Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

片儿刀

自从印度人“占领”Tim Hortons，奇葩的事情也多了，咖啡里有苍蝇、员工不洗手，这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
: q  ^- O: y7 y* |. W& c* a& k
, S- \# N! X% Q" R6 x3 g2 i6 e在安省爱德华王子县，一桩离奇事件引发关注：安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬，诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系，以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。

“我可以确认，爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查，”中士乔·布里斯布瓦（Sgt. Joe Brisebois）表示。

# K2 }$ G7 S0 |2 l“调查仍在进行中，”他补充道，“目前暂无更多可披露的细节。”
9 j+ g3 n1 d7 M3 R) R
3 i6 A" [) F5 \; ^3 l0 C9 D" `这起据称的“交易”细节令人震惊。
# z- J" ~& ^9 V
: K6 H% u7 s$ \+ d; D- [5 s% r( i- {事件的爆料人是马特·门罗（Matt Monroe），他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前，这名女孩向他出示了一些短信记录，据称这些记录显示，她的经理曾联系她，希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系，以提供帮助。
  ]3 D& H0 g* Q# m, x2 g+ I
7 `( X5 S6 c" H* f& }0 U5 ?

. e' l5 T2 ?4 k" j; L, h. V" iTim Hortons已证实，涉事女经理已被解雇。
1 \3 R: W6 r& W4 I" ^9 _# D
, a6 ]* }* l9 V6 q8 N; l) z8 C目前尚未确认这名“哥哥”的身份，甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。

& H/ F6 }7 [3 x# S门罗及其妻子玛丽亚·门罗（Mariah Monroe）表示，门店现任员工告知他们，被解雇的经理已返回宾顿，不再留在爱德华王子县。
# M* v- d( x3 o) P% ?  ~
“那个经理一直纠缠我的侄女，让她嫁给自己25岁的哥哥，而我的侄女还未成年，经理甚至提出给她2万加元作为报酬，”马特·门罗在Facebook上发帖称。

在接受《多伦多太阳报》采访时，门罗表示，这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”，她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称，“她在那里再也感觉不到安全了”。
4 c0 \6 x0 |3 K! b! g
, `9 x7 H! A5 a* `. E$ K3 R3 W玛丽亚·门罗则表示，她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”，无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。

不过，目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。

截图显示，经理先向女员工问道：“你有男朋友吗？”

女员工回复：“没有，怎么了？”
7 a- b# q3 V* K
' N: R3 Y4 h0 r7 D: w! Q8 S- |9 v4 n据称经理接着发消息说：“就是想问问，要是你介意的话我很抱歉”，随后补充道，“要是你不介意的话，我想跟你说个事。”

2 M9 O- k' `8 a: M$ C; g7 j! V女孩回复：“你说吧。”

* q4 a. h: ~( w据称经理随即写道：“你想找个印度男朋友吗？”

8 I* T: g; A3 x2 A" s% U6 e; F这名未成年员工问道：“多大年纪？”
: L# @1 c! C- _
对方回复：“25岁。”
4 v, a; B1 z5 t( W) B; X7 Z
“我才17岁啊，”女孩回复道，“是我一起工作的同事吗？”
) r$ ]6 T$ o; J% g( ]' s; ~9 j
据称经理回应：“是我哥哥。他正在找女朋友，他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙，他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
3 ]+ G) v2 a" m. a  {. L
" Q6 @6 U5 `$ e1 Y这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方，警方正就此展开调查。
) a; l$ m0 z4 L4 q2 K; N' B  h
目前该案尚未提起任何指控，但警方消息人士表示，他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。

Tim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实，涉事经理已不再受雇于该公司。

- w2 e2 |+ l* [9 ^“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营，他们独立管理各自门店的员工事务，”该母公司发言人表示，“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后，很快就解雇了涉事经理。”

' _1 b4 c/ H0 X4 v' F马特·门罗表示，由于对这名“哥哥”的情况知之甚少，出于谨慎考虑，他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外，周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
. a' D: P- K. @- n9 F
% t$ D3 [; l4 B6 O. J$ H门罗称，警方介入调查已是一个开始。
  P4 [2 i# G0 D' ~' t  W
不过，尽管警方已展开调查，涉事经理也已被解雇，但重要的是仍需听取另一方的说法，并提醒所有人：在被证明有罪之前，任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控，且尽管多方试图联系涉事女经理，但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称，社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容，完全被断章取义”。

& r9 V& y( Y4 {1 G0 D  `3 ^这名前经理表示，还有更多背景信息未被披露：这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难，而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关，且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在，有人丢了工作，声誉也受损了，尽管实际上什么都没发生，”她写道。

+ N9 e5 q0 C, `# g爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
+ o+ r0 y3 o3 T& ]4 _/ F( l
无论警方调查最终结果如何，都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系，正承受着心理创伤。

她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度，让这名年轻员工复职，并给予她应有的关怀。
- w  E3 @; c, m) K3 H: g4 M
. U, O: L/ l; p5 g. y! _“她至今仍对整个事件感到非常震惊，”玛丽亚·门罗表示。