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[加国新闻] 惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-3-26 18:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在全加拿大举国抗疫之时,
$ g1 X( a# D2 V: Y5 V, k( K+ i& V5 }$ k6 d$ F+ V  {0 a
“待在家里”已经被强调过无数遍, ' I' _" ^" b! i6 k3 g4 K
  _7 M, i* |; r# G% z# o/ z% @" M, d; l; ]
但有一部分人仍在工作岗位上,
+ d2 o; H: X# D( f( c
- J9 o. r0 J- b( H为大家在方方面面继续提供服务。 ) J- g( q5 }7 H& \7 Y2 _1 m

6 e+ z+ W8 U" o- C' E+ J( M如果这时候他们生病了,
5 X' Q5 q: L. ?0 v$ R; w' z) A
4 d- r" I9 i9 \% j1 p, T* w老板还不让请假, % t& X1 b5 X7 G) f& {. [

2 `6 v6 V; e" z  Z+ v! w那未免太过分了吧! 3 A: g2 E# b7 Y" s) s
% }/ D/ F! z; d& c- R- a' P
近日,Tim Hortons被曝出
" {- a$ f+ s! B. E1 k
' s4 c; B' R, O) X在疫情期间,要求生病员工按时上班。
! x% m$ l' V: u% E; u- [, U8 p+ q6 t9 K  `( y2 y/ |2 Z
4 ~0 q/ Z6 H. p7 I: b

, n- V0 p. r( t- h, W' I7 M- R# h根据一名网友在Raddit上的发贴,
; g- F* b: f, S" t* B; p
7 i) }9 ]8 m3 `阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
1 J' U8 j! v( S, D4 _
/ S" H) ^' U; \# N一家Tim Hortons在近日
; i- l% w; n4 ?+ g( G( @( I; F) f6 _" q/ R/ @( G0 h
贴出一份对员工的告示:
7 P2 f9 J6 e% r/ t4 X/ ?" L; m* v1 b/ Z0 [5 r+ j. b
“对于所有请病假的团队成员,
. J: X' t8 k+ ^4 z/ v3 y  K, H% R' A/ f+ c+ C; C0 c* F+ ?
我给你安排的上班时间是有原因的, 4 q2 B6 c2 L" u8 e6 I3 e7 P

8 [- |1 N, ?3 M( f) t/ V你不出现将被认为是‘无故缺勤’, * {1 M1 H; D  @3 e7 F; h

( a9 X6 V  m6 A% G# z请照你的班表按时上班。” 6 [0 Y- l" M+ O# {0 ~

  m& [1 i& P* c
1 T  v/ `1 P8 l# y# ?7 E这不就等同于告诉生病的员工, 7 P4 [2 E4 h; X4 V; {, n4 h/ e

) b( i" B$ L6 u0 h. h6 N即使生病,也要按时到岗么!!
9 z" `: m/ N. p3 m; {- W
; P- {8 x: C& X: m9 N# b$ Z要知道,
8 w- L' C" X; U  `4 v3 z' j6 j: V2 }7 H: K. y- M6 \" H8 x0 J
为了遏制新冠病毒的潮流, - L0 W+ d: N9 f) T( C# S9 h
6 R8 _' E3 y8 \+ Y8 }! l& o: M3 w
该省的公共卫生官员一直在强调 2 N2 E6 Z3 a( d6 u& A0 o
* o& Q( M& x) u1 @
严格的社会隔离和自我隔离,
. G- g( l: l) t/ Q
$ J. e+ b/ M. E并要求生病的人待在家里。
5 d  T; x# j' U
/ m; Q* v9 t2 j- KTim Hortons这么做, / t/ R9 {% C. j+ b8 C

( e- B6 g4 a9 l& `难道不是在反其道而行?! 1 k, Z5 l3 w) Q+ p- z0 y
1 |) l9 u  S0 C7 L3 Y
事后,星报记者通过短信与 ; J( \# Y( M* |4 M$ v/ K" O$ e

7 }& [, }6 O3 j" j- h6 U4 g该门店经营者Joel Foster取得联系,
* V- D% ?  r' Q- ~" _
$ [& L" B3 N( y" h5 J, Z! z& e但他拒绝回答有关告示的问题,
9 t7 c; H0 N& k% p5 m/ B: X! t  I3 O" T: g1 \5 F4 _
而是让记者询问公司的媒体公关团队。 $ R! U9 [. S) m: w5 c  w

