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[加国新闻] 80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

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发表于 2020-9-23 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!; Y) n  ^9 r- x" u5 y2 K! m

1 Y( h5 I, `0 H: K! V受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大1 Z7 u1 a: @4 _% [/ O! z* E  G2 o+ D$ C

2 O( ]5 ]# U8 J* {& L9 s幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 ! Z* v2 f+ P% `7 \! k3 n7 {7 N& u9 K
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疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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2 z2 F; r/ ~4 q/ s) \, U/ G毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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业生站在同一起跑线。
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) ~2 `( D3 O1 l: h2 b) Y/ y中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 % I& {7 [3 ^3 l4 d" D5 y
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。” * @' Q6 K3 A8 N) Z

! M/ @) G: p2 K/ O( C进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。+ X& g' }$ X0 y, G1 p  a' K
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: M# d; d" _/ [. e5 X/ A/ w& ~2 m近四成海归年薪不足10万 ! k# c  K: L8 s( x

2 O9 @: U: E1 R金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,8 V6 d- ?7 b. @  t  @
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这一比例同比增加一成。 * R. a( d) d# b  j
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” 3 h5 n- x3 q8 s7 n- e2 v& x
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 3 x$ n8 O) n% k& v
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” , Q5 d" Z5 o5 _6 s

( v3 u5 J6 u  e2 Y5 N调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。
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& Q9 \3 K+ P, P$ p程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有& R. R; a4 A- L+ l$ N) q

+ C# A" T$ E6 m9 K: H2 v) L# v+ h好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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: r+ V2 a# P4 f5 v5 p$ t有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。   b0 L: d. O5 A% X* k5 U
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