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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
3 Y5 E$ @. _- U- o. w x; N保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。5 Y8 q) L/ ~4 \$ M5 N* [
1、帮助他人成功
: P& c: v4 `# X社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。! X# V# Z& A! W! y$ k9 e( u
2、努力让自己的付出多于回报 S- I! ^) a x! c# k4 R
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
: ?; v4 q+ k2 {3、不要保留
( \! {1 G4 N+ \, z" n不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
( Y, b6 `+ Z$ g7 F4 D& [4、成功的关键是慷慨大方
& A% C+ M, G- T0 [4 L$ {, I+ v7 F在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
& c/ `2 H* l; D5、明确你的人生目标
: C0 n( G; e: }. v+ U. g2 \6 C" ?你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?& m6 \2 U: J z5 e1 C
6、明确知道自己想要什么
& x6 ~- a/ y, N越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。' G9 r& r: B4 w$ n m" q6 N
7、习惯于为自己设立目标
) _2 R8 l. C2 _& G$ i让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。2 t# } z3 k+ q# L
8、为发展人际关系设定计划 - U: j$ P+ r# K' t4 G) W7 e p
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:2 H; ]4 d$ {( _( _
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
0 Z& C# ^/ n5 {# }" O2. 列出可以帮你实现每个目标的人。9 u, Y: g+ k/ p( l
3. 如何与第2点中列出的人联系。5 V- X, b& R$ J; u
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。# J) P( {& Q0 Q+ J. s+ ^+ K
9、打造出你个人的”智囊团”
+ R2 m# K. t6 U- Q' Z找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".1 f) _: j% A4 `0 W: Z% F. Y
10、在你需要前,打造好人际网络 6 E: _) ^2 t" E1 S i) ^0 ^
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。) l1 i" Y( m; ]
11、与你认识的人保持好联系
- H5 v7 A/ M/ x% {刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。( c7 O5 C+ w, [5 ]1 r! R
12、大胆
1 A; j H2 j& r/ i! C勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。! ^; a" n& r- ?+ r& A
13、乐于求助于别人9 p! H' E- T4 u
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
+ w4 M3 h% y5 r5 V14、在畏惧面前考虑到收获
" C6 R9 p5 `! d4 R4 m厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。* H$ L7 v6 u' d, X Y& a0 u
15、尊重别人
! y b% G; @7 {尊重每个人,不分高低贵贱。
! v* g$ M9 J0 n" Y! P7 z, f16、透明
4 b2 Q# l5 Q7 Y0 {! r) J敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
- E' M7 b; P4 l: z' Z; D' |17、结交朋友 " `+ V; R" r6 C: W0 e6 q
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
- D' [, A; _) R' P" K3 W9 U+ E' s- X18、做好准备工作 ' f( b+ ^0 C# d
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。5 o. Y4 o/ n3 c7 M
19、了解与你交往的人4 i( U2 ^3 n# w- g
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。4 P- E- L" T" q- Q& U" ^
20、了解其他人的兴趣( b; u/ I# f* U3 l
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。7 _, y4 H& T$ Y* X' L+ O
21、决不一个人吃饭
" w2 b% q# F9 \; N7 n' x3 K$ ~吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
7 `$ {7 x$ n0 z3 p2 F! |0 f" q22、管理好你的信息
" R6 S* A" P- a2 w- v6 Y& W有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。# {; a6 e: Y: [0 d S/ Q
23、列出清单
* W& B. G' }( z4 v9 X. J2 H按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。/ `3 q2 j0 a6 [) [; ]
24、认识你专业领域的权威
2 G" C' k# }: {4 O为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。: G: {! \, a3 `3 Y
25、列出你已经认识的人
/ J* [. n. c$ p* l+ q3 C列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….* \, c6 V( W! Z
26、灵活的组织信息9 R- ?' I' I( g' |1 B" S8 }
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
0 N" q" ?. `% F1 L2 \27、利用别人的联系清单,补充自己的0 \# N) I/ v9 q% F( ^
他人的清单是你的资源。# f [- ]: h7 g2 {9 M i/ s- ?
28、建立”渴望认识的人”名单
. O1 [. h( l( g, f5 h' ^你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
* W! \5 w6 R- O. }0 ~/ D29、联系完全陌生的人(Cold Call)5 j2 }6 W" m9 w3 d
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
! L* q( F( s( @! E30、坚持
5 _1 d% J% V! ~如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
$ F, e+ t* n/ ^1 @; ]) l2 i& ~ W31、联系有间接关联的人(Warm Call)­; P! v1 U. f. Q7 B/ Z
用下面四条规则来, |! p0 y w8 ?9 u" \0 F1 v
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
; [% J- J' d5 X8 M9 Y2、提出有价值:你能为他们做什么?
