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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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0 \4 Q. T9 e0 _3 X) F( E这一切可能才刚刚开始!
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* [1 N# N. G: _3 `. m5 O: C据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!$ ^% G' F6 H( \: B' v
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。- d( A+ a# q& b9 E: u; x3 a. R
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。) B4 ~2 w9 ]7 c& i5 x
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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1 W* s. H, E4 [  Q5 _据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。& z! K2 @* o9 G7 b+ a/ e; N( i- t
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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' y% e2 U' V! ]* \" P* d4 w- \公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”6 F3 w/ M. j! _$ t8 F
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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: S: v3 ^4 Y2 w- W% N图源网络 版权属于原作者! c3 p2 p8 I0 e" A
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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5 s9 b7 z. V! e+ iMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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7 s( F+ i: q8 z  J! T$ y这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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$ h7 ~0 g! [# {* d- P值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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7 Y3 D+ P/ b5 G过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。& n. f1 b% O& A

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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。' I5 {" `/ N' [+ \# _

' I# [8 s3 G. I( f( _6 t9 ]据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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% i7 ]! J/ D8 B8 n裁员已成行业趋势$ t. T# Z& i4 d; D
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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* E5 @7 R0 u' V7 N投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。7 T$ A7 b1 `4 ~& X! ?6 S$ A
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。) m; {' |$ ~2 C# O

& s: ?! m8 H, ^" FCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。# {& F" z2 J" }  o1 W% [: }, p
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。5 `( |$ `4 }5 h- D- l4 T& w

' O. z! y/ e1 C+ \9 I: n+ k今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。% r% `+ P- X- b' X: x/ J. c* `
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!  y" a' l- k# b( ~6 `8 r! ?

& \! A& ^* k0 D' V8 }: L+ H多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。7 @, e3 T0 n3 m- h" L

, X3 B+ J5 K; M' M! C统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。# r" Y% H" h1 M1 K+ ~/ \+ p
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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0 a9 Q$ v, D' T3 h1 |. i3 }一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。; ]9 @5 l0 w3 ~

  Y5 S3 Y# y' }9 S: D6 rOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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