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[爱城新闻] 加拿大宣布新福利 补贴提早发 还有额外4周可领

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发表于 2025-3-31 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。; ^: f2 K: z/ x

4 m- [5 t5 N  o! V- l“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”$ y) J& m$ ~3 t7 T; Z% W  p
; Y; p/ a- q; q! l
第一项调整:
4 |) W! a! B1 q5 x* |5 R- J- G5 x6 G7 b2 j! u: r# e
人为上调各地失业率计算标准
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# s" [% x8 z5 O* V( y为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。# c8 S- a0 u$ d3 n6 b3 T9 z' |1 B4 b
( J' m- l  D. s3 C1 }' f5 ~7 k
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
& M9 Y2 K$ X$ \& ?
$ D" s6 m' Y$ `7 w此项措施将有效期为6个月。5 k6 Y& p5 @" E9 z$ M3 T; u
! ^9 j/ N, N$ S( h/ [- A- }: ~6 h$ w

3 @& G* t8 K5 s9 J, @: T( w第二项调整:; Z# h1 O; Y6 Z( {) u6 D
' p8 y3 ^5 H" _2 u% O
暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
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8 g7 a# S* W3 u* P
按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。4 h# A4 B& B2 @' Z, W9 D7 }

5 ^' Y5 F, R# U$ `& h此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。; w( z5 G6 a' k( R

( j" L6 ~$ ]. f( z2 P第三项调整:( \$ u  U4 ?5 Y! |
取消等待期,第一周即可开始领取EI

! a2 h% r- y1 Q! v! x: F2 J$ W, P( P' `5 Y8 o
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。0 n) {& A7 {5 K1 A: z6 m. V

3 u& t) Z& `8 ^# K% K+ t* [" r该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
* I4 L" n# L: _+ n, q. E
+ s8 w# l. a8 |0 q这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。
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