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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
" n6 {# }4 N9 u( S,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?2 f) M5 r* {' @9 N* m! W, b5 d
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)6 D! Y3 f2 `" w7 f3 P/ W
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...- x9 L3 x+ R" w" h$ j
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

% F  \2 x5 {1 cgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
) }; H0 d' e* Y我可以帮忙review你准备好的申请材料。
% C3 o% `" F# o/ @9 b& z/ L" q工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
% D$ z# C9 i: W9 B- T1 Wjob description是必须的。
大型搬家
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
; G8 [( o2 S$ z8 c" `" A# s% A* T: K) x7 p0 }0 g! }7 I: B* m

. c4 B5 _% V  [  G" T: F一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
大型搬家
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
1 h- `( Z3 `  k& ]+ I  h: Y2 X) q' k1 x' C3 Z$ _, r
$ D% l% L$ [+ h) F
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624 - D, H8 O2 l7 p& g

3 b. T% c' x! [* ~' u* a: Z6 ~. f$ V2 ~: a& {( `$ ^: p- a
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 7 n. I) r+ [% c& I/ Z& l

( A7 u. h5 e& \/ C  c& q
; C8 f$ K) N. F4 e/ P, @* J恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
1 r: D+ `2 i9 O) q; j7 c7 c* l+ w" [) x- E1 c

8 P% z& ^: o' R* E. r! @( e倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
大型搬家
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 3 t' v8 K' z( E& l. \

2 p$ n8 c& L; Y; ]" c9 J6 W# s" M1 }' _5 J$ G  H- @
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
7 _# X/ u# E, ^7 n. u& Oxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

; ~3 J8 d- ?! s1 y2 W/ B
9 a8 q, ~; {1 Hok的
  [/ W6 g" v4 \6 [不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ " a, r# a/ N7 {/ [2 \& r! }
6 e$ o& x, t8 O& I- o. |* n

' w) R4 l/ A" f% N4 r' H  ?; ?! o( v1 d8 ?倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?7 x; r7 ~6 r9 L$ }
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

7 k1 _8 d* B/ g  [* \% I5 ^* }- {, {. I比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
2 ~- h) o+ A0 b: E& y3 H" t+ S+ i1 q+ O7 i, a8 r) F
4 N8 ~/ g4 O' M8 ~1 s
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?  [9 z" ]9 X" a1 L# R" ]( ]
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
$ m  P1 `# H0 j7 {9 R
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ 6 h* v  P  v0 I1 S' h4 Y
3 a9 G. D# N& y+ Q+ |8 P
0 i$ A0 N  B4 v: l( \- z
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
$ Z: F( B4 g0 Y
4 z; Q' H2 h! I, L( A1 A0 ~4 Z7 P9 K  H) r  D* X7 ^6 K: o
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢% d# U' r# i$ |: g& _  r
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
2 G9 f* U' T5 E- K, u$ ~
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
8 R- @0 g! ]0 o2 Pxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

' U: q" g& j+ L
  O% S% t/ J8 X+ ^reference letter?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
6 n5 `1 g# z- u' `1 n8 L! Q  \! |2 k& K0 @
July 23rd, 2009
: o( _/ O, f( g* Z3 b$ F# a  S' x( T# T- c$ W0 X0 ]
. S) L  {+ n! |& k0 v! F
) i' c$ T, F% w& F) o; l% S9 r
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
+ F; {# L' x/ p" l& |+ |$ a& A2 W7 ]- ?0 g6 v$ N
Private & Confidential- ^( M7 ]1 i8 }
) b# R( _6 o! A9 H8 W

1 X. R+ D; ]$ rTo Whom It May Concern:- h4 r' `4 b7 i* d

8 W* Q+ _) D( x! N0 P: b- EPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
; {1 P, E- h: |8 i2 {5 Q; L
' X( X& ]* f6 n/ A* D8 g$ K·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)& G1 c( I( j7 Q( c' L0 |& `9 b, h
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.: M. \* B* u; E. F8 T+ B0 u
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month). a% r" \2 L' v! Y2 m
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.+ z& W6 L, m. g* G
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)* }# k6 j% P. v( U9 ]% d5 t1 h
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
( S0 }, v& v- z( z" o
' [0 _2 L9 o7 _6 s1 s/ x·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales5 g$ h( B6 q3 a1 u5 ^/ T
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise+ _/ w3 I% ]# n1 }
: h* Q% s5 L' d! M( i% Z* B) ]
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
* Z% S6 ^5 u" K, G7 L# o, i6 j+ P! e9 Q
Kindest Regards,/ C0 `. W5 M' R2 V
6 q% n! U) T1 b+ o; x, e5 z! n
***( X6 q" _3 O% _8 C( M9 l" A' V
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.4 I; w, \# b# b, \
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

1 V# i5 N+ U2 A. r7 [agree./ g4 @' J# P! N! D5 ^3 [3 j7 ^9 w" T& I

: i; Y, A% }# E; k, v& h# k# w9 u' @( [except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
7 a3 m1 i! C& R* }2 z( Z
, G. r$ L1 B0 K  U信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
- A/ {: Q1 }1 T% r# V# `! X5 s信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
% |0 g/ e. c6 X谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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