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行政主管/执行董事-主管财务,信息沟通和其他商业服务。. C9 N. H) t# V6 m) o6 g0 T
5 R. b) N8 c2 w招聘单位:CTCS 在Edmonton,AB
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一个名额,永久全职,年薪$5万到$8万,一周工作40到44小时,工作时间可以在白天,晚上,周末,时间灵活视情况而定。
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7 G# O/ t. P( [; p7 \1 ~% M. h: F语言:英语,汉语
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受教育水平:本科或同等学历以上; A/ \+ S; x4 O: j
2 _ j' K/ n7 X {5 q5 F! W* D0 X所学领域:公共行政管理,商业行政及管理,等通用学科。
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管理能力要求:能领导3到4人委员会以及不同领域员工。0 S' ~! b5 ~6 |! G W
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安全性要求:无犯罪证明。) U0 Y2 @. ^( T& @9 y1 w' N# r& a$ |
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交通/旅行信息:有驾照,有车,雇主支付交通费。: A7 X- V7 k i! |; N0 K
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工作条件和身体能力要求:工作压力大,有紧迫的截止日期,注重细节,工作量大。$ J4 l3 T& U6 E* a8 m2 c. a
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个人适应性技能要求:准确出色的口语交流技能,优秀的写作交流技能,组织能力,有效的人际交往能力,判断能力。4 W$ q( _5 ?7 A+ u1 w8 I
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商业设备和计算机应用技能要求:会使用如下计算机软件:MS Office, MS Windows, MS Word, MS Power Point, MS Excel, MS Outlook.4 m0 o' l. v" {% J6 T' L
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主要工作领域: 金融,电信,数据处理和计算机,商业服务。; ]2 W8 X4 m: I5 P
+ Q" R% N' Q) h( r) u* X预算责任: $100,000-$500,000.* \1 z2 |7 V+ H/ R
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高级管理人的特别技能要求:建立财务和行政控制,制定并批准促销活动;批准总体人力资源规划,确定组织目标以及制定或批准政策和计划;代表组织或委派代表代表组织参与谈判或其他官方职能;分配物资,人力和财务资源以实施组织政策和计划。& d1 l, W4 Z6 [8 {" T" q( W
$ o0 B1 J7 _0 |9 Y* a8 j申请方式:通过电子邮件edmctchr@gmail.com递交简历。
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工作地址: 10708 97 Street,Edmonton, AB T5H 2L8
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