EE系统要大改 门槛再提高 即将新增三个类别

片儿刀

2025年8月11日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）正式公布2026年快速通道（Express Entry）改革提案，计划新增"领导力与创新"（Leadership and Innovation）类别，并调整现有职业类别的申请条件。

" d( E9 W9 Z: q3 ~- W4 D5 R此次改革的核心目标是：不仅填补劳动力短缺，更要吸引全球顶尖人才，提升加拿大国际竞争力。IRCC已开放公众咨询，最终政策将于2026年1月生效。

7 y4 A# B% C- a% P重磅新政：2026年快速通道将新增三大方向
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1. 全新类别："领导力与创新"
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这是自2023年EE实行职业定向抽签（Category-Based Selection）以来，首次新增的高端人才类别，针对三类人群：

* H) G/ J3 ?" K: ]% A5 Z高级管理者（Senior Managers）：需具备多年企业管理经验，能推动加拿大企业全球化运营。

. p) B( ~! s. }6 e* q盟国军事技术人才（Skilled Military Recruits）：主要招募北约等盟国的专业军事人员，加强加拿大国防力量。

& R0 K0 U0 D' a9 u1 Z+ `1 d科学家与研究人员（Scientists and Researchers）：聚焦人工智能、生物科技、清洁能源等前沿领域，带动产业升级。
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政策意图：加拿大不再满足于"填补劳动力缺口"，而是希望吸引能创造就业、带动创新的领军人物。
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2. 现有类别调整：这些职业可能更吃香
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9 I# g3 y- R* k3 f2025年的六大定向职业类别（法语人才、医疗护理、STEM、技工、农业、教育）可能延续，但IRCC正在评估：
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3 l) k+ A  `1 n' S+ |/ N医疗护理（Healthcare）：目前包含37个职业，但部分省份反馈护士、护工缺口仍巨大，2026年可能扩充职业清单。

技工行业（Trades）：25个职业中，电工、管道工、木工需求持续旺盛，但加拿大本地工作经验可能成为硬性要求。
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农业（Agriculture）：仅限肉类加工等少数职业，咨询文件明确询问"是否应扩大范围"。

  n, L5 N6 A6 N2 m7 t+ D# Y3 p& ]3. 申请条件可能收紧
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4 A* |8 @6 U. M8 h9 O工作经验要求翻倍：当前只需过去3年内有6个月相关工作经验，2026年可能延长至12个月。

! R$ D/ ]7 x! V: c/ F, X: j加拿大本地经验优先：尤其是医疗、技工等受监管职业，IRCC考虑优先录取已有加拿大工作经验的申请人。
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: b! s: Q# _7 S! ~7 @% {3 M法语类别门槛不变：NCLC 7级（听说读写四项均需达标）仍是硬性标准，但配额可能增加。

1 k" m2 P: P3 m- d4 _* i3 T, C! d为何改革？
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- ]8 v7 |* u5 j; D6 ~5 |/ t4 c) rIRCC在咨询文件中直言："快速通道不能只解决短期用工问题，更要为加拿大经济未来10年铺路。"

; X" \$ Y- v# S; E0 U1 w1. 高端人才争夺战白热化

% F7 R+ ]9 Y5 b  |+ ~2 g6 F, D美国、澳大利亚已推出"全球人才签证"，英国瞄准科技创业者，加拿大必须加码。新增的"领导力与创新"类别，明显对标硅谷高管、顶尖学者等群体。
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2. 劳动力短缺结构性难题

医疗行业：到2030年，加拿大需新增20万医护人员才能满足需求。
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& X7 `  T# `: x2 y技工行业：安省、BC省每年缺少1万名电工和焊工，但海外技工认证通过率不足40%。

1 }$ g" C& s0 O0 f) j4 U& _" O法语社区：魁省以外法语人口持续流失，需靠移民补充。

3. 优化申请人质量

过去两年，部分定向职业抽签CRS分数低至379分（法语类别），引发"门槛过低"争议。新政可能通过延长工作经验要求，筛选更成熟的申请人。
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0 ?1 y- q) I; T/ l1 L对申请人的影响：机遇与挑战并存

利好消息

  J1 r" S1 a" Q, u4 v✅ 高端人才通道开启：企业高管、科研人员、军事技术专家将拥有专属移民路径。
✅ 法语申请人优势扩大：2025年法语类别最低分仅379，2026年配额可能增加。
+ n( O1 T* r' e$ s✅ 部分职业更易获邀：护理、幼教等紧缺职业的定向抽签大概率延续。

/ F0 w1 Z" G+ ?$ r潜在风险

# P  m2 n1 c8 K/ N⚠️ 工作经验要求提高：6个月变12个月，应届毕业生或短期工作者更难达标。
⚠️ 加拿大经验成关键：海外申请人需尽早通过工签积累本地经验。
⚠️ CRS分数可能波动：新政实施初期，常规抽签分数或短暂上升。
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2026年快速通道预测：哪些人该抓紧行动？

; q# V. x, Q% ]1 d计划申请法语类别者：目前仍是分数洼地，但未来可能竞争加剧。

: B2 e1 u! W1 m6 _% _# J( ^海外技工申请人：若新政要求本地经验，现在申请LMIA工签是上策。
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( Q5 B. H, ]/ j  @: ^STEM毕业生：人工智能、数据分析等职业仍吃香，但需关注工作经验新规。

! z. e% `4 j: q9 z  B企业高管/科研人才：2026年新类别上线后，或可绕过常规CRS分数直接获邀。

加拿大移民的"质变"时代来临

$ ~1 L# j3 w- O; H从"缺人就招"到"精准引进高端人才"，2026年快速通道改革标志着加拿大移民战略的深层转变。

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