人,才能被理解。
% ~( T  }# c. Y: Z58、一定要记住别人的名字
3 `4 C9 X! D% G! |0 N0 e7 v: m- M  L没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。: w" T# M0 D& \; c# O- t  F3 v
59、真诚
- _* e7 s4 T. w8 Y1 N, S8 R毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。4 x' h1 a  u# p4 t, G/ R* _- h. ~
60、试着找出他人的动力
$ Z" P4 Q  E1 ?$ q你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
, Q9 |! C$ V% P. E3 y& C61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
; U# F- F- s* l$ l' R0 X主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
: n3 z/ F  r. X5 I62、让自己成为别人不可缺少的人- ~; Z1 o" \) i
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
7 E0 [- t$ ~. ^' p* g63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 7 T2 h- w. f9 U6 j( z
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
3 y+ }( @( n2 A64、主动提供帮忙
: K1 i: u1 _1 H% j" f) f1 |不要等别人提出了才帮助,要主动。
# Q( a' ?2 M7 N# A65、传播知识# j! N1 y; W; c; h; J: D& {4 \  |% A
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。5 ?# [# y7 d+ K( T( m2 A+ h; \1 w6 ]
66、对他人的成功感兴趣 * y8 J9 |% U( g8 D8 o8 P+ }
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
9 n9 z# M* K9 r( h: y! }7 x67、时不时的小联系
; X( }0 U8 L# e) a80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。# ^$ w/ @4 T" G
68、重复、再重复- k& A( H7 j: l/ M
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
- T% [+ U1 ^+ G+ l" K+ e0 M69、建立评分体系
7 J5 T, m- n. A$ o/ Y建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
! V- w3 [2 s3 u+ \/ M9 x1. ”1级″至少一个月联系一次。
9 n; n  v; }5 @2 g2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
9 n7 l9 C0 M6 t) z- D! r% p( O# r2 i3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
' Z* `( I# J! J70、把小联系纳入你的日程
- Z2 u0 E/ Q/ l% m; P你需要把小联系纳入你的工作范围之一。) g8 c: _$ |. y+ A. Y5 O, E4 \, t
71、以个人的名义
! d  d4 j4 }- j' |/ j如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
* n- z( X  q; Q0 I1 N6 |+ _72、不要忘记生日
, W$ p7 O3 w+ |9 R" b生日应当是你最好的联系机会。
" I; R8 n. T" h& M73、和”主力军”一起吃饭
5 d3 |: s6 [* G$ s8 n4 I" [# ^我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
: I6 W2 K6 o1 I/ @. p74、做个有趣的人 / p4 u. H/ t( U- q6 D5 C* F
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
  z4 Q; u  g9 ^/ n" s75、做个有内容的人
: }+ v$ S% r! L* S/ `5 V内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
* E4 Y" h$ U( V! G76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
& g: H% O  A0 Y7 m0 w" J要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
$ x8 e& O" X) \" K77、得到别人的内容% Q2 K- F) f9 M7 i* k
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。, P. h: u! y0 W( ]$ u0 i
78、提供你自己的内容
& H. k  k. P: Y' H) s; B" W其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。. i: b1 z$ K# ]0 C4 U
79、引起注意' A( ]0 ~9 V# g  Z- S
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。, d. x4 Y# T+ w! Y
80、成为专家
3 L# u* Y$ G6 o% L: B  ?要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
4 M$ I: M1 Z' i7 Y- B+ B81、教你想学的东西( |0 t1 _9 r. S% z* i% {4 @
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。" ]! `! s  i8 J8 Q$ O' Q' ^9 d: h' u
82、用故事表达你的内容9 \, i2 m2 k' g1 p& m" f
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信* x$ s& T1 F- j# c( w0 j& j
83、建立个人品牌 4 M- ^3 G( q' G  s, M7 Z) {
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
+ S$ Y' E' X0 R" u0 k' w4 G7 z0 u84、让自己独一无二 # B/ [: e$ O* e! e
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。+ v' O% R: [  Y' t& |
85、不断增加价值# [; g, V3 s) K% l
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
$ X4 {- L1 `& I0 Z0 I0 u86、建立个人品牌的标志: p4 U, b+ X3 p" y- T) s7 G
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。/ G  P2 A, n/ X! N
87、包装你的品牌1 A, I2 ~' C: \# `9 n. |9 A
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?9 K& A; f1 d8 j; O3 _3 X/ Y4 O
88、推广你的品牌
9 _$ w  A: A! U" K, }如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
' s! n# \- \2 T! H$ |! @0 p. m& |) f89、和媒体保持联系
$ P% z  H- S+ M. D你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
" ?2 C1 w* Z/ B6 O/ B0 D# b- ?1 {90、极力推广信息内容,而不是作者% Y& n2 ~+ k; A# z# G
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
  O! m! `0 j& i& d/ T91、共同写作0 T2 J* I" V- W4 x+ ^+ S
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。3 I. N  J% g# @) p2 f7 X, b' z2 Y
92、写文章
$ f% G+ H. z8 U; E: y' _写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
" D8 ^2 [% Q2 @% n4 {9 B93、坚持写作以成为好的写手+ H2 x0 F0 f9 y  x- ], B
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”1 ~' ]3 W( M) F3 B' Y, E
94、和名人交往% B: s7 q$ n4 o: ?7 `
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
2 T/ s( H3 v; A. ^4 `! j1 P95、建立信任
) T8 u: @. z$ Y- P2 g. O+ Q$ w信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
- K# |- G, d+ P& k  ]. D; t  [96、参加协会
0 q6 X4 N7 ~2 t  J  y: d0 a! z现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
! W. B* L9 }) C% g97、建立你自己的俱乐部! N8 Y0 w# e% b5 G
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。. w" C  C7 e& e: h; k
98、谦虚( N! B) o- t9 ?0 r" g! E5 H3 ]8 T
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。6 v0 s5 k- e6 c& R6 T% o: B! G
99、回顾你的过去 ' v9 W5 X- |" v( L# ?+ e) e
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
4 k& _: S* D: F100、找几个导师$ i/ C; I1 G1 s( P
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
) A! G* K. ~/ o/ c8 `101、取众家之长 9 {. M2 X6 b1 S3 n3 w, u3 H: X
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
5 q/ \, s* z: r8 ^& x) ]- {102、建立良好的师徒关系
: Z1 G& `, G( @5 J0 S8 k6 @8 N: ~成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。5 y  J' a1 K- |- K4 ~
103、找几个徒弟
) c6 U8 Y- O/ E. A当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。+ R& B6 u+ S$ h' `" C4 L# e
104、坚持原则) j! |! ]- T/ Z7 p: m
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。: E& b# c' l; A3 H* Y  H
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
9 A# D. z* V0 m8 D! h2 U: S& j2 r: t你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; ~- t; j: D. D& p. w6 p+ c
106、打造亲密的友谊
1 V9 {( ]; y. ?有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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