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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
. c) @: ~9 w" u& }- d# B% S" O,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?5 g: Z9 a: |# C# `- ~
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)' O& H  n/ ?! S
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...) g% D5 t: |/ S  \8 z
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
8 P- _# g- ~( I6 p- ?! y
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
# q+ Q, Y! A( K" H6 _( c# b我可以帮忙review你准备好的申请材料。' c' G) d/ E) J0 S1 [
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。6 ]% l0 ^1 j5 i0 B+ T, m8 j+ p+ L
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
' q4 M: L% N: a, D2 Z' t3 }# J& ]# }: O9 `/ u5 B: Z, j

4 P4 v9 q  A. O; l一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
, R, F) h6 V; v) x* f* y* e2 g) v: R8 H# ^
+ D- _' {9 F# s- ]- h& @) w
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 ; i# ?+ `! m/ |! B% y5 Z$ U5 b* T

0 Z2 G0 G9 Z: ~- c3 N8 U! f2 |5 {2 \+ a& T7 ?. T- S
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
* Q3 G8 G$ s) m9 S
- d* c* C1 Z6 p. E! s* U
3 O( g2 I! [; u5 j& Q恩 谢谢你小熊之家~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 7 \/ p+ E5 q( n- j

6 R* T4 A0 i8 g- u4 p7 T' B: u& d) G+ H! Z- w& E
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz # j7 K4 N3 p$ l* ^
8 g# l8 R6 ~9 U: I+ Q2 ~

1 R7 d4 g. j6 |是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~* k: k- s0 ?2 Y) P8 g
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

6 X- U4 t. A2 o& c* \4 l$ `" X9 {4 R+ Q; ]0 P! s
ok的
3 g: [- e3 ~  y; z. R不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
# I  r* ]* d$ m/ _. [1 U8 e
" Y( @9 Z9 I/ _3 X  z7 y' o( n; ]/ k. }7 {7 s. N; f- d# w
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
: u- `- ~/ s9 w7 c- i' \) pxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
4 |9 r8 V+ S. |! i
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
! F4 P3 ^/ t  @0 V" e) K" `. s: B1 s5 [) W# R% B

# _- F) x! A( Y0 x2 D3 q好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
+ Y& \) M) p4 }% Y' l6 uxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

$ M7 v, @  i0 F8 Q0 @9 B+ O国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
; u$ p  k7 n) L8 b
" ^5 {* \: A! H, z$ \0 S# r9 A+ M, r4 m! n1 F
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
  f) W2 e# n4 V% o& z' P' @. L# S0 G
4 h3 G; E0 N* m2 S
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
4 x) X( y4 ]" j  ]; Dxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
2 \+ T/ C% Z& V* u7 K4 |" F5 ?. d
贴上来,让大家一起帮忙看看
大型搬家
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
- W& X& x2 [* V' yxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
, s4 A3 Z5 y  `+ i9 u4 ]

, s1 s( C7 @  k% a/ e" [- S; ]* @reference letter?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 , w! G, z, e/ G$ Z! @1 v- \; V/ q1 t
: a/ i0 K" `/ o# z. x1 l0 R" q# g
July 23rd, 2009
/ p; h3 U4 j: u5 F% m: O- B7 ~  L, W0 e: `7 I4 D

" Q) z; Q0 s9 N' L. g9 K; e5 ]! O! @; s; ?+ Y" R$ V: x8 y: h. Z4 n5 a1 h
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
( @2 i4 t; z0 w) s2 B. c& W% z* F
  i. S5 J5 h3 b' v5 k% sPrivate & Confidential
: v% P5 i1 n* N
1 N( v. @2 G7 b+ Q4 E8 J
& [9 K* r1 J" j3 _6 DTo Whom It May Concern:, z8 u* Z) m6 C1 s+ Z4 R  {+ Y
' i' v/ M* I; c& C3 f9 h! V. {
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:5 n$ h$ e3 `5 U" L7 g' O# h

2 h0 V, w* ~3 b: R7 D·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)* `5 ]1 R8 `$ o- H% I2 \& n
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
" E$ L  x- P5 g7 ^; _·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)) y7 E& K2 E1 N4 \' \
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
  }, Y8 f' z. y! [5 U4 N% E/ ?3 [·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)5 i+ [: _! D# ~7 W0 A6 F
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. , r6 D! y0 C& A9 E# {0 D
8 H+ m$ r0 J$ ^6 X% b
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
: D1 q' b+ H% @' [6 I% j                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise+ T! h2 V7 K* K! W" O8 Y# o( T

8 H* X( c0 s( ZShould you have any further questions, I may be contacted at ****6 v3 L7 [: M& c$ K
1 e$ d" o0 O+ S, l
Kindest Regards,; r0 s% W7 L" @( G

  X6 M( Z% N5 A7 V6 r***
6 w5 \% Z2 {6 h4 f) YManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website./ R) I; w: L0 a, H8 V2 O
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
8 i5 V9 s& B1 i7 H$ D% B4 p/ W  p
agree.4 W0 s9 C' `* g* b- b# H
1 ]( w, ^/ l2 G$ m6 K3 K
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
3 Z9 h  I; _: b7 ^& ?+ C2 J6 {) }$ G1 ~* K$ D) K: n% {: F
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。2 g$ b! }  h/ e! H  h
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利) Q9 W# z7 J# s4 E# C6 \9 L1 V( D1 x. L
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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