亚省2021年卡城招聘环境将停滞不前!

rambo

3 @/ m; x4 n, `3 Z; A
周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
3 u% B1 Y" ?6 E: ^* v0 \
! }" v% F( ^0 T* ]5 e' o% Q% ]* ^万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
2 Z! r9 X, F( y! Y+ z/ I
2 i. p) J9 y1 |8 Y2 w* s. t其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。

- L( U0 G! b' v" @加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”
: V! I2 o  B* A/ n
& j5 P# W9 b% n米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”

0 l- n! _# d, Y- S) J" O- `4 K6 x# e4 |0 E米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。

这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。

万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
7 ^: q3 ?5 ~' u
就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。

与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。
/ {' a0 ~8 u* J! q/ z
这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。

有事您说话

O.M.G.