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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
. J) }( E: T+ e1 y保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。' m1 u+ d! G$ n+ ~/ u
1、帮助他人成功
" P. k: Z) A$ C+ Q! d" u; c社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
8 P% H3 z( X' O( D" j$ J9 {. @2、努力让自己的付出多于回报
6 x7 I6 P5 [7 h: x% K$ C因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
5 S& H4 N! Q- |$ I/ F3、不要保留 - I8 P0 r' p. ]# l3 M  A
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。6 ^) x; B" z7 r: d8 I
4、成功的关键是慷慨大方
5 ~9 P3 C" ?6 C2 D- Q* s7 v在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ; u; B, r; D9 S5 v& F- j
5、明确你的人生目标
( x5 b7 k7 B; |: q2 a# S: {你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?  ~' f+ t8 _9 K' J/ E
6、明确知道自己想要什么# F% d6 J/ u' z7 L9 \: T$ R7 {
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。# V9 Y) c! k" Z+ J
7、习惯于为自己设立目标' |; a4 u* `+ u2 h. x" y
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
& `) c: S6 p" C  u3 z) \; Y8、为发展人际关系设定计划
% u& H: I7 {, M, @- |+ K/ K1 w# q打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
% I' U( N! y$ {" C1. 你3年的目标,及每3个月的进度。# ]# W* R3 g$ D( _2 R6 V, @* L
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。. m  t: @, ^4 q: T% w
3. 如何与第2点中列出的人联系。
5 X! n8 r# n0 \一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。9 @8 ^+ b5 }7 P1 p" j
9、打造出你个人的”智囊团”   t; b% A6 |. g' m2 L& m
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
2 A2 a5 B2 r6 l10、在你需要前,打造好人际网络
" p2 i, D; y$ Y! n, m. @; c要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。, o# N2 H- W( i7 B1 d
11、与你认识的人保持好联系4 U0 F5 D  t2 Y9 \$ ~/ v
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
2 o# l5 H7 ]& \' d5 Q) J! Q( t7 M12、大胆1 c- x0 u2 N. R% h# C
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。0 C2 s1 {' c9 J9 ?, M2 r
13、乐于求助于别人0 P' x0 N+ m2 ^% K7 K% _
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
* k7 p) I+ k: O9 E, ], p5 h14、在畏惧面前考虑到收获 9 y5 g+ H' ^! e- M1 Y( q! E
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。% j& x7 @5 Z* \7 H
15、尊重别人6 a. Y; R- @& ^* Q' z
尊重每个人,不分高低贵贱。- g4 G# p! m! s2 v
16、透明
; \- Q% t$ G2 P$ }0 V敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
# F. \7 i( E9 F/ m3 Q! ]; n17、结交朋友
; w8 }" u+ [/ f4 p: Z擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标: u4 C3 r2 x5 q" x: h/ x. n6 h
18、做好准备工作
0 b# D* n8 ]3 d3 F. l你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
. ]! o0 K3 n' u3 P8 ~19、了解与你交往的人/ f( S. ]( E5 J: F; p
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。$ y3 v) c& }; z' {2 n
20、了解其他人的兴趣
8 x& v0 p$ z* h* K# B爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。* g( h3 A; A9 y4 ~2 f2 H; B
21、决不一个人吃饭  q. ?2 m2 V( ~: J, p
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
$ j- E4 }, f' H$ n3 t22、管理好你的信息
; B& }. P: Q% E$ k6 e8 o有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
5 m" P& q8 M+ O& T23、列出清单8 V3 D3 y) n2 p1 \4 V/ P
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。1 A% D% [2 Z* |9 O9 M
24、认识你专业领域的权威
/ E: t7 c7 H  W) C) i! ~为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。0 s( y" L9 ~: F8 h5 `4 x0 Y
25、列出你已经认识的人
5 C! O: P* Q, F( U; H3 u' j6 a列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….& T# @5 C% V: Y- U( W( x. N4 |% k4 }
