根据阿尔伯塔劳工联盟(Alberta Federation of Labour)统计,去年阿省涌进的短期劳工人数比新移民人数还多,这项“戏剧性的发展”和三年前相较,足足增加一倍多的短期劳动人力。该联盟认为,同样的情形也将反映在卑诗和安大略两省。 0 F9 v! K# t: Z& d& H! d. G! V
# n4 X& `- i! h: k阿省劳工联盟表示,该省去年已成为全加拿大引进短期临时劳工人数最多的一个省分,共有2万2392名短期劳工抵达阿省工作,较依据加拿大移民系统进来的2万717人为多,是2003年时的短期劳工数的两倍,更是1997年时的三倍多。 ) P' Z. C( `8 {; F) \* @, W. y G+ K1 M4 c! g: v8 c0 y6 `- ?
为了有效因应阿省劳力需求成长的现状,阿尔伯塔不断催生并修正短期临时劳工的雇用方案,该联盟认为,这是使得短期劳工人数超越新移民的关键因素之一。 ! i, E: |/ m. d* L. B! Q% O$ Z+ u" T+ m Q3 @* Q! a3 Y; n
同时,阿尔伯塔省政府今年五月也与联邦移民部签订新协议,通过扩大“省提名计划”移民的审核范围及人数,食品、制造业等行业“半技术工人”(Semi- Skilled Workers),将有机会快速取得加拿大移民的身分;而扩大省提名计划移民的人数,则是以快速审核方式,为阿省引进具医护背景的外籍劳工或移民。 ' H6 f1 Y9 ^ ^& N H
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阿尔伯塔省政府除了快速引进外籍医护人员,也采取积极主动的市场策略,向海外吸引优秀人才,因此,该省与移民部的新协议中,也授权阿省以简易方式,让海外机械方面的专业人才可至该省任职。 9 T& H* h) j) C* @. f; N
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阿省企业、移民暨职业厅长依凡斯(Iris Evans)甚至表示,这项扩大审核的计划只是阿省“Made-in-Alberta”移民策略之一,阿省需要在正确的时间找到适合的工作者,发挥他们的专业技能。 ) }$ N+ |3 O; M3 B
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该联盟表示,由于短期劳工的成长情形已在阿省出现“戏剧性的发展”,该联盟将拿出具体行动,协助短期劳工在加拿大获得合法的权益。 2 J* V4 ^" N6 k
* J" D% t6 X5 M该联盟也提醒其他省分,尽管卑诗和安大略省的新移民人数,到去年为止还在短期临时劳工之上,但可预见的未来,这两个省分也因为劳动力市场的需求,出现如阿省这样的发展态势,相关单位应提早因应。3 v1 {. j9 |( {) F9 M* V9 e
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