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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
6 @0 y, }; ~& B,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?1 p( k4 J) _+ J9 Y$ l
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
, M) C7 i5 ~6 |% I; H' `. ~- a! ~,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...- X7 J+ t8 |- `  n* O# H
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
: \6 P0 [5 C, C6 q" D& ]
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。) L3 {/ i2 w! }  W, [# B% @" C
我可以帮忙review你准备好的申请材料。  R. m. l) i# U: z' ?2 U
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
1 w5 h2 l- A( }2 Ijob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ ' n9 `" D% v7 D7 M0 ^* w, O

- D0 m( @& O' Q/ ]( X1 w+ ~# C6 v# _5 N9 U% q
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz & C. N+ s& k) X8 y, p0 ^' U

2 {, T2 x+ ^/ C) D2 M; d1 D1 R' K6 U0 V6 T# V2 c% W$ d$ O
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
6 u! [/ S$ C7 C( U! e  `( w9 Z; c

1 }1 ~9 V5 N2 Z' w5 j好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 2 Q# z2 J8 `! l- ~1 n( r- t+ C
) |7 j" h/ K" F# M% A9 K  A5 T7 n

/ W" `" R9 t) h/ ?" A恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
: _- R, }" q" u  z; i# q$ Q% n
6 f+ E3 a% h- q
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
1 G0 k* t0 v- [$ j; `7 Z. V. u
3 B" c7 d9 V; {- n. X4 E0 |
% C; v% V4 `8 k7 c  `是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
, Z7 G6 Y& N! d9 t4 ?: @: l' L. Dxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

# z6 E! E4 p8 _" b
; v0 q" R. S9 i; O/ e6 ]! i4 qok的3 G) f& m/ m$ w3 w# N, ~
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
$ ?5 E* Z0 p% @: ]3 J" M$ C+ R% @0 V4 A; V
( n- J; C. O+ E% \4 }5 s7 b: r
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
* u% H- B! P3 ~  s) V$ k  fxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

* M' D+ c% u2 Y2 s! K" J2 I+ o5 K比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 ! J5 S3 D* c  C' r

, Z4 V( e" b! o0 b/ _: ~* F( r7 V; P: V
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?  }* a8 ~6 A; e1 `  }0 k
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

; j+ A$ H$ {& C& ~* R国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ 5 }( `% {- }/ t

( x! _1 y5 n& V4 ^& V  _  P
+ v' w/ T5 m' a7 W. R好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
1 _+ a5 u. a0 f
/ u9 z8 H5 h# |! G! J/ E) A- k  `. b+ D* Z
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢1 i# G9 y) n- j% k
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
* G; K( D1 K# w. ^
贴上来,让大家一起帮忙看看
大型搬家
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
" N0 C1 l- Q" g0 F9 a7 Zxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

* X; i. Z# E5 q6 M
- e9 O& J1 V5 G& i$ p( Treference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
' b9 ~; G. @3 ~/ G" I9 Z0 S! q: J+ l8 N" @) O/ Q. g% H# R
July 23rd, 20092 r5 V9 }# r1 M1 Z. h& s# K! H

! z( O2 l4 E5 G+ U7 i
2 d* h4 A3 y# L( Y* l5 V7 a
- Y& ^' H& F% o9 \* x; ARe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION6 v, m0 ~1 W3 M

" l7 T$ f. W' a( c0 R3 s* TPrivate & Confidential
: C+ p7 }9 o0 l; K( r, d! A
7 f! [9 h& q% d$ _9 N8 J' m% V, I2 e( r8 @6 P1 P, E
To Whom It May Concern:
( V5 Z0 N) i. _1 s# n: `' v0 e7 @3 @8 |* u
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:4 z* x$ K+ B: s
; M& F5 ?# q& C
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
7 c$ `3 f* u3 ^/ z                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.  Z7 B% o" Y* D0 W' @' e) C
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)% [1 I) C6 ?& L
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
' D$ `3 s- h, b3 i( [·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
- O- g$ Y7 U9 ^" ~" E; o! i                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
- U0 }6 o$ |' j3 O3 W( s$ S
9 w; \3 C& H2 t/ [, |" h6 c9 I·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales. @3 f( K( K# l; \
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
4 X6 }. E1 l" ^* a9 l; j$ k/ i4 V0 [2 H! b( r; r  r* b0 [, u1 X3 }
Should you have any further questions, I may be contacted at ****% W- F: C9 s- Z3 D* L/ @) m# Z
, K9 f- i- ^! g/ a5 x* F
Kindest Regards,
, Y6 P# _  D, ]4 |. h# M3 g# O2 B/ u% l, N
**** a  k2 ~, U2 i6 w  S) `+ [
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
7 I9 b/ t, d: o7 h2 f0 ?+ L& @glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

9 Q  F' Y4 Y4 r% B) c. u3 x$ n1 ~. l, gagree.
( A  t) c; L9 P: B5 c' O+ H$ `  D' _7 `0 p  W. @4 z( R, Q
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 ! {8 f  R3 H6 e7 w2 C. L# C' m
& q5 S! k/ L" K" o( F
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
4 U- e% j$ `  z1 l+ y  p信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利- J2 s) w0 V) z8 y0 }; r4 X3 R9 S! z
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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