26、灵活的组织信息
  U! ^+ Z* u9 y% H+ I你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……. u' `# G4 h: `* u
27、利用别人的联系清单,补充自己的
3 C/ x1 Z% c8 I5 |他人的清单是你的资源。4 j' }& n! I& ]! X# V6 o2 A0 C
28、建立”渴望认识的人”名单' q  e2 P% {2 G# F' c8 w2 S- ]1 Y
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。* O/ _& A- h9 V! d* M# e" R' s
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
" Z( t9 R' _8 R- ^3 Q9 m当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
( r, F) m7 i7 y6 l1 g30、坚持 & ^, l1 M2 t3 C$ e
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。% j3 `; x* b# J! L# k. b) b
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
) L! R- ~0 B. d$ W! K) W用下面四条规则来3 W' H; |) k  C4 L, ^, r
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。6 |# w" v. P8 P1 t; Z! B0 Q
2、提出有价值:你能为他们做什么?* p0 p& T8 q4 ], t! r. V
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。" b% M/ G% B; V" t5 ]
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
+ S: s; e/ P, u: ?6 Y8 t32、把门卫看作盟友而非敌人
' X; f$ s9 v2 W5 h门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
  m  a- z( {  h5 R, q- q- Y33、永远不要消失
( a7 k; ~- p# o  @: _4 _在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
, X; B) c6 E4 ^$ n34、努力保持可见和活跃
) p0 U0 G0 d/ v8 V, _+ T排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
# W- |# R1 F" a# B& k9 K: e4 [35、将多件事安排在一起" D: q5 V! N$ m3 `4 I( [1 K: L
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
4 T: e- X% v, O" {3 o36、找到乐趣7 D5 K- ]5 t' n& {1 s" {1 v' o+ e
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& ?% U4 u8 y! F, ?5 _$ h; `37、分享你的激情 & Y: g4 Q' m, ~7 W! v
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
! y* k. e( A! e4 q  Y38、强调时间质量
2 w( ~1 T  K4 l友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。2 o! D6 Y4 `& v: r0 Q7 m/ w) \
39、跟进还是失败
' k; ]3 Q& k, [) D; \与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
8 u( d; n3 A% J4 Z40、立刻跟进
8 \7 q. d' y  h你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。" F1 s. ~; D7 R0 D' `
41、不要忘记再次跟进
  C0 j+ j& A6 S  d% b; V一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。5 f, @4 g: Z, Z  H8 f  n: j
42、会议上花时间与人交流
/ E' |1 M$ Y6 q7 d3 p6 I会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
$ ]& j* ~6 r3 |/ q: U7 B43、做会议组织者
1 Y2 t) m! g3 i2 g不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。; n& F5 f7 r, Z# \/ z; w
44、公开发言
2 l9 R1 M2 ?, q: D4 ~7 f* K  Z发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
. ~5 F4 S5 f$ _% q4 Y45、尽可能多的随访
' F! B; o. y. x4 ~/ _9 C8 }' @. m不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。* W6 g. r1 P% B' ~! ]9 L  t% F- B5 U
46、与交际高手保持联系
. a- V' O5 t$ ~8 s# b; [) F有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。7 Q# p4 U: [! z9 `, }! C- i/ I
47、尽可能多有相识的人
: f$ S1 Q2 u7 {8 Y& u(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)! x& q- I- ?2 B2 J
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大: a! e( O& s) L, j+ m0 }
48、结识各个领域的人% A7 B$ q+ ?9 e. W/ @
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。* q- W  {% M4 ]. P
49、与其它人交换人脉 " Z6 b0 A" E$ |) L2 h' O! _7 X
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
& N! q  B: t6 d0 ^* H50、建立你的组织委员会/ D6 N8 Y' }1 {; l
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”# j6 P) o& `8 ?
51、提高你”语言流利度”
" Z! H) u. i+ u2 C3 h3 \% n  S. k" ~2 W“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。9 v$ r- _. C' x, S* r- \
52、做真实的自己
9 J  Y! N: N1 E, r" t2 V  \8 N" q要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.8 ~6 J& U0 h! W: ]4 x  I
53、“顺从” ' O$ j8 N& N- H
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
- p0 i, U) H8 w; f7 R54、说真心话 % ~) ]. X$ b$ o% D" m2 s% ]
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
( Y; Z8 _; A9 g, Y1 I: I55、学会利用非语言的沟通' l$ A7 e/ k; W# d" e" F2 z
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。# c* P( u2 ~  q1 p  U* S
56、准备谈论的材料
6 k4 n" G9 R2 A: V% Q# y准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
2 v: F* Y6 ^. Z1 `! `; g! [57、学会倾听: j) k+ z9 v; x
先要理解别人,才能被理解。
, R$ |3 @0 N, t& Y0 k58、一定要记住别人的名字
; ?$ ~  b( J7 J& M& E! d没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
- }9 i" j2 z& E/ d0 D6 t# n59、真诚
- T4 H9 b! v. }4 ?毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
9 x) j3 e& k- N8 U60、试着找出他人的动力
6 Z+ }& D& F0 P8 c& b5 ?你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
5 O& Z7 v$ h0 S3 p- M" L/ e' K+ k61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
4 w4 X) n7 m2 U+ f2 W( u2 |, V主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
2 I& B# m3 y0 a  c62、让自己成为别人不可缺少的人4 R7 d8 |$ L9 ~$ J
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
% R, P1 y+ X8 X* B' ]) a- h& C63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
0 L" R: ^+ U$ U- L6 p+ D当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手, \8 `' t) n" X
64、主动提供帮忙" g" Q. ~$ H/ Z& X
不要等别人提出了才帮助,要主动。
+ i  _/ I! L. U" q& P  X65、传播知识
9 N( o! m6 i- |7 Q当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。' ~/ _  |' c' E+ j" x/ F4 q
66、对他人的成功感兴趣 & G0 T9 u8 j3 U- y2 v4 Y$ e
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基); ^4 K" a' x) d- L) L* F
67、时不时的小联系
( \- o* k  d' g, E& S80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
# g! Y- b, m% W! V9 P4 @7 b68、重复、再重复! q" P7 [9 P# m7 n; }0 K
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.9 u) E, _2 {1 t7 f' r  ]& h
69、建立评分体系7 z* J( l4 m& |  I/ g+ v
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
$ f7 T  C8 _: d7 \6 T1. ”1级″至少一个月联系一次。
% r. H5 x: ?: v' |  n2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
2 V) `* W+ }0 I2 c5 F: {3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
1 O$ B* @0 t1 q+ f  B  k$ {70、把小联系纳入你的日程
, ~! D& c$ J. q7 m4 B你需要把小联系纳入你的工作范围之一。: a' U: f, I- l( v
71、以个人的名义$ h- `5 B7 J+ ~* G  ~( C
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
- I: |; a/ A; r1 o72、不要忘记生日
7 _! c+ x2 A! V5 e生日应当是你最好的联系机会。2 T1 t- Z9 x: }9 a+ Z/ N- j
73、和”主力军”一起吃饭
4 Y, d  f4 W. g+ k4 Q. }9 d我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。9 p/ I/ k8 ]1 @! m6 z) A7 R: A
74、做个有趣的人 3 v! _5 ?) {6 [& X. n. V
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
2 X, V/ `% U" g2 t75、做个有内容的人
# H# c( o: I, `4 N5 ?8 V: V内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。  }7 S3 z. z; h! L% p; N. j
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
. u" K7 s* O" ]6 H6 {要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。! R- ~  L4 g3 u0 t3 v
77、得到别人的内容
3 [0 [) P/ G; b8 l有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。( F! x5 z7 E& ~' n/ r' v' P
78、提供你自己的内容
