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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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; `9 j$ c, z7 `) z* \具体分数段及减少的人数如下:3 i5 i- R ^4 w+ G
4 [9 ]) Q; D3 b: I& H5 e2 \
501-600分段:候选人减少5,740人;$ D+ J9 X" c+ @
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491-500分段:减少1,618人;
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8 @. W; x1 h- z2 x# Z: i+ a481-490分段:减少984人;7 B% n [+ H: l* l% J
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。5 W+ B: v! j* V+ l3 Q1 d
: C/ B: s f; o; N5 K
尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。6 C' a. k- i$ L6 | y2 ?
% X3 _ u) q& r& C+ H' H& T
多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。% k, l) x( w8 O3 X
& C: G! |# u {0 G: A& G" ^由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。8 }$ u9 @+ d/ p. O
. m+ P4 e& h) c: Y* ]3 l
关键数据如下:3 N6 D; _& f7 g% g
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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* r5 k n9 T5 z( a' {401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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; F0 s E$ ~8 P8 f! P高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析
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% F/ E. i# U! Z# \1. 雇主担保优势消失 Y. G6 w z$ D$ ? D( X
6 C. [! Y4 Z- k- d& D此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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9 l7 q# ~, L) X9 ?) k' Q加拿大工作经验(最高80分)5 b! s' Y* b# V/ N: ]
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省提名加分(600分)! h1 B* P2 U' U5 N: {% f! f: d) p
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2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人,导致:( h, H% V8 \( ~8 e
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常规抽签分数可能维持在480+高位& S+ v* x& g& y% T
) x/ H9 J, c V( V) u) Q
省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议
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✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分. h- h D! w4 o' I S
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
+ i" O) ?1 c5 z: H✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
. i4 t9 d# F8 C% Y/ n✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"& [' w: H- c, ]0 x, d& G
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与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:+ g; I! L1 J1 Q2 J4 h
: V; [8 S' H4 u' u: O当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;. _; Z9 X4 F* C" k+ N% l
0 q# B( J6 `. K( ~4 k$ M2 T在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;0 f! x3 x. A1 F5 n( d0 s
; { R8 R* Q _# Q$ E持有曼省雇主出具的在职证明信;
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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