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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计8 b' N, {7 j S* Z* p0 Y" \: V/ D; H
5 H2 Q) c3 C. q划在2021年冻结工资。1 U0 }, V4 [1 M& o4 X( A" D4 Q6 j
9 ]: x, U& g* m据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。! z3 ~! Z" X: e% y
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Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
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该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
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1 g" u: {0 _( X x! B6 F" P0 E报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
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$ l5 c$ v9 F' g* S. u$ r品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。$ d9 A; M) M% X7 L c/ O: b
5 V; s0 |7 A5 p7 y# G3 b在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。& E- u) r! m& G+ s) h* f( q& l
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测# T. p( A' c. E
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
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