# H- f7 I# f4 e7 c& F7 W5 n3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
+ n F; i. w. Q6 T* |7 Z4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。' y, b2 h B2 ]. ^
32、把门卫看作盟友而非敌人! q% \9 H% i1 }- _
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。/ S0 a" C7 F7 r' l
33、永远不要消失
$ J" L& o8 g0 t4 ~: n7 s在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
/ h# }$ o8 b6 o: W2 r( z6 k, t34、努力保持可见和活跃
: ^2 C5 E3 U3 Z! B排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。. |# Y) C) v1 T
35、将多件事安排在一起* E; X& R" T L' ^
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
1 g% a- S9 p3 \36、找到乐趣
3 [. t7 C$ K% w( I0 o+ p E4 W' T交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
5 l( o6 a/ c/ v& K37、分享你的激情 ' G7 }* o, t) I& v' n
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
5 p; l# M8 T; V( o38、强调时间质量
# T7 D U( H- m. n1 z# b! h友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。' K- }4 [% D6 k/ ^* a. c: ~& C
39、跟进还是失败3 I0 s4 Z9 N, T/ Y& x- H& v
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。& W3 Q2 {: G' f E4 e4 b* Q
40、立刻跟进
+ q. ~& |& m0 [' N8 u你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。: F- M# r ]" N7 k
41、不要忘记再次跟进 % K- ]: ]4 F' j4 \( M C4 ~
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
/ a- E0 z) J: ]9 b& h2 M2 P4 J42、会议上花时间与人交流
) T P: C/ a" R会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
" V2 J4 z! l! J, y0 c/ ~43、做会议组织者
$ }6 c* |; H0 j; o! S( {2 G不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。: p& j6 q5 I& N+ R: H1 Q3 U" M% V( ^
44、公开发言
' w5 D! P& H" s, M发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.$ S/ _: \% N1 Y. R" [& M
45、尽可能多的随访$ u! B9 S" ^) \* ?3 @1 e+ e
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
1 z2 K a0 f R46、与交际高手保持联系 6 `. f: }8 w1 r' M$ l
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。7 S* M7 I$ U) p! H7 f
47、尽可能多有相识的人# P/ |2 o$ j$ V4 y; I0 z, i$ j0 c5 h
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)% K1 r$ T7 r( ^1 v! B& B8 t
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
4 y, C1 H4 Z J# X, R7 l48、结识各个领域的人
6 Z/ G; V& q% z. U: U# [5 D/ Z我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
' q* U$ J3 q7 @$ M. L! R! p49、与其它人交换人脉
( t1 O# M; W" n9 G Z扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
9 x2 W) L8 k' m50、建立你的组织委员会
9 i7 V1 d# K- c政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
* H* X1 o% j0 C51、提高你”语言流利度”
9 @( O1 u- {3 T“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
) h+ j l* B8 l0 i" ?( o52、做真实的自己
! @( s+ \, T# O/ N$ I要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.; H& \2 h0 T. T! s. d( P% t
53、“顺从” 7 w7 ^( K' c( y; F4 W
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
5 b3 I$ } T5 }8 r0 V- O54、说真心话 4 _. z1 y; F( v0 l- h+ P& {
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。! u$ E3 w$ P2 k- G2 x4 f
55、学会利用非语言的沟通) K7 Y8 B( J0 c
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。3 j; ]4 ]- j" M$ j9 k
56、准备谈论的材料
# r9 n6 d' x& u3 T% A准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。* J2 ?+ f2 @8 ]$ h, ]
57、学会倾听
' W. I* O, L5 |+ g) u: n. n9 ]先要理解别人,才能被理解。
5 k$ E, I1 i& ~" X- E3 [58、一定要记住别人的名字
1 m; `- D, x. O0 \/ u T$ c没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。$ V# z& K# k. b/ |
59、真诚/ \0 l& v" d8 i' {
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。, n+ t3 D i5 l8 s, r) \
60、试着找出他人的动力; ?$ u. d5 t6 J2 \7 p; L+ D
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
1 ~6 s( \* K: g61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
$ @1 w2 ?5 o% ~* Q8 q6 N0 N( b主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。; ?: O. A$ q. v+ N* M
62、让自己成为别人不可缺少的人' h* k m8 E8 l+ R0 g( I j
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.+ |6 e1 o/ ?2 n2 w4 d2 E, |7 R
