 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
6月15日,新斯科舍省(Nova Scotia)的Guysborough市的市政员工将开始四天的工作制。
2 K t# V- M" U1 F- E* V# }; @- }* c' d4 D2 H
这个为期9个月的试点项目从今天星期一开始,之后约有60名的市政核心雇员在星期一或者星期五倒休。+ R2 q: Y% D$ b
/ G, l- h& `/ E o' bGuysborough日报报道,议会已于6月2日一致通过了该动议。
+ x, R0 z# U; G% ^6 g& m( A1 ~! P/ h' L" y8 O5 A3 O5 r& R2 E2 M h
该市的首席行政官(Chief Administrative Officer)Barry Carroll说,由于COVID-19大流行,该市的很多员工工作时已经缩短。
8 {6 f6 o7 f. l$ W0 m$ n4 G) Q
4 C' o$ j6 ?9 g7 S大流行期间市政雇员每周的工作时间基本上都减少了一天,他们在办公室工作两天,在家里工作另外两天。
$ ~8 d. e. e& [6 ?6 J. K5 Z
( z0 p4 b4 ^# d* M/ D$ M6 |: X3 `基于目前的工作状态,他们把大约60名员工分为两组。+ S. _. [/ X" M8 l
% V, \' o P* x, ~ `0 sA组将从星期一至星期四工作,B组将从星期二至星期五工作9 Z# f0 _$ ^& u) ~7 \( A/ i
8 @8 U N* p1 v7 y" e
这样市政局每周照样开放五天,但是同时为员工提供更多的家庭时间。( X4 t) o3 m/ e, `; H+ Q/ \- M
$ p" j3 F( G g0 {7 ~+ w# m
这也意味着员工将延长日常服务时间,市政当局也会受益。
! W# E; D. ^ S7 Y2 x
" j) {" l. A# Z6 \( P; H [Carroll说,有些员工开车需要45分钟才能到达工作地点。这样每天上下班很耗时间,因此,通过减少工作日,可以提高他们的生产率,因为他们可以在这里呆更长的时间。
Z! M" W) l( A& p: v; _1 \ d: E( s' h! D
Carroll对CBC表示,没有员工投诉或者反对,而且没有一个员工愿意接受每周五天的工作。# x& Y( ?. N" G' G
' q+ ?+ e7 E5 vNova Scotia的Guysborough正在实验4天工作制,延长服务时间,创造更多工作机会,改善健康福利。
9 ~( e1 }" t4 I3 X1 p( i( H9 B# G& A/ N# ^. Y) a. }
Carroll说,他注意到自从COVID-19实行两队制以来,市政雇员的工作效率更高。2 Z; }) W7 A6 b
3 L4 ~8 k3 v7 C* J
明年1月底将对这个4天工作制测试项目评估,以确定市政当局是否将此项安排永久化。9 ^4 |% h0 x1 m: _
1 {: I" ?' o U. A) K: m虽然新斯科舍省是加拿大首个4天工作制的试点,但是缩短每周的工作时间的提案已经在世界其他地方浮出水面。5 M3 B# }( L5 U$ ?' S- j8 R4 B
' d. u }" P2 z) c& y
像新西兰已经讨论了这个方案,新西兰总理Jacinda Ardern建议评估每周4天工作制,以刺激旅游业。 D- |, o, f+ D! l
$ I7 r9 k- u& s- K& R5 `' Z而在加拿大4天工作制也被讨论了很多年,但是在COVID-19大流行后再次重新成为焦点。
& T" K. \* y1 I" }! {0 W2 Y" C s/ K9 V# Q9 D
Carroll觉得可行,而且还称其为“双赢”。
. y+ }% O+ b" G6 c$ v; z
5 G _5 i4 ?- r. uSaskatchewan大学的一位助理教授在听了评论后说,这种大流行反应了生活的现实和工作的灵活性,而每周工作四天意味着对员工的压力减轻了。
8 U( ]; L. C/ C/ e
* O3 `- B9 e, t R6 P但是,不幸的是,除非你在Guysborough工作,否则现在开始梦想自己上4天班,享受3天的周末还为时过早。 |
|