, f1 q$ g: t+ t! {& {  X7 a# j对此,Tim Hortons总部发言人表示,
8 t* A" L- y) [2 O/ J! |4 L' [$ t0 P( ?
“很不幸听到这个消息,
( J! E9 p# Y. j  I! O' s
7 n) J7 }" w* {! ~$ D但这只是一家门店的个人行为。 * A# l) d% ?" j. |9 ?
) ?; H5 Z4 A4 C2 y2 V8 A7 U
我们已与该门店经营者联系,
/ s: A3 ]! }7 V: n: J0 k; v
5 B. \4 l8 e+ A" a: Q, }3 O他们已经撤下了告示,
; S5 C2 ]3 K$ [: ^+ t% C( K$ O
并向员工重申了明确的政策: ' O/ r% m* L# U( }9 }) M

6 Y- h& ^* J* b6 Q如果员工生病应始终待在家中。”
' l7 e8 }: N. W. C4 h: g; \: Y% m% E, m- p) l
据悉,这已经不是Tim Hortons
; \5 c5 A/ r; {7 R& D
9 Q# l$ O' o8 T, H, L6 m) L1 G首次被指出苛刻对待员工请病假的问题, # n' F; k  W$ X4 }. d$ P' c/ n

/ Z8 }' t, S& Y% k就在12天前(3月13日),
6 _' x! Q1 E( w7 G0 K1 Z1 M. {* j  T$ j' Z
非营利新闻机构Press Progress曝出, 5 @& c2 w. `) `% G8 X# ~& K# N
6 m% c2 ~& A% O* i& p2 k
Tim Hortons在新冠病毒大流行期间,
; E, H& O0 e' |$ u8 h. r
+ e2 x# a7 S, m要求员工必须提供医生证明, 4 a+ K( B# S' {2 ]  v; W4 X6 I
* m. ?# F  |$ G, F; d$ n5 s
才可以休无薪病假。 9 t) I* \2 t0 P6 @; A

% L2 f7 t  u3 n; s# z* z9 r0 r1 h
0 J+ Q- ?) @; P. L0 A) o根据Press Progress消息,
; l7 x. S( x+ i; C9 Z1 N
  T1 x# ]2 Q6 o7 w8 f- X# _: r新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示,
6 S; D9 V. ~7 u9 t# [; h+ y/ y5 S" U* S/ k; j5 d7 B) p8 [
公司应对新冠病毒的政策包括
4 s  |  ]) [* R$ G6 M2 }, o  i2 A! W
停用可重复使用的杯子; ( V* d( m. ?. P4 ]

( K( M. j" n7 J- i取消今年的“卷边抽奖”活动;
3 o3 q$ ?: \5 l, X$ J
, `7 G" C3 ^$ N7 e7 j实施“严格的洗手政策”,
& G1 O1 v) d4 n$ Z; O! d
# L. _2 N5 G' j4 W# p0 B* t除此之外,没有其他的了,
# S( Q) g) ?- |9 f; [# I4 ^6 V; `8 X) c% Q) r4 _0 [9 C" L7 k
没有任何与员工有关的...
1 A6 }% I* L8 p7 z
5 I* r/ f; Y, l( z! c
  c( [4 M" O9 w8 c" i该门店主管还证实,   s$ S- c/ U9 p; J; C

4 ^  g% D1 ^$ l* {该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假,
$ G, `5 q+ o8 y) H
7 p1 U' ?: D, ]* u0 T并且每一次申请都必须要有医生证明。
) E8 F: O  ?& s# v8 O% C! r) d! T) \$ Y5 R8 {, K
“一年就五天,
! V! k, F* L0 G) n1 X& Z
; z" y: I7 a0 c7 C' P超出就等着被解雇吧。”  
2 `" n5 L5 V1 d( h5 k3 H" `
3 k# e" l4 G3 Q“最低工资很普遍。” : R. [1 p8 m1 s8 i7 v
- \: a: u! h( k, i: m# o
这则消息被报道的次日,
9 `! I# g7 ]0 s, }( R" }3 e( L+ I/ u; x$ `5 ]( F; t  N: R
Tim Hortons公司就对此做出了回应: ! r- W* @+ B8 I
" g2 p5 `+ r8 _/ a6 A
“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始,我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作,以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家,团队成员生病时应始终待在家里,不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明,那么我们现在很明确地声明,现今不是这么回事。” , ~1 M' p$ E" v  Y8 g

; a0 Y" x7 I, u" k; v8 T希望所有Tims门店都能好好执行
  v3 R' x+ k# {9 i2 I2 t' A2 q! a. r' M' B' v# N% z- I0 o8 e! h
公共卫生部门的建议!
( ]2 m# R5 n' Z: K  C9 f
; X( p2 l1 S- O6 _现在还在外面上班的员工真心不容易...
3 ^& r% b, T, Y* c4 s
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