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[亚省新闻] 阿省沃尔玛员工5周作案14次 偷走超$7000商品 居然不用坐牢!

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发表于 2026-5-27 18:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
一宗原本并不罕见的“员工盗窃案”,却因为量刑结果,在加拿大社交媒体上迅速引发巨大争议。4 g/ E9 T9 O, U) `/ j

( q" e. L' w/ @据《国家邮报》报道,一名来自印度、约10年前持学生签证来到加拿大的26岁女子,因从雇主处盗窃价值超过7000加元的商品,被阿尔伯塔省法院判处附条件监禁刑(CSO)——也就是居家监禁。( V/ B! {& Q  S  k

  T# J: \% y- K; L' w5 y+ z而让这起案件格外引人关注的是:
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3 w. F4 b; c2 \. l) m. }% e+ r法官在量刑时明确考虑到,如果判处实际监禁,可能会对她的移民身份造成“附带后果”。: Y* j% d* |+ u! p$ M, z7 K

2 ~/ p: D& F. G% x/ X 102468e1-5959-467e-b050-a94d1f5f3dd4.png " q# O2 i' _' E3 }  l

6 e8 c, A; i1 Q6 z0 @5周内作案14次:利用内部系统低价“结账”
) w6 p+ ]6 I' \- K' a6 u; r( U
' a6 D3 [# U0 b$ `! H) H0 `0 x8 n; N根据阿尔伯塔省法院法官詹姆斯·J·奥格尔(James J. Ogle)在判决书中的描述,这名女子已承认一项盗窃罪名。
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她在2024年1月至3月期间,在阿省科克伦(Cochrane)一家沃尔玛工作时,多次盗取商品,总价值超过5000加元(实际略高于7000加元),违反《加拿大刑法》第334(a)条。该罪名最高可判10年监禁,但没有最低刑期。9 X' I) o+ I' X8 F7 z
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案件的关键在于,她并非普通“顺手牵羊”,而是利用员工身份和系统漏洞进行操作。7 p8 a. o; Y/ S3 e- ?. s& x7 P" q

( ~9 j2 M' Q" U, A+ Q& d在短短五周内,她至少14次单独或与他人(包括当时的男友)一起作案。法庭文件显示,其他参与者均未被起诉,且都不是沃尔玛员工,两人的关系也已在一年多前结束。8 Y1 r  L; o% h9 ]: ~) J
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她的手法并不复杂,却非常“精准”:在收银时,她并不扫描商品条码,而是改用一种内部服务条码——例如照片冲印服务,价格仅为32加分。
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' T. S. \4 q3 e; e在超市系统中,通常存在两类条码:一种是商品条码,另一种是用于退货、折扣或服务项目的内部条码。由于工作需要,她可以接触并使用这些“非商品条码”,从而轻易规避系统价格。% S& o- ], J' n
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完成“结账”后,她本人或同伙便可带着商品离开,而无需支付真实价格。
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% G+ M( ~3 z" G法官指出,这种方式具有一定复杂性,并明显利用了对公司内部运作的了解,以降低被发现的风险。同时,这也并非一次性行为,而是持续数周、反复实施,直到她离职为止。
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更重要的是——所有被盗商品均未追回。
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2 \1 X* O  s  ]0 `# C- h移民背景成量刑关键:是否“驱逐”成为焦点
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这名女子17岁时持学生签证来到加拿大,此后长期居住,并曾多次返回印度探亲。她在2024年获得加拿大永久居民身份。6 b/ ^5 f5 h& Q: E
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在被沃尔玛解雇后,她曾在一处仓库担任保安约一年,但法庭文件称,她并不喜欢这份工作。  I- L9 _* H6 }' m7 A3 P

0 b$ f; p. b) ]1 M" q+ t5 _! U& ^在量刑过程中,辩方提出多个减轻因素,包括她没有犯罪前科、认罪及时、表达悔意、承诺全额赔偿,以及——最关键的一点:可能面临被驱逐出境的风险。
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1 q! i5 N( x$ K: H9 d根据《移民与难民保护法》,如果永久居民因“严重刑事犯罪”被定罪(例如最高刑期达10年的罪行,或被判超过6个月监禁),就可能被认定为“不准入境人士”,进而面临遣返。2 C- f9 q) A- \: C0 Z' C

