 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
- Z* t, ^. ]8 x" z2 j! a8 x) Y! }9 E) S
“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
6 Y1 {( h; M+ p
' z: S; D0 B. P/ H$ Q& Q第一项调整:# M/ z4 K, `6 ~; d% I$ @# U8 z
% M+ d9 K( E& ?; f/ [
人为上调各地失业率计算标准# Y' c1 Z+ p9 Y4 m
" P! G$ x9 Q% T1 C& Q; w3 G, E
为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。 n: j9 v! C; c, U. P# ` M6 x, G% [, }
, S1 D3 }2 F$ N# O, S A+ b
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。! t( _0 S8 i: P4 [4 L8 T7 M
8 ?" Z3 Z" @9 \9 P. G' [# \$ }此项措施将有效期为6个月。% e6 H0 L' L% h' F! ]0 q
~- G+ R# [( _6 \$ d& W. H
z# ?5 H. [3 I, s4 I第二项调整:' z! Y# R# w" M
. I( M" `0 R2 i. E L7 \
暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
, r. h7 p9 D& W6 k/ W. _& z9 l
4 ~3 G1 i$ m1 T, x按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。, `, m4 q6 S! G+ v9 \
. c$ D* V- ]1 I6 g
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
0 ~' |5 r5 X" T0 l; G- w: e. X
" S n6 P- ?. `( E4 w( O' `4 j第三项调整:
4 N8 T' s3 f6 F2 q取消等待期,第一周即可开始领取EI1 C; {6 \+ G6 B5 G' N+ `) S, t
1 a( N/ \4 E+ n! P3 y/ _; `
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。5 |# }: N% W8 n2 `$ m
/ E; q. N: W: R' [; | Z
该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。) x$ W5 m7 }! U6 ]. ?
& U ?/ q$ K; i G
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|