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[加国新闻] 惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-3-26 18:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
在全加拿大举国抗疫之时,
# m" g) N+ K3 d* A/ G# F
( n/ l) Q! D( t& Y6 v: {4 v$ k; c“待在家里”已经被强调过无数遍, $ [# {: q5 }: A: d9 @" f

2 I! a/ S( ~, ]9 _8 Q; Z+ V但有一部分人仍在工作岗位上, 6 v) o/ ^  D0 P) n" Z6 ?7 `

& d. t( i3 Y* C& E为大家在方方面面继续提供服务。 4 |) H" `8 Z3 U. `9 H2 F: ?0 A

- A+ Z3 y( Z! I如果这时候他们生病了, 1 m2 m  o0 H; C9 g4 i

$ G% i/ p: g" @2 v老板还不让请假, 5 C8 e, A1 ^1 K

- ]* q9 Y; z1 {# [" n& c- W! L" ~那未免太过分了吧! : W) o  N9 {8 o
. W* L0 N& Z6 N# W, e4 X; `
近日,Tim Hortons被曝出 / y% k; v- Z2 O) |* F7 l
/ ~1 @. [9 @) G7 t+ ~2 i' I( W2 y9 Z
在疫情期间,要求生病员工按时上班。 / W4 n3 O6 w) ]7 q

+ j. l6 I0 D" g) I5 [/ k . I6 y- b$ v8 h1 Y  z

9 U; D6 W# y2 _: Z, p3 U根据一名网友在Raddit上的发贴,   E$ q6 \* w; Y. }8 g
* O5 X- h& ]# i' `
阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
$ |" j; H3 y2 s; d3 V$ a
& `+ @1 A% E  o2 _9 C5 G8 t一家Tim Hortons在近日
- A, {4 n9 {1 [. r  ^) i$ U& R6 m& S2 j5 v" \1 S0 L/ R
贴出一份对员工的告示: ) g7 [4 r3 z: i( B# M3 E: ]1 t, A

+ F9 Y  F) q2 \% V; }“对于所有请病假的团队成员, ! A4 z) v' u$ @
) B$ R$ f4 b0 I& G/ E1 N. {
我给你安排的上班时间是有原因的, ; i! O; N1 `' ?$ u- O
. a" a0 Z$ j. k# d2 Q( }& M
你不出现将被认为是‘无故缺勤’, ; J6 ]& f: ]+ @- o' w, {

( U# Z8 _4 g( w) u3 F. D请照你的班表按时上班。” 9 I- E) f% Z1 n# ]* @( t9 Z4 m
" d+ {% Q1 g; O# U% w6 k# [
2 P$ v! ~" z0 j! y
这不就等同于告诉生病的员工,
. |! ~- Y' y' Z' x
7 X: W8 t: d2 W, S; ~4 P% O即使生病,也要按时到岗么!! 4 x8 ]' I; W+ k0 f

- _% ]+ t6 x/ O% k: E要知道, 5 F8 P2 }" O, f& [& E. s0 R: N
3 J& {; ^# F* R. `% ?
为了遏制新冠病毒的潮流, . c. i5 t$ F$ e* h7 j3 i

7 I  k- y2 m$ ^7 h$ [) f' M该省的公共卫生官员一直在强调
. i, p8 n1 K1 t6 I/ b/ V/ t( U0 e& U
) `. x- w0 y: u. a- x0 P" S4 u2 l严格的社会隔离和自我隔离,
$ B9 H) b% A% X1 j+ W4 y. t9 K- @' b
并要求生病的人待在家里。
- S' G+ E  X3 g# r$ R3 T; z1 v7 z7 f; t% J& u
Tim Hortons这么做,
! \+ |& |$ [/ h+ Q$ ