加拿大2/3油气公司削减成本应对行业低迷期!

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能源劳动力市场组织PetroLMI的一项调查显示，在COVID-19大流行封锁之后，加拿大石油和天然气行业三分之二以上的雇主采取了降低劳动力成本的措
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- s. W; H4 d1 f6 T; A3 P施，其中37％的雇主实施了永久裁员。
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9 Z3 J- I; F/ @$ g- t: d, U 加拿大能源安全部门(Division of Energy Safety Canada)在8月和9月对300名能源行业工人进行了调查，并在8月和9月对13名公司高管进行了采访。该报告

6 \' _/ i# i( L9 y# V共分为四部分，旨在调查行业对“大封锁”的反应。全球各地实施封锁措施大幅削减了全球石油需求，导致油价迅速下跌。

2 C" n* a4 w$ b9 Z+ G& F; G/ H报告指出，由于COVID-19大流行在经历了5年的油价低迷后，对经济造成了突然的冲击，能源企业不得不设法降低运营成本。

尽管接受调查的能源行业员工中有近四成表示，他们的公司实施了永久性裁员，但许多公司正在寻找裁员以外的替代方案。
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调查发现，35%的公司实施了招聘冻结，29%的公司削减高管薪酬，28%的公司削减员工薪酬，27%的公司进行临时裁员，21%的公司限制工作时间。
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. t9 b5 e. T: k  v# ^1 A: E, a只有32%的企业没有采取任何措施降低劳动力成本。

调查发现，在COVID-19大流行前，只有13%的能源工作者每周至少在家工作一天，但在3月份这一比例升至70%，57%的人每周至少在家工作五天。
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' }! E* d; g: w% @* K2 e- m在8月和9月进行调查时，仍有47％的人每周至少有一天在家工作，而31％的人每周有五天或更长时间在家工作。

8 ~9 X$ z! \" m9 J) R6 u  Y% U% SPetroLMI在其网站上指出，10月份油气行业的就业岗位增加了4,450个，至164,590个，但比2019年10月减少了12%，即21,400个岗位。  

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