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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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具体分数段及减少的人数如下:
4 ^5 W0 v1 }& v J) i9 @' C8 W+ P& Y8 e: d+ {1 x1 F
501-600分段:候选人减少5,740人;! e% K" P6 q& R* d: O
3 f( `+ v9 @. l c9 X
491-500分段:减少1,618人;! K+ Y9 _+ U8 @, F* j. G% J( H9 I+ N
( K6 ^% d# O( G4 Z- B1 |481-490分段:减少984人;5 A4 K: t/ z6 y% j1 G3 Z
/ ~; O u2 Z/ d! ?. [% p2 q以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。1 u& p9 m9 |4 a: y6 ~) a. f
4 o) Q2 e: t; Z$ t2 ?尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。% R4 H. _& X4 f$ \( I* ?' j
% D; A+ y. L; A% a$ H0 K L, Q
多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。' p# @- n: `2 R+ f/ o% }0 r
/ D0 b6 k. Y D; Y+ g2 t. ]由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。& ~ K7 }5 L3 u- f/ e
+ U; S* n/ n& Z! y; o& t; }
关键数据如下:8 [6 X u! g$ d" |; }! v
5 D+ ^+ [0 N' {; |7 i, e
461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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4 l. Y* E- @4 d: ~* y6 N高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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* H% o2 N: X" ]7 \2 `7 a! S6 U政策影响深度分析
9 o, R1 L2 h1 Z: T- g, a: B
, L9 \) r4 O7 M% Z" H1. 雇主担保优势消失
( U/ Z X( ^- P* O# e6 a& X: q" ~$ Z& l
9 G, d1 R; V" j3 t q此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:5 P3 u- e# W/ G* J2 _* H
) d( |/ H6 g; C E/ q$ g加拿大工作经验(最高80分)
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8 Y% Y% D* @* N( L2 V7 |省提名加分(600分)" I# ^/ e" e+ F# p
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2. 中分段厮杀加剧) L3 `5 Z2 ^6 f0 C5 m
6 _8 [' v* o* O2 j4 C451-500区间新增1,487人,导致:
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议
3 e- q. J9 @0 `! j: d1 D" U" v1 P0 E( e* Y3 Y2 Z# ^
✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分5 u' D9 B0 n- {0 L' C, [
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分5 l& p" V$ W8 C o* Y4 J- A, \
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分) n% R5 h" O) M, G4 U, d* ?' j
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分4 S0 } b# A3 g: B2 H
; G0 H: E5 F7 p8 J% d. ?. A3 }移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"8 _$ i2 R% U5 B' n/ ]
" h) U: Q% [; S. O, W% J与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。! i9 N$ x1 x+ z' K3 q ?1 ]# b
; _ B j6 C% o3 _$ W! ]2 k4 `申请资格包括:& p* s7 m7 {' i. J0 `: E
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当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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; d+ }% G4 _) |在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;7 A R/ E- ]9 ~! b; D% x
7 C- d( ?& N$ m同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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