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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
. `4 {+ G5 }1 }, ~8 ?; Y% O2 J, E,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
9 {$ R& U. }! k" s, J9 h问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)0 M$ R, Q( o+ [
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...4 s: A$ [* I6 |$ `
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

1 c' ?* e7 a8 |8 e6 E4 Ugoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。( [, }7 f* c3 e, K% O
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
/ k8 X# R9 S( E: \工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
9 b) ]$ g2 Q1 |( f& ^job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ   I: ], j6 Y0 n1 @& B4 X5 ^* j
* L8 r$ [3 G2 e
7 c, U0 ^; d' c; g1 K
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
8 Z0 E3 r. e  E$ ^: |8 w5 P) {0 W/ v+ D# q/ K- C* b* I
! h, Y% |2 o9 z3 L" ?) V
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
( d% z# q, s- }% T; f5 l& m2 w
/ L3 X' d8 j: c- R8 \3 T! x* G
, J8 P/ R+ z$ H; `好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 8 n5 p4 E2 K1 d* d

5 t: L! `! f- g- \& A; B
/ s, S, |* |' ~9 e" d3 T恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ " s* Z  y9 m* V, w
) o# T' B9 ?: l
% y. y  m0 x# B. Q% G6 }( K
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 0 U2 A) q% {9 D3 w6 O
0 H& A6 n; Z- r& w

# Z) e& A, Q% j  u是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~! ~$ m1 X" w4 C1 j6 G
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
/ `' p( c. E1 g4 E. N
* F  {$ i! G! D- Y9 F& e) h. i
ok的
/ Y; }2 Z4 A. D9 \不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 5 r5 A7 `' a1 ^
( _: ?$ G; y" I# k
5 ?3 C8 v  k' V1 r1 @! m
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?1 w1 z) p* Q9 A2 C# X/ u. Y" G8 l
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

- f; s, _; u# d; l6 M: j比较省时间.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
* y) B- M- J* Q6 z) n, w
0 d1 _1 k( c1 G5 L) N0 `& A  _1 [  ?" `# X9 W
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
% y+ x2 [$ H$ u0 `  jxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

: y  A& t4 J" t* B国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
& c& C4 d8 v" Q% b- I" n/ ?3 @8 e* ^
5 J" `& O8 U+ w( H  S2 m' w+ b* |' h3 s5 `9 w
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 * |7 n8 m/ w: w1 ~  s( Q6 E6 f

0 n8 z; @0 O& D0 k6 e- ^4 r; J- F2 t
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢# n* V& Z- s4 d) I0 r
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

# K' f( n7 I5 q/ O贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢8 w' `% h+ _1 |
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
+ }2 E: Y; @$ K  r* n
; z' H1 @/ E4 M1 g
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 - i! D4 ]& w7 d& G4 S+ g. d' {: H

* _9 L: h3 H8 N+ |* |! ^July 23rd, 2009/ N) A! {+ l5 ~5 N: z5 O

3 K9 S# R6 W( |. K- |
5 i( }$ j# x& P5 Q2 R1 s+ r; w" b9 H" k4 z6 ~
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
; P: x8 q6 s6 ~% S. R" _
! T" U1 C' y$ M1 ?' u2 PPrivate & Confidential1 M/ d$ J& n7 Y# c& N. D7 h
; S% O3 {8 v: l2 ~# r2 C) e* V3 H
  V+ }/ C- c$ o. L
To Whom It May Concern:
2 z7 Z  m/ O3 g( a
8 Q5 N1 u2 j0 R( PPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
1 I9 |9 `& K& g8 K' T
* f2 L' L% d. U, V% B2 I# v·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
  |( l6 y1 Y! k. \2 a2 Y                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.& Q" }8 j6 b$ y3 J6 P7 O/ n
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
9 {9 V7 n% R& g: ?+ T                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
, W' W- ^8 M6 m9 x# o·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
) C5 @; H& D8 w                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
' {: `& ^) R5 i+ L' Z' o! J0 ^1 Q6 n/ D
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales) R4 D0 [! Z; m& `5 U% Z" I
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise# ^9 \7 V  `0 e% Q& |

# P+ {* U5 T+ }9 nShould you have any further questions, I may be contacted at ****
* \- y6 Z( v( ?5 |$ P
3 R; z' P+ y7 I7 k" CKindest Regards,; C5 O+ J# H. j
7 v/ F/ Y4 Q# h, n
***/ O/ S* S4 D6 L
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.2 M/ l4 V. Y, D* ?
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
% J2 |  @* F4 k1 D# G
agree.5 D* n  X, T) K5 r: Q( A
0 q8 g# _& i* o" u5 O- k
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 ) v1 q7 A1 e  e4 ~& c/ ]

9 m' d4 ~- Z& G. ^. Q8 `. o信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。: u8 X3 M! |2 p+ ~8 E7 U' m  @
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
# H! l1 h5 ]# G' r# l谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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