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[电工杂谈] sonice 讲的有理: 傲慢地不与周沟通

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发表于 2010-5-11 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
sonice 讲的有理:华人电工协会也主张投Tim。因为至少Tim还将华人电工协会作为与华人沟通的一个窗口,而K却傲慢地不与其沟通聊。
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发表于 2010-5-11 17:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 bfwolf 于 2010-5-11 18:05 编辑 , Q, V" Z* i$ W# \9 t+ G

0 c- C) C7 [% C关于选举的争论真是热火朝天!但有一点还不明白? K 到底怎样做了?惹得大家都对他印象不好!以下是几点疑问:
) }$ U' C/ l. P! l5 d( l1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.
1 k1 K6 s3 Y3 ?. i$ }5 V! w5 t- `2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.1 u. f" c5 b: u1 j
3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者.
, d+ j/ M: o7 a+ R+ p欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人.
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发表于 2010-5-11 18:21 | 显示全部楼层
2# bfwolf
2 A, k+ z- Q$ P$ O1 Y' I- R, h  e
% Z6 j+ j5 ?, C
  L! _$ W2 V4 J( j3 j: }# n似乎很有道理哎
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发表于 2010-5-11 18:24 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
老周的基础是华人, 支持老周的选择, 现在的情况, 大家还是抱团的好
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发表于 2010-5-11 18:48 | 显示全部楼层
2# bfwolf
! D% F; g% a! a. q楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。, ~3 y, t; C. a3 i$ U- Q

8 t! M9 ~: x/ n7 l% E就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。) o6 I6 c- c- J
! Q* t5 z2 L' k* X) I
选不选或选谁都是你bfwolf的自由,当然前提是:你是真的IBEW会员。
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发表于 2010-5-11 18:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 laozhou 于 2010-5-11 19:58 编辑 8 I8 A& c& c) [$ O7 |
2# bfwolf " m, w% e- F; L6 x5 j
楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。- Z/ P( p6 n! {! d1 B8 l/ w

9 n# C- }% c- e6 \就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。9 o( I- P9 S% X  R' Q! L3 Y

% [0 G) Y+ c. @# I6 N' K3 g6 j选不选或选谁都是你bfwol ...
8 B; p+ x: J/ r; wsonice 发表于 2010-5-11 19:48

# P8 r# R% _- O' {+ i5 p) F( ~请bantrel的同胞详细介绍所发生的情况,是否K对所有华人电工如sonice所说,还有K是什么岗位,他自己就有权逼退华人电工?如真是如此,正如无线马达所说,请周大哥组织直接告他种族歧视,让他到监狱里去竞选狱霸吧!
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发表于 2010-5-11 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf + a/ L% Y$ Y8 K4 _+ Z
# q" c9 b9 S5 f6 S" z" b
一个不搭理你的人,你也要投他得票,你是不病啦?5 _0 t& `7 M% j$ k# r6 ^3 J
他要打你亿吨,你要举双手拉。你奴性也太强啦吧?
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发表于 2010-5-11 20:30 | 显示全部楼层
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。
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发表于 2010-5-11 21:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf
; O/ @4 T( A, o/ f
6 }* K9 Q9 f4 k; A1 i
$ V# @9 d% p8 J. R+ K' @Q1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.( n3 v; j) n2 S5 C
A1 yes5 T$ j, Y8 b& f
Q2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.* A3 i2 R- K" h+ t
A2 yes
5 n6 d+ j& X! i; J2 h3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者., P: V7 L0 h9 `( o; ?) |
a3 yes。
3 ?* r8 r8 r  X" |/ o( `! X2 e  }8 c
欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人
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发表于 2010-5-11 21:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。/ l& [( l6 p) F) a6 P4 ?5 e* ~
sonice 发表于 2010-5-11 21:30
5 z1 h  S7 A7 T- G3 y
总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?
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发表于 2010-5-11 21:28 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。
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发表于 2010-5-11 21:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 sonice 于 2010-5-11 22:43 编辑 ) F. |$ K( ^: {  P9 L8 l' R: S5 r/ C
总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?
4 l7 s, e, l2 e. d# I+ ixuanfeng 发表于 2010-5-11 22:25

