加拿大各省平均工资出炉，快来看看！

片儿刀

加拿大统计局最新数据显示，加拿大各省与地区的平均工资差异巨大，生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。

9月份，全国平均每周工资达到1,317.09加元，同比增长3.1%，环比上涨0.7%。消费者物价指数（CPI）同比上涨 2.4%，总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显，有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。


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8 D* d' f& b1 g就业人数下降，职位空缺上升。

尽管平均工资上涨，但 9月就业人数减少 58,000 人，主要集中在教育、制造业和科技领域。

与此同时，全国职位空缺数升至486,000个，是自2024年1月以来首次增加，其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时，但仍低于去年同期。
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+ m/ ]4 d. X2 M1 h' Y* Y各省及地区工资概览（税前、含加班）

4 b1 d5 C) ]; x. m  z* L+ n% c6 w2 S( P9 b三大特区

* 努纳武特：1,759.48 加元/周（约 91,493 加元/年），同比 +0.5%
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* 西北地区：1,743.46 加元/周（约 90,660 加元/年），同比 +2.6%
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+ a  ~& n+ Y$ h7 W: ]+ [- A$ w) a* 育空：1,510.97 加元/周（约 78,570 加元/年），同比 +3.9%

北部地区再次领跑全国，主要因偏远地区生活成本高，雇主需提供更高工资以吸引专业人才。
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西部省份

* 阿尔伯塔：1,369.63 加元/周（约 71,221 加元/年），同比 +1.6%

* BC 省：1,309.99 加元/周（约 68,119 加元/年），同比 +1.8%

: A: X" U+ h/ m7 ~/ k4 [* 萨斯喀彻温：1,274.36 加元/周（约 66,267 加元/年），同比 +3.8%
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& W# W6 @2 W, u# e" E% {* 曼尼托巴：1,187.95 加元/周（约 61,773 加元/年），同比 +3.2%
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- \, K; r7 U" l& c阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资，但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高，而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。

中部省份

* 安大略：1,354.05 加元/周（约 70,411 加元/年），同比 +3.2%
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) s: w! X; _4 e' t+ d* 魁北克：1,274.29 加元/周（约 66,263 加元/年），同比 +3.7%

' k! E+ |  R) p( C  F2 [# B/ n9 }安省仍为全国高薪省份之一，魁省持续缩小差距，两省平均工资均高于全国平均水平。
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大西洋省份
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3 {( ]; @1 s5 N, [* 纽芬兰与拉布拉多：1,288.42 加元/周（约 66,998 加元/年），同比 +2.9%

* 新不伦瑞克：1,205.60 加元/周（约 62,691 加元/年），同比 +4.6%
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: g8 U5 J- R2 K  ~3 P* 新斯科舍：1,185.76 加元/周（约 61,660 加元/年），同比 +5.5%
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* 爱德华王子岛：1,146.03 加元/周（约 59,594 加元/年），同比 +4.8%
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尽管大西洋省份工资水平仍偏低，但增幅领先全国，其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一，P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
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" i- q; x, x* M3 i- l工资涨幅对比
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* 最高增幅：新斯科舍（+5.5%）、P.E.I.、新不伦瑞克、育空
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; i( p( c7 W! S# j0 B, `* 最低增幅：努纳武特（+0.5%），阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀
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这意味着，尽管某些地区工资绝对值高，但实际购买力提升有限；而一些低收入地区因涨幅较高，实际生活能力有所改善。

- q# Y+ U6 Y7 @. O5 k对个人财务的启示
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即便收入高于全国平均水平，也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区，会快速吞噬收入。
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相反，在生活成本低的省份，即便工资不算高，也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本，对个人预算和财务规划至关重要。