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加拿大皇家银行(RBC)在法庭文件中详细说明了其前首席财务官(CFO)和另一名员工因涉嫌存在导致利益冲突的亲密关系而被解雇的原因。
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加拿大最大的银行在上周五和更早的文件中表示,有大量证据表明,前首席财务官纳丁·安(Nadine Ahn)和肯·梅森(Ken Mason)违反了公司政策,他们被解雇是合理的。
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RBC的声明是对安和梅森于8月初提起的诉讼的回应。两人诉称因不当解雇而寻求数千万加元的赔偿。, P1 w; c9 q" P3 C# s. g# H* c' o6 i# v
. e7 B" F( s6 g% E) `; @; J4 `安和梅森在诉讼中声称,他们之间不存在亲密关系,也不存在安滥用职权不正当地推动梅森职业生涯发展的情况,这些指控是基于猜测和缺乏证据。
9 m5 ~2 e w# h" V! s N- B0 i两人还声称,这些指控部分基于关于男女之间友谊的性别刻板印象。
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% c7 ?* ]* E) i0 I9 i* J在其回应中,RBC表示,在收到匿名举报者的投诉后启动了一项调查,据称有人看到两人在多伦多市中心的费尔蒙皇家酒店(Fairmont Royal York Hotel)电梯出口处接吻和拥抱。
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RBC发言人吉莉安·麦卡德尔(Gillian McArdle)在一份声明中表示:“我们收到了来自匿名举报者的指控,并立即展开了由外部法律顾问进行的全面调查。”
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“我们对这些指控属实感到失望。”
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& e2 a4 g: \/ z7 ]/ W/ u银行在文件中说,调查发现,除了其他证据外,两人还发送了数千条信息,其中包括他们计划周年纪念饮酒、互相使用昵称“Prickly Pear”和“KD”以及表示他们彼此爱慕的信息。
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银行表示,安曾发送一封深夜电子邮件,表达她想与梅森在一起的愿望,而梅森则在他的办公室订购了两本“爱情书”(LoveBook)纪念相册,以庆祝他们的十周年纪念,两人还分享了浪漫诗歌并每月相聚饮酒。
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! N) R- B; c3 e! G) A: V9 i前首席财务官纳丁·安(Nadine Ahn)+ g3 C* Q( v4 t% C, l. G
! z& e4 `* D" t M7 v2 rRBC发言人麦卡德尔表示:“与安女士和梅森先生的诉状相反,调查显示他们之间存在未公开的亲密私人关系,且安女士滥用其首席财务官的职权,直接使梅森先生受益。”$ q4 B+ ]. v. h" c
! u* v/ \$ V' L4 V* b& I在其回应和反诉中,RBC表示,安利用她的职位帮助推动梅森的晋升并为他争取加薪,导致梅森的工资自2021年11月她被提升为CFO以来增长了约70%。" O7 j N+ S( e$ P6 @
! l' [: L+ h! {7 t该银行正在寻求梅森偿还款项,并要求安赔偿所谓的加薪带来的 114 万美元“超额补偿”。此外还要求两人偿还数百万加元的奖励金,因为他们涉嫌违反信托责任。
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RBC表示,当他们在4月5日分别向两人展示证据时,两人都坚持说他们只是朋友,但否认存在浪漫或亲密关系,正如他们在诉讼中所做的那样。# N+ E# C' p! t5 L
安和梅森已在其文件中请求这些指控在多伦多法院审理。 |
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