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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
, K. q+ [! K7 d' F% I) X7 [保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
! x/ D$ o, V  \* N( k. c1、帮助他人成功
3 J: k" r; y; r3 q7 j  A社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。3 n! u1 u  n0 C0 J6 u) X
2、努力让自己的付出多于回报
+ Z6 G; P" a8 f' k0 P8 C因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。' X) s8 }- `/ Y, I+ |6 T
3、不要保留
& }# t1 u  c" I% N, |不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
0 v; H" @0 x* a. Q! C. p6 x4、成功的关键是慷慨大方
3 u, j" f7 ^6 Y1 t/ x$ d9 J9 P7 D在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
! ^4 O1 g6 V( h- ]5、明确你的人生目标
5 M8 f( F) c( b6 k0 c你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
) J/ |2 s7 ]- t7 {; R+ j6、明确知道自己想要什么
3 i1 t7 k6 t' u& [! e/ Z$ q6 ^/ v越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。0 C( g/ M# c1 W. i- Z. |
7、习惯于为自己设立目标' y/ k+ J- x8 Y# W/ G: b+ [) u; V* H
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
, w  H- a7 b5 b  o0 ?8、为发展人际关系设定计划
- g" z) P  d$ P  m6 B2 Y打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
3 e& \+ v) G; v. a+ Z/ y: ~1. 你3年的目标,及每3个月的进度。& H% B) D" G1 V6 i5 h, }" ?! c
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
- J4 r* i0 d; E0 ]0 W* D' c3. 如何与第2点中列出的人联系。
+ z4 X1 f1 \- @一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
3 q/ G, s: [) ?% u% [9、打造出你个人的”智囊团”
9 Y8 s! i3 R/ @: V1 d6 |找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
  a% @# _$ N5 Q  m' |2 U10、在你需要前,打造好人际网络
3 t% h  }7 c  r  y/ K: l3 P9 V要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
  x2 {) \$ |  j) W  K11、与你认识的人保持好联系
" n% W9 z2 e! W7 y  e$ R( }刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
& {: C. ], a( u6 a8 M12、大胆
8 f/ A  K! z' z. W/ W勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
6 s& G6 W3 u4 i! {' z4 n13、乐于求助于别人
8 S- {6 X) @3 g+ l. k) Q乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。: H( y+ u% C3 u) P* V# b' @( b
14、在畏惧面前考虑到收获
4 U- g* N0 s8 I2 U6 S/ _# D# w厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
' z0 {7 l- `" U/ K15、尊重别人
! z  a$ o0 U$ s1 V# d% m) Q+ i尊重每个人,不分高低贵贱。
9 I, ?. u# \( _, J  \3 y+ E16、透明 * a7 M. s0 u0 {: P! Z  [1 G6 |  C
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
6 ]* E% @# \6 O* R- ?% L17、结交朋友 ) F( t7 F: N: y: e8 n0 Z
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标0 m' y% S2 n. O. `. f
18、做好准备工作 1 O/ c- k) u6 A
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。6 W6 @, n% k( Y7 Y
19、了解与你交往的人' ^0 m7 |1 i) b8 M
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。9 t8 _3 {9 C! X$ z* `1 D1 {
20、了解其他人的兴趣
% ]" I/ C( W6 u( w爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
1 y1 m* S% }" s21、决不一个人吃饭9 q8 u3 y; r' y  e. z+ J* m
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
$ {2 `) P. W3 C/ e1 {22、管理好你的信息 2 N  Z# C" `8 w2 v4 z
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
9 @& h3 |2 I2 W: w8 r% p: g; _23、列出清单7 O! n& S6 a$ L5 I
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。9 v2 t% i& i2 D5 R6 W
24、认识你专业领域的权威% {0 C6 B( X+ E2 Q5 p( O* G( g
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。2 Y9 D7 w# G, y- K. }
25、列出你已经认识的人, V* k; ]$ C6 R: c( B( x
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….! c3 ?$ V$ I! O! _  g- Q
26、灵活的组织信息0 z: U' l& k, b! X; @6 o( s( H
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……& [$ H. [# r1 j/ d( j0 T( d4 v
27、利用别人的联系清单,补充自己的. N, F) q8 r9 P
他人的清单是你的资源。6 Z3 `9 T6 j$ Y( M9 Q$ u
28、建立”渴望认识的人”名单
0 T5 _3 W& D  g& }你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。* g2 F: n! w- r7 J2 a
29、联系完全陌生的人(Cold Call)0 U/ u' R) O- _5 D7 P- ^, J
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
: r( {" |: [! D2 ?6 r8 R1 R, Z8 P30、坚持
9 i* G  a( Z5 c如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
6 I! F3 I9 x0 t! p" C31、联系有间接关联的人(Warm Call)­& Z4 N, V" ?4 b, U
用下面四条规则来8 @1 e' W. a3 P. \$ J$ W2 t
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
1 g* f% j, u* _2、提出有价值:你能为他们做什么?
