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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?! T" F, W- S& p) d9 o

5 E( a, a% Z( f5 I: o4 Y这一切可能才刚刚开始!, m/ I6 O/ {! F  a

) D- v6 k- q2 ~$ D6 ?6 [. L据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!+ ~2 ?9 S# W' P1 Z5 Y, ?+ O# \" M
1 b' `0 X9 H* P) F
此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。2 @1 T1 N, U( ~" h

1 W! @) K3 G3 Q2 J$ y7 \ 90a0ea46-7042-4639-8520-e7ae44c33307.png 3 K! u9 x1 B& ?7 \# {

! g7 z5 x2 {) _* h报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。- `$ v# B' j' d' O$ U% T) f2 l
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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$ Z4 l  r6 r5 u- F据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。5 v' n- J' w1 p
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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4 Z/ F" p3 i5 s; N) }- f! }- b% E公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”% H5 @7 Q7 _2 i* ~+ T2 M+ R- O( y
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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/ a: N* u  }. F  [" u! k图源网络 版权属于原作者
, r! u: i1 a% o  Z3 i在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。- r$ V* O" k0 Z3 U- A& i9 G$ i# ?

6 h9 b* J0 {+ O6 eMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。! m8 T7 T( i5 O# X4 [( Y
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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( t/ q/ c% @' K/ }  W; L值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。5 y3 {$ @  _& P, h0 b

. I4 W; ]! ^6 t: J6 d0 N过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。1 A7 u" a& b: N3 ]

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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。$ p- M3 `$ L" E2 M7 K

, G5 s! i) G0 Q7 \5 P: r据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。3 F+ A6 P& F" W, z

( w8 b% l3 ], _# @' `# v裁员已成行业趋势
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$ S, f1 o0 R/ R: O; c" n3 P不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。+ X8 a; w$ ^9 |; O1 w0 f
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”: |) N3 s0 a/ P/ C
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。; }. K' L" k/ ]7 b  r2 |5 l
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。( w4 |# U8 w# @7 s0 H3 F

' W: j0 g  A/ |今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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# ]! f4 r1 B- N5 }. u+ Z' N5 g( t1 c就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。- X: O- U1 a/ c
' O5 K& c) [* I# \3 t; y4 x
当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。3 {; u+ y3 ^% K! Z
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。( g2 Z6 b8 q6 d' R0 Z2 Z' h
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。& B3 f5 z6 f+ k  v& l% }8 g
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。, j3 ?7 i6 U/ z1 u

( Q! N) q4 R. K$ X2 f一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。8 m! L1 f/ ?$ L, O, |: W6 V3 f

3 s! M& S) R4 P9 _OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。( B/ P* ?! p% d* @5 L
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”# {8 l9 B* r, l2 ]  r0 ]
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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