8 n- v" t% R0 C1 ]2 pxuanfeng晚上好,呵呵。
1 _$ g2 I! l2 O% \
* H4 b" a; h$ U7 q% L# X. k你自己说过再也不回复我的帖子,现在却又回复了?那么你以前说的话算不算瞎嘞嘞啊?  Y9 E; y: O% r* Z8 a& N- h% B2 }
0 u' F+ p. L% ^" r9 b1 X
这世界有了xuanfeng,增加了不少乐趣。
鲜花(261) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:21 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 FORD88 于 2010-5-12 23:32 编辑
9 b; f) N3 z# W3 [8 s
$ k* \6 W1 S9 v- c8 j6 k% q' ?  E第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。
) m0 |  {* b) Z2 y- H0 P第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗,而是带领一个团队在战斗;
' K7 L1 D$ ^# B" H& l" r5 j第三,这个团队的战斗不一定现在能够立刻出什么成果,甚至可能做错事(作为一个组织,初期也应该允许犯错),但是,只要是一个团队统一行动,工会就能感觉到我们的力量,就能够为将来的战斗积累经验和教训,争取长远的利益;
7 n* U! j' Y! U: b. W4 ~3 f. i6 h第四,讲事实,讲道理,不要用道听途说的东西去猜测;
5 H0 k: e- l; i' g! q) [  X. W9 Z. R第五,要团结,不要总是怀疑周,如果周真的做了对不起大家的事,在事实根据前(不是猜测基础上)另选贤人;. E; e' b, H/ |# V' A
第六,作为一个团队,一定要注意自身建设和组织,加强大家的技术、职业道德和语言水平。5 y, k/ D5 H. V- H) p0 Y1 m/ m" l
第七,对于不搭理我们的k,如果情况属实,我们应该毫无疑问的抛弃他。& z1 }6 i* a, O  g% [. }% e4 U
第八,如果真是歧视,应该在团队的指导下,学会收集证据,利用证据。。。。。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 AASTAR 于 2010-5-12 23:35 编辑 . k& o) g4 V' E( C$ _
第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。
8 p& D1 Y/ j, H) k) X0 u4 }第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗, ...
/ y) e0 H. P6 U: \0 Y; k3 KFORD88 发表于 2010-5-12 23:21

, h/ D9 F" {! ]8 n6 s2 k6 J讲的好!/ S. J- M2 z, ?9 h3 a7 e8 d2 H  X
至少不要把这里搞得妇女儿童不宜把。我们年纪都不小了
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:51 | 显示全部楼层
为什么我说我们已经没有选择了呢?其实我们本来是有选择的:工会的Business Manager候选人有Tim Brower 和Kevin(原来我以为还有更多,现在就他们两个是这个职位的候选人了)。前面我和Kevin有些接触,因为开始他是相信华人电工能够用同一声音说话的,所以,我和Kevin以及他们的助选人见过三次面,另外也有Email及电话联系。我向他介绍了华人电工目前所存在的问题,以及解决问题的办法。他和我谈论了一些关于TIM的一些情况。我说我只关心他的关于华人电工的政策及将来的打算,我希望他能谈点将来对华人电工的政策或口头承诺也好。然后,我可以把他的政策或计划告之华人电工协会中的IBEW会员,由他们根据候选人的将来施政政策来决定把票投给谁。当时,他曾答应会拿出一套有关华人电工的政策,可是,直到今天我也没有得到他的相关政策。这期间,他的助选人也常来电话,每次只是指责现任的IBEW 领导TIM Brower。我告诉他,我只关心政策和计划。同时他告诉我,有华人为他们工作。我说“很好,请你告诉他我和他联系或让他给我打电话”。他说他让这个华人电工和我联系,但这个华人电工直到今天也没有和我联系。
8 C" Q' z' G6 r% ]' Y* yAASTAR 发表于 2010-5-12 22:33

, o  l6 t5 `0 ]" n- X+ F8 U  t# |+ N+ E3 T
老周如是说!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-13 03:08 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。. Q# H% I& V+ w7 O, k' y
xuanfeng 发表于 2010-5-11 22:28

* k: A* @! i+ z7 f. l) s
0 A$ ]* J' F, x* Y' H; y, {xuanfeng上, 别怕,/ M  [5 ?$ x. T2 N  }" ^; \- H) U( D
1 d; h! u  o3 Q* @5 \! B  S  P" ^
只要你敢选K, 我就一定跟你一起选K, 大家一起盲婚哑嫁, 玩俄罗斯轮盘赌, 选一个不了解的人回来.
2 J6 n1 J! o5 J5 [9 _* k& w+ T% ~5 n: s3 ]. Y# {% M
大家一起赌身家, 赌性命, 赌青春(如果还有的话).
' a- ^5 y9 V9 H" ~7 B8 o5 E- Z4 L+ E5 j- J$ S
横竖我都没有还住房贷款的压力.
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-16 20:51 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
说得好
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