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由于该国继续面临劳动力短缺,加拿大的失业率在 7 月份保持在 4.9% 的历史低位,与 6 月份持平。# b ]( Q3 K; V q* _6 J
" d2 `- H0 `+ R7 y' _5 M加拿大统计局在其最新的劳动力调查中表示,经济上,失去了 31,000个工作岗位,这是连续第二个月失业。7 i" k' i% }/ `7 T% `$ ?# l
' @4 ]! X+ ? ?/ Q. V- l/ a公共部门雇员人数下降,而个体经营者人数增加。私营部门工人的数量几乎没有变化。2 \0 \! D& [7 c% H
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加拿大的劳动力市场仍然异常紧张,全国有超过一百万个职位空缺。失业率是有记录以来的最低水平,可比数据可追溯到 1976 年。 A4 S+ W1 L0 v' h7 \! y7 \
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加拿大统计局表示,尽管劳动力短缺,但没有证据表明离职或换工作的人数比例有所上升。* ]8 ?8 [, {; Q- U
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CIBC高级经济学家安德鲁格兰瑟姆在周五早上的一份报告中指出,7月份的失业主要集中在服务业,包括批发和零售、教育和健康。) x) I" d/ @- K8 S! n, t
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25 至 54 岁加拿大人的劳动参与率与大流行前相比没有变化。! y7 X5 I; v9 T# H; Y9 b9 \
5 j. k3 U5 h7 j3 R' Z( W与 6 月份相比,工资增长速度也保持稳定,平均小时工资同比增长 5.2%。, U$ L! f1 E1 T5 D8 G
/ U% ?) M" M1 L加拿大统计局的报告还关注了持续的医护人员短缺问题,重点是护士。根据加拿大统计局的数据,超过五分之一的护士在 7 月加班,这是自 1997 年有可比数据以来的最高水平。
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/ e& q8 X9 v( a1 n0 ]相比之下,7 月份约有 10% 的其他员工加班。! { m) B p6 s6 m* C( A
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随着加拿大面临第七波 COVID-19 感染,在进行劳动力调查时,11.2% 的护士至少在一周的部分时间里请假。) r' L' H! i5 T0 b6 S+ T
! i# v, W/ N0 I6 Y/ O9 f8 u- J加拿大银行正密切关注该国的就业水平,因为它准备在 9 月发布下一个关键利率公告,届时预计将再次加息。
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尽管随着央行试图通过提高利率来抑制通胀,该国经济增长放缓,但经济学家们指出,劳动力市场吃紧使得这种放缓在本质上是独一无二的。 |
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