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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。7 Q8 I( j9 Z: h
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。: F- \$ o; E# r8 u& q, n" a* d0 H" b
; ]( a8 f* j4 D$ V报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。- H) _ M2 @! V1 H
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。6 T! u# V, i, h
! s9 k- ~0 g9 ]* ]报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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9 c D w8 K1 T0 u' t2 C“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”: c2 J" u3 ~, V7 E/ ?
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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; G. B# ^# ]% B" {- z到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:( _( P- F$ o- y9 q1 G- c4 g
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科学和技术服务:3.9%2 H( z# V9 m" k/ P K" Z: E7 s: W
房地产、出租和租赁:3.9%
& c+ ~* o j$ ?( j; [7 Z: d高科技:3.9%
: _; S) w& e/ C% d* A制药和生物技术:3.8% U: e. B/ Z4 G5 ?, [# x$ K1 ?
耐用品制造业:3.8%1 g$ R6 a! R0 t# s' t
住宿和餐饮服务:3.7%' Y* R! Y/ f# N2 u
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。- {) U |( Z( @) W
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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