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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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; W( o8 o# ~$ _/ G: T" y. ^- Q周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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9 F9 g& b5 ~, }; g# j7 t( _1 k! g报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。/ o r5 N; A- i: x: m$ _
" i9 j: v& T" Y/ mNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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* s" u- N0 a0 f1 \7 W( Y# lNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。& Q# f! i3 y, G2 t$ q
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。# N# [ }: V2 u5 r1 n7 G
& ~. J8 d; U8 l1 M) k“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”3 @5 |4 X1 H& x' p$ L
5 \% a8 H6 V2 f5 _: H" U. u他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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+ R( |3 Y# j3 n1 }# r到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:9 \- F. ^3 g4 a2 h/ a/ I* h
6 n- P1 I U* \; u- w; h科学和技术服务:3.9%
# o) l+ r# F9 ?房地产、出租和租赁:3.9%6 ~3 e. U4 w, E H" g
高科技:3.9%( J% i/ ]0 x5 d
制药和生物技术:3.8%
4 Q: p( c6 S! r/ D) T* q耐用品制造业:3.8%
5 H5 f: M: g+ g7 `- ?住宿和餐饮服务:3.7%6 V+ L9 m' Z' I+ B% S: r
# w, f$ Y8 E+ `6 w+ D3 f; O, aNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。 G2 i2 ?+ E# T* r- @$ E/ M
1 l+ c* m. e* v9 u, H现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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