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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?- p& w; B% O! Y3 a8 L

! v8 M9 W- b7 E  V8 U: L" v这一切可能才刚刚开始!* t5 H7 S0 h0 f; P5 h! l/ g

# Z8 Y: x5 k' Q9 y. C0 v6 _! o据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!# a3 \- K( X7 |% d+ @! w

- ^$ u! i. k6 r9 c) S$ B; n此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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4 q3 o& _; o8 c' f% L6 X; D报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。8 k4 P7 j+ _. x  C4 ?+ J

& k0 w" M7 o  e5 t4 n: \- ~; K- E受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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: z* U  g# y9 J- R- T据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。2 i9 R; I/ a5 e; ^1 }$ P9 |

& C$ ^3 J. D/ |) `6 OMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。! |- L1 [" N8 D8 I" d

0 G: G- f& ?4 ^5 ~0 \& [公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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2 S' q0 ^2 p5 C0 w公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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; u* x" k$ E" t$ ?图源网络 版权属于原作者7 J# P1 w( G# j% [& _
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。0 k4 N0 A1 i* C. g  z- T
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。/ H& `) e/ [* a9 A9 u
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。" O- s* E+ Q4 q" V2 r4 e/ V4 ^

  m4 b* y7 N" _' i7 i( X值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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% B0 u- Z8 G- H/ F  h% B+ ~. p( w6 G过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。: k, m% h5 q7 T/ m0 o, Q

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" z. T, I2 i: f* G! d& P' i9 TMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。0 o: `' q: ^/ n' W$ C

  M9 k9 `3 o# {# Z1 @裁员已成行业趋势
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% O' E" F- H2 [' c, H' d不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。  _- w! c1 J7 n5 w8 {9 x2 s2 i% e
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。, G7 D0 o8 _: h2 i2 N" B- j# ?6 G% v

8 C; F1 J2 T6 R2 V他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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0 a0 g1 P- Q6 j: HMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。( ~  S+ H1 E$ c
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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6 \9 i* h$ Z$ d当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!% ^2 o+ D( @- ]8 P( J) Q: Z8 C* ~8 M1 H
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。4 b9 ]* I. n- S6 z$ O: F- C
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。6 h8 x  \, }, k6 n/ g

; o' {9 S' K# `" d1 v统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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/ |8 n  \4 \8 P- B& K; ]越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。+ y. g8 C8 R( ?( h5 J" ?. I

  f, s5 ~3 ~' }$ J% z一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。7 ~2 C$ ~' D. }" k5 U1 X% Y, q
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”/ j# E, r2 \/ U7 n8 p8 w5 @

2 `5 U4 J- U: P9 q1 `* k他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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