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 : f3 [1 ? L$ u6 H0 U5 P
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
- h& {4 o3 U! m: i" t; t64、主动提供帮忙
- y: y1 p1 }3 H% d2 b3 q0 l3 e2 a6 {不要等别人提出了才帮助,要主动。$ W" H' R3 H1 q9 S7 D$ R
65、传播知识
# I _) r% m1 H' b1 m( H9 f当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
6 N7 j. H8 p5 j66、对他人的成功感兴趣 - `( [: J# R; J9 j2 ?
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)2 [6 Q' j7 Z9 ?7 ]# b) Y
67、时不时的小联系
4 X7 W6 v0 l8 q6 A( _ V80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
E( o! F$ z! |* k0 `- I. W68、重复、再重复
2 I8 z1 s3 P, \要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
3 p4 X% B6 I3 O69、建立评分体系& U S* Q8 n: K$ t9 |7 _
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
* A4 M8 y; U/ p5 N! V& B8 V4 f1. ”1级″至少一个月联系一次。$ X. ?! W! |! I: e9 N$ }
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。& J% @& R, F8 b
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
' g2 T5 C+ y# e2 |70、把小联系纳入你的日程) u' |- p: S: f' h. } h
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。8 V3 B; i/ T: s' W
71、以个人的名义
4 s2 a$ R" T* G% H7 Z如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。; [/ S$ \# o( R$ h) A
72、不要忘记生日
8 p: {8 j! Q9 O$ G/ Q2 b1 j \# ^生日应当是你最好的联系机会。
, I: w2 I1 _# ?1 z4 _0 h+ Q73、和”主力军”一起吃饭: g5 d( v8 D% S: Z+ y- r% R
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
" e! L! H( H5 V. z+ H$ p74、做个有趣的人
5 M# R; u8 p* z- V其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
4 b8 O3 i9 W7 J" L0 }4 n# ]5 b75、做个有内容的人* p. f$ a+ I# h* ^
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
* C/ C' D6 y& v9 W# e! n76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容) l4 g9 a3 S8 v5 y3 M
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
5 U& s& ~2 n; @0 g$ N4 q77、得到别人的内容' P( T9 o! C9 F( U
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
" E; b H4 q' |% g78、提供你自己的内容) `4 P4 [! m0 }# b+ k% F
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
( ?) K# U& S! y4 ]" q* m0 g79、引起注意
) P0 \1 g* P9 R) [8 _一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
0 H. A& K1 b- H! l/ r80、成为专家) N4 O$ a0 ~# R7 e5 q' K
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。" j M# ~/ S$ ~5 h/ {# `$ ^
81、教你想学的东西
- _& U$ M, Y' \教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
# ~; G$ M1 H( E82、用故事表达你的内容
6 I1 L8 `' Y: E( u0 f# f- [/ M9 L* J有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信# Q/ B6 s3 A- R/ ~ Q' d% g: e
83、建立个人品牌
! [+ c/ n8 M7 }1 k }6 R& R强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。$ \, e% W8 O2 n& G4 H3 p
84、让自己独一无二
8 Z- Y: K3 s% O" O+ f8 i- Q你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。) T( L/ I4 R- ~4 ?
85、不断增加价值; Z3 r+ l, g- \7 T9 ? O4 U
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
# h5 b0 ^" [% C5 s& m86、建立个人品牌的标志
- m0 R) @. B H# v% x9 u当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。5 O( p# I4 ^8 \ _, U
87、包装你的品牌9 T4 T. I7 k N# C& v
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?- }6 a" J1 F2 W
88、推广你的品牌 3 U4 x2 R, F9 ~9 T# z) k
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量; }+ e- Z ~& ]" T3 i: h! p
89、和媒体保持联系
, L/ [! G" v: u9 g+ U) X你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
0 A1 ~" M. Y7 |6 Y, Z5 C' x" T1 N90、极力推广信息内容,而不是作者9 c5 V5 B7 j. D" ^: w/ E5 p! }
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。. E: s8 }: I" J
91、共同写作( N$ y/ q: D/ Q& z' }: S% |
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。4 U! q2 q! K, L1 T2 Q o. z
92、写文章
3 t; _/ I, E5 l' y- }写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。+ u. i! X! d; Z" q
93、坚持写作以成为好的写手
% N. j) _, Y: f" O2 A) d要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
+ Z2 {6 `9 f) K& b8 S94、和名人交往5 j- |5 K+ U* L" @+ J
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。: g, }! C! o) h0 j( @5 J
95、建立信任
' q w$ x7 Q1 P6 U+ B* z信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
" @3 q( v1 O2 c' e+ z$ K- k0 L) D96、参加协会; g& S" _7 R6 X' N Q
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。: v: h2 l* z. _ K5 r& h
97、建立你自己的俱乐部. z4 H# t" Y1 F, h4 x7 ^. e
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。$ |- R; g) p4 w. K; [) Q! v
98、谦虚
3 E: e v5 r* s0 E傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。! W+ h* L! c) g( `( z1 ]
99、回顾你的过去
# I; J$ F* |' W/ a5 ~- {经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系( ?4 F( L2 [* n
100、找几个导师
# b3 a- f3 O+ U找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
; T( A) I7 g4 ?4 t& C101、取众家之长
% E$ ?' p5 ]+ T) ~三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
; C4 u) V/ ^0 N, a( n5 D$ h1 [102、建立良好的师徒关系+ i2 S+ T/ ]0 U& \& K, M! w( o3 N9 ?1 o7 i
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
" L( W6 j# T$ B7 D* F0 y103、找几个徒弟
c( J; a* h+ Q. b) V N当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
5 R0 u8 K$ B# A" b4 u9 z104、坚持原则
' i) X/ t; N" I1 O# P6 ?交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
1 `. a# B9 Z. W) c7 w O0 T105、不要试图平衡你的职业与私人生活
+ z7 `+ c2 D. l# `% _- C你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。" \& Y1 }" j. p' F) h( ?
106、打造亲密的友谊
. ~0 t+ l% X. J7 I2 ^+ W有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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