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由于该国继续面临劳动力短缺,加拿大的失业率在 7 月份保持在 4.9% 的历史低位,与 6 月份持平。, p3 H- Y/ g& g" {& ?2 ]
2 Q P F- q* ]$ H; z1 d/ i加拿大统计局在其最新的劳动力调查中表示,经济上,失去了 31,000个工作岗位,这是连续第二个月失业。, r' k+ Z3 U) [8 V" @- W
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公共部门雇员人数下降,而个体经营者人数增加。私营部门工人的数量几乎没有变化。
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7 y. ?" M$ {" z加拿大的劳动力市场仍然异常紧张,全国有超过一百万个职位空缺。失业率是有记录以来的最低水平,可比数据可追溯到 1976 年。* J f7 D; L6 p I: }9 J( b% h
& D( }9 D- X& V4 |1 x$ m9 a0 P+ z加拿大统计局表示,尽管劳动力短缺,但没有证据表明离职或换工作的人数比例有所上升。
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: i4 W; |' b3 C O8 @CIBC高级经济学家安德鲁格兰瑟姆在周五早上的一份报告中指出,7月份的失业主要集中在服务业,包括批发和零售、教育和健康。# `) y) j" o' ]5 U$ U/ @/ k
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25 至 54 岁加拿大人的劳动参与率与大流行前相比没有变化。
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, c9 Y4 K# y* i$ l' ^ z( q' S0 n与 6 月份相比,工资增长速度也保持稳定,平均小时工资同比增长 5.2%。. |% E7 M& a) t( q% W
, u$ I- @: x3 n( f加拿大统计局的报告还关注了持续的医护人员短缺问题,重点是护士。根据加拿大统计局的数据,超过五分之一的护士在 7 月加班,这是自 1997 年有可比数据以来的最高水平。; z2 J) ?: S* V2 N& z- C% i
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相比之下,7 月份约有 10% 的其他员工加班。* z2 Y7 s3 \ L# R7 J+ u8 x# r
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随着加拿大面临第七波 COVID-19 感染,在进行劳动力调查时,11.2% 的护士至少在一周的部分时间里请假。% L- m; P' ]. n2 r
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加拿大银行正密切关注该国的就业水平,因为它准备在 9 月发布下一个关键利率公告,届时预计将再次加息。
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; g8 K# M2 h+ A3 V; ~, S+ C尽管随着央行试图通过提高利率来抑制通胀,该国经济增长放缓,但经济学家们指出,劳动力市场吃紧使得这种放缓在本质上是独一无二的。 |
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