! Q" `  Y# r4 x  u" V3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。, h4 N* b) p! M6 \/ ^, U% E
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。# W9 G  }6 y) b  s
32、把门卫看作盟友而非敌人
* Z- n+ ^3 @+ q1 f0 d: r门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% N7 f3 U- I% c0 F9 @: S8 Y8 r: [33、永远不要消失# ^" `7 f2 l5 V7 F2 E* [
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
+ T7 p" y3 m8 M9 Q34、努力保持可见和活跃
5 L# e' k% O+ S& t  r排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。$ B4 W! k0 C% S" w, s4 t/ K. W7 K
35、将多件事安排在一起) j; B' ~- t6 R. S& R% v
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。; B. m" E% c7 \  A
36、找到乐趣0 \! ~6 {6 z" E1 R7 k! _: C
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.8 p8 D) o6 y& o& W
37、分享你的激情 0 A$ f% U' Z5 O) g
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.( e$ S4 j, _( w* R$ d" ^
38、强调时间质量/ l9 p" C9 [' @; L1 Y, Y/ E
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
4 y9 t5 a) p. l. N6 f39、跟进还是失败
# U  d: J+ a2 O# L* z0 X与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。) U" P' ?" S0 j. W# a2 b
40、立刻跟进
; t& V; h9 P# k4 i* \1 G: Z你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
/ Q& l; Y/ u. c* }% R41、不要忘记再次跟进 8 k; q6 E4 b6 ^  \: ~7 j' y
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。4 p( U5 W1 \; E) W: O! G, d
42、会议上花时间与人交流6 v! s# h: R3 G
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。5 c" X2 J4 c9 G! N- d  N
43、做会议组织者
* N3 ?" c, K% B! K8 U不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
* n$ R! }3 R6 L& G( I44、公开发言
4 T' L. I+ \% x* u: u发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.  T) Y7 c& \; I, j- L
45、尽可能多的随访% g4 j4 O( ]/ y" d2 K' q) k; M
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。1 L1 J/ l; b: L& j
46、与交际高手保持联系 ) k* c  A- o) @: H$ i; _
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
; c" X( ~( o" G" w, k9 i47、尽可能多有相识的人
+ j+ X, H$ @& ?& w$ U6 w& Y/ [(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)4 p/ D5 S) o# o1 f1 b8 }
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
$ K  X6 g. m" Y48、结识各个领域的人
* E' [. \% F# U( Q2 F3 N我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
# P) A# t* g9 Q6 s6 |8 B49、与其它人交换人脉
8 o. s: h4 N" M' W% M5 V7 q扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。$ o, h1 C3 w9 P1 l4 X. }+ z
50、建立你的组织委员会+ [: Z, p! }3 }
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
6 K# Y8 s% i4 z! _- o. ^7 L7 v51、提高你”语言流利度”
' `2 y8 R. ^  X& G7 @; C9 Q“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
# P2 \, a3 R3 ]* b52、做真实的自己
  F/ t! j+ y' T, P5 C" _6 B要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
4 d1 b$ ^' ~2 W1 Z53、“顺从”
' O# z* a" E( `, V4 y顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。& h8 ~" c, [; x- F  @8 x5 y
54、说真心话
1 n/ f2 K/ ~- S8 D' V+ q当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。/ _9 M4 E; \3 ^4 @7 B
55、学会利用非语言的沟通1 x, @) a8 K5 z2 a3 V$ }
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。% f* f/ f  ^! l1 ~6 h0 w
56、准备谈论的材料5 }; O7 S1 t+ u
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。6 E8 I4 ~; K/ t* `  _1 t* m# D
57、学会倾听0 q2 o# T, a1 G9 O0 B. l
先要理解别人,才能被理解。
3 z; n. f* T* w58、一定要记住别人的名字
7 g* }/ @$ l) h没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。# c+ T9 m9 q" p. B& R
59、真诚
! t; ~1 Z6 y1 a% ~; }毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
1 ^' h' K: ?" E* x; i! @60、试着找出他人的动力
: L: J2 B% [" C$ G9 s8 z$ c你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
3 q: Q9 o9 h7 l61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
( q5 r" H, n6 A! s主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。* Y  m) V8 ]0 r/ s
62、让自己成为别人不可缺少的人0 ]3 }+ f- `8 o/ K& s
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
$ g6 J* G) q; O% W63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
7 Z) g5 Q  c3 h" O  f当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
8 Y& z# i+ c/ L, H64、主动提供帮忙
% \+ m" P4 ]+ _) Q不要等别人提出了才帮助,要主动。! h0 c8 v. p0 ]& r
65、传播知识
2 m' G( m, K& U2 W8 d5 A当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。8 D! p" V9 _  U& X
66、对他人的成功感兴趣
, o9 D5 U( ^4 l. `- H对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
4 E+ L, v, A( `0 z8 p. y$ N3 }67、时不时的小联系6 }) F9 z: ?* d( o
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。  Q" E* [9 e9 O- c9 I
68、重复、再重复( Z* C" I8 \% z% F/ p
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.. u2 _4 q  G. d$ o
69、建立评分体系8 R' D9 W5 G8 \9 ^; i
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
