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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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* W4 C# ]# S+ C" h8 Y8 Q3 W3 O周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。. `/ h8 z( q" e- @. C: b& x
5 i& r" E4 A6 ?报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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- v, @: \4 e. ~- oNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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) @: d! g, J4 Z1 I7 cNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。+ M& N, T5 f/ U! J- F
( W. Z) t/ @) v: v报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。/ [ \: r+ b% B
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”3 f+ P' D% q+ S) N; I0 t8 x
8 O: @+ h2 ^/ _他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:$ R! s; x- N! n+ H
" M2 l: s! f0 U, J2 @# F+ ^0 {科学和技术服务:3.9%
; v0 l; s+ @9 d/ B+ V# k5 g7 X房地产、出租和租赁:3.9%- Q7 R1 I. A2 p" s5 ^& ]4 c
高科技:3.9%
+ ^; X7 [: I: l/ I6 U7 k6 ^$ x制药和生物技术:3.8%
. z2 a: d( a# x耐用品制造业:3.8%
: P' Q P5 a) z. `1 F& b住宿和餐饮服务:3.7%
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% p& u( k' g9 E1 ~& HNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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5 a# `# u5 D* _4 A6 }) y; Q现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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