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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!# C; s# m# q- K, E
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受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大 v: _. W% |& \/ {; }9 }
" R* t& e' l3 H/ e; o: T- a幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 5 L5 X' c( ]5 Q
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学( q: F+ L( M" q* D
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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业生站在同一起跑线。 8 [& T) L0 o3 X4 K: b) C2 N% C
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 " {3 m9 `2 x- W8 U$ Y2 F5 O: i" D8 d
1 A/ O7 _/ J" l! g; j$ O7 z贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗2 e- l) o' U1 Z. A
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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e+ d# T4 Y n0 y5 E进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。
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, _& o( I7 N# p: s近四成海归年薪不足10万 1 K4 ?$ `1 w) X
# e8 b0 L+ o& u金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,0 b2 H" S, F2 i( ?( G4 J* a
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这一比例同比增加一成。
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) x1 h, p, {. Z) e2 n- a/ m贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” * n9 h. b! ^# S. K
& r F( E1 N4 y/ |贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 ' e3 ~; ~$ K7 l6 f
- X7 i: W3 X4 r0 ~+ p( T% _2 ^贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一 G7 h5 Y+ A# B
% f _" h$ w5 g) A# w# ?0 ]些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” 5 n- W: n) Z: o3 v! h h7 K
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调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有- y, R# { F2 d
0 x6 @& i9 V) s" u好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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% c' R2 G9 E7 b7 q有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。 & l: L2 _0 V0 {& b2 B
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