$ z/ B- R/ x- |; U" r4 ~# l1. ”1级″至少一个月联系一次。9 u  Q; R; H8 p% ^
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。- ]; I/ C' u( T# z3 p- N3 A
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
8 Q$ g$ D. d7 b0 I70、把小联系纳入你的日程2 {& V' P6 ?5 I7 K
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。+ K2 b; \. _' p* d6 n
71、以个人的名义
& ?% a9 e: P8 f: B+ q5 B& M如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。0 _# E' v+ r% q
72、不要忘记生日
4 l7 Y+ a7 r2 }1 x5 d生日应当是你最好的联系机会。# E4 `2 Y$ b' t
73、和”主力军”一起吃饭9 ^( c/ W( o7 s  W
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
# t9 q1 c# [: ]' c, x+ g74、做个有趣的人 9 k* L; ^* r1 Q8 X# R: j
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”! E: P$ u% b6 D
75、做个有内容的人( W/ I) Q: Y% p' i' y
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
7 r: p; G: Z3 K) j% L2 i9 S+ U1 {76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
* t) c4 [* [: A  A8 Y1 E( o- ]) Y5 ^要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
" b7 O' G. N* u9 E6 g- M- q) X77、得到别人的内容
7 j' |" w& Y  ]$ T2 e有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。& B- `9 `& J7 Y0 d& R
78、提供你自己的内容
1 W; q+ T0 q3 u其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
9 {, S, F- \, [1 i79、引起注意& O( O, `/ @7 e6 \4 R% a( i- R
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
; E" H  h  i  k; d5 E4 w80、成为专家
, V, L4 f3 D3 B& z0 @( A要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。8 \: _. x) a5 J# f; o) q
81、教你想学的东西
5 ]% K* C+ w7 S, J: M; l教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
/ a0 i3 q- t9 t. S' v; W* h# Q8 g" \82、用故事表达你的内容0 S* m( i( v) n( l! q  t1 h* a
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信5 _5 t+ ?6 w0 n4 P; e! B* K
83、建立个人品牌 & o! b* X0 T( U" u+ z: o
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
, E2 i0 n9 [8 d" n4 r/ M0 C! @84、让自己独一无二 3 H& [4 @  b$ S( b; E# M' F
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
; v' v" W! H2 C4 _3 E* g( G85、不断增加价值$ ?. Y& r3 E; u
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
4 s1 @0 h' s, E8 G86、建立个人品牌的标志2 J2 d6 d9 P/ q0 O1 c: Y
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。, N/ ]# J: T$ m5 E
87、包装你的品牌( v# U+ d) `) G, ?8 ]: V6 Q
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?+ s4 V6 S* K+ a( P& V. o6 N
88、推广你的品牌 ; Y" S$ D2 f9 @0 V2 c8 e
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
9 Z8 U9 w  B% a3 ?- ?+ R89、和媒体保持联系/ K0 d/ I& W# d$ |! h
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
; i' r: X$ v# p, J8 K/ T8 K90、极力推广信息内容,而不是作者
7 Q3 J6 P& q$ ~你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。% |' Y7 u: [# O2 A5 C' j
91、共同写作
6 k( H$ u5 ?* Q. N如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。, e( v# }, s4 h" T
92、写文章- A0 I+ Z7 s4 z8 g, k
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
: w5 K4 [! |! J* C93、坚持写作以成为好的写手
1 l$ v- f  s) ^5 y' n6 j& n8 @) B要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
5 t9 e/ g1 O( c' \94、和名人交往
) z" T  Q9 E1 r% M你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
9 z3 i2 q0 @! {$ }( p4 K* k95、建立信任 5 S0 Q3 U& F$ n
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星9 |3 r; X/ v3 z8 b
96、参加协会8 v3 {# T3 M3 j" R* Z5 \8 |/ _
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
! ^/ z* I8 l' r  g97、建立你自己的俱乐部
( ^% N3 b0 h: E8 m+ C" v1 x7 p' E有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。5 j5 D0 K3 W+ ^7 k5 P1 H; c
98、谦虚6 `  F$ [- F+ ?9 j; E- q" E
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。, i! {" x2 i6 r! K& X5 E' d' @) Z
99、回顾你的过去
+ i' s/ O" O3 w& n0 p( L; O经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
7 T) I! k2 W( c! _1 V. l- J( V100、找几个导师
; d# U, _; `, [找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
) D9 R% N" v3 U101、取众家之长 ) w  O! i3 A; a9 E# K
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。9 S4 s( m- W) r/ W4 E  H
102、建立良好的师徒关系
# D2 m. R4 E. n4 _% ?成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
3 F; K+ u4 o2 a4 [3 Y$ R, c8 E103、找几个徒弟 * a; v4 I/ v  D9 h
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
4 z; ?" ^! u" W6 F3 B  T, I' W  E104、坚持原则' _. r+ y) q4 c, m2 L! B2 p
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。6 Q5 V$ L, B, k3 w( h3 V
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
  v: n( f8 Z( z你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。- ]  b5 _5 d2 K$ g7 g
106、打造亲密的友谊 7 c" P7 A  `, w: |& f) Z+ n
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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