8 q5 n/ X, i! R4 O4 _* w也就是说,一旦判处实际监禁,甚至刑期超过6个月,她的移民身份很可能被撤销。* C5 o' _4 u: ]9 x' Z3 I: }

  T4 q0 }) j$ |, C( K正是在这一背景下,法官最终采纳了控方建议,判处她5个半月附条件监禁(居家监禁),而非实际入狱,从而避免触发遣返风险。$ \& l  s* h% O/ V0 Q. l  Q

# c) M7 O% R5 X* R+ s为何不是“免罪”?法官也有顾虑
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辩方其实曾争取更轻的结果——“附条件免罪判决”,即不留下犯罪记录。4 N. s' J7 E% t

8 u! ]. \2 _& Q! V" ?( l但法官最终没有采纳。
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他引用了阿尔伯塔省1976年的判例,强调:员工盗窃属于“违背信任”的行为,在大多数情况下,并不适合给予免罪处分。
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% \0 r8 n  k! b- p/ i. F! U9 r控方同样反对免罪,并指出多个上诉法院案例都表明,在类似案件中,这类宽免并不恰当。& _/ O& g, w- d) {6 Z

7 {7 Y# T1 L$ |- f5 Q8 M' R最终,法院在“是否留下犯罪记录”和“是否触发遣返风险”之间,选择了一种折中:既不免罪,也不判实刑。. ]3 E% T; G. T/ o5 K  ~, l
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舆论彻底炸锅:为什么不直接驱逐?

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判决一出,社交媒体迅速被点燃。
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大量网友的反应几乎集中在一个问题上:“为什么不驱逐?”
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! f; S! ?- w4 m评论区中,不乏情绪强烈的声音:9 X& V) X' |7 g# q0 p0 Y

% U: C# K) R( h0 C: @> “加拿大必须把那些人赶出这个国家。”! T# h! ~6 j3 A! W; M4 A

: \6 D- x; k8 V' O1 H* n> “违法几乎不用付出代价,那还怎么起到震慑效果?”" R0 f6 ^& `3 f+ C0 N
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> “这听起来完全就是该被遣返的那类人。”0 n: v4 p  Q6 n; }) B' l

8 q9 Y; H; k8 q) @$ y0 n还有人将矛头指向司法体系本身,认为这是“双标”,甚至批评政府政策纵容犯罪。
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" B& c% L, M' \* {1 j( I8 k+ l; l当然,也有相对理性的声音指出,法官的职责并非“替代移民部门做决定”,而是在法律框架内量刑,同时考虑比例原则与个案因素。
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争议背后:法律、移民与公众情绪的碰撞
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$ ~4 O* I: I% Q6 a+ |6 j1 N, p$ |这起案件之所以引发如此大的反响,其实并不只是因为“偷了7000块”。
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真正触动公众神经的,是几个更深层的问题:6 m2 {% `1 V( |0 z! E; b. j
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* 法律是否过于“宽容”?0 b/ ?# X) A" Q4 |3 ^8 c

6 }$ ?) E6 L1 z5 `- u3 t) I$ S: v* 移民身份是否影响了量刑?' k6 @2 s2 Z. L/ r

1 W" L* `" ]& t$ j) o6 P4 v* 司法是否在“避免遣返”?" G8 Y" m9 }% ~7 n' F, R$ [" r- |

2 W+ B9 b9 S. y5 l% m$ p$ _- ]* 类似行为是否会因此缺乏震慑?( [3 k$ \2 b  s$ }3 ^  q
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而从法律角度看,法官确实有权在量刑时考虑“附带后果”,包括移民影响,这在加拿大司法体系中并非个例。2 q7 D) B6 H4 X! N. \* n- K4 o5 g
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但当这种考量与公众对公平、治安和移民政策的焦虑叠加时,争议几乎不可避免。: d% F1 O3 a+ ^2 A5 z0 ~

0 l6 [% Y" W# e' o欢迎留言说说你的看法。
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