- l6 Q2 f  G6 `% ^# {" F其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。" Q1 `# d8 j  C4 Y0 q3 N4 P" f
79、引起注意# Y: P5 U( m9 q6 S0 a9 ?1 H/ W: T" B% [
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
* k. c# i3 w) t0 S' j% H$ C80、成为专家) ^9 y! O7 ^9 p7 o7 W( y5 E
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
) `( G$ R( g% K) n9 i& s+ i81、教你想学的东西
1 [2 O0 k9 W/ e7 W; r& |, K教别人,这是你学习、理解的最佳方式。" y" P% O" x( D8 f. M2 H" ~
82、用故事表达你的内容
8 }5 {, v. r0 d有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
! c$ ~2 u0 H/ Z83、建立个人品牌 ) e) L- L3 R8 U) w6 Z9 s
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
3 a$ S5 P2 H0 B, @! M: d% d84、让自己独一无二
# O' J0 f/ ~) a& z+ y你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
- Y; l) Y3 j7 g# g: H( s  O0 f85、不断增加价值
  j2 X; W, A; e; o# u在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。" {$ O. K3 z( V+ H' J: h
86、建立个人品牌的标志. a: M' l+ f2 T4 P4 `% v. L& J( S4 E2 b* Z
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。1 p2 N6 j9 D) [5 B% P' Q
87、包装你的品牌
0 S7 ~% }; w& ^$ d要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?1 e, V' I5 C( N* v0 F2 v# X5 n  B
88、推广你的品牌 0 }/ i, }0 U# s! ]; q$ [
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- F7 s" v) u1 t* u89、和媒体保持联系* O8 h$ k0 b" s% C9 Q& Q
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。9 P1 a; c, J; _2 i
90、极力推广信息内容,而不是作者) T2 c- T# a9 a9 u0 f. V2 n: @. p
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
* L$ c/ d& R& i1 F% r: n( ~6 c91、共同写作
9 h5 k' h) @1 e- _0 i% A# z0 I如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。" L" ^2 G; f8 C9 W+ h! f
92、写文章  A! R$ K6 u8 v- x- E: {0 U0 R
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
9 i: I7 O3 ^- a! \2 }& `: ]93、坚持写作以成为好的写手
( |) b/ n; H+ _要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
1 s3 J# G- W3 K5 F2 M4 y  R- L94、和名人交往
2 Y! z; v' G* R9 I- M8 i( W你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
! ~! y& v% X' v& W95、建立信任 * R- {% r: s0 v" I5 a( n4 H- W
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星+ c9 \% j, m3 Q' j/ U; O
96、参加协会
& w; z) I* W7 s( P4 d7 m% U3 W- o现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。$ S: e1 ^4 [7 x& f
97、建立你自己的俱乐部( p5 o: w; \+ v4 F
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。1 m9 I# U% s4 J
98、谦虚
4 `6 r- H  T: q3 _) B+ W3 Z5 P傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
) E" v( j+ z7 `0 |0 _99、回顾你的过去 3 e6 |& z  @) G5 t
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系: r( {& R- M8 H4 B& V" v
100、找几个导师
# w$ M; R, Q% M2 O, O找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
! b8 l4 W+ ]8 _! z  V101、取众家之长
+ L. j4 S) ^& T& o三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
$ @2 e2 {' R" S( b9 z/ B- C102、建立良好的师徒关系
( ]9 D' @( ]2 v% e) {/ U成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
; i; M$ C- V. f9 Y/ O5 x7 B3 R103、找几个徒弟 # @1 Z: z  e; h
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
% x. J% `5 F* Z6 ~6 b. g8 t) _7 v' p) ?104、坚持原则
0 d- j8 ~3 f5 w3 b交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
. D0 y0 P- N% ^/ K6 l- ~2 A. n105、不要试图平衡你的职业与私人生活- `! B" k- V: K1 i
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。. ^, u. I# P/ Y+ D
106、打造亲密的友谊
& N2 t3 s/ }, j有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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