61家大公司开启每周工作4天，加拿大或将全国推广！

片儿刀

英国的一项研究发现，与每周工作五天相比，每周工作四天的为期六个月的试验显著减少了劳动力的压力和疾病。
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( e0 K5 o; g6 i, J  c* @该研究由英国剑桥大学、美国波士顿学院和伦敦智库 Autonomy 以及 4 Day Week Global 和英国的 4 Day Week Campaign 的一组研究人员进行。
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本次共有 61 家公司和约 2,900 名工人参加了从 2022 年 6 月到 2022 年 12 月进行的试验，这是迄今为止对该想法进行的最大规模试验。
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该研究发现，在为期四天的工作周试用后，39% 的员工压力减轻了，而在试用结束时，71% 的员工的倦怠程度有所降低。在参与试验的 61 家公司中，有 56 家表示，他们将继续实行每周工作四天的政策，其中 18 家确认该政策是永久性的改变。

该研究还发现，公司的收入在试用期间保持不变。至于能够提供数据的 23 个组织，还意外的发现，公司的收入平均增长了 1.4%。此外，与 2021 年同期六个月相比，能够提供数据的 24 家公司的收入增长了 35%。

1 月份公布的一项调查发现，在接受调查的加拿大企业中，91% 的高级管理人员表示，他们支持团队每周工作四天。

这项由招聘公司 Robert Half 发布的调查还发现，近四分之三的员工表示他们愿意每天工作 4 天 10 小时，以换取每周多休息一天。

目前，“每周工作4天”的项目已经于加拿大的一些试点开始试行，如果实行通过将会在未来大规模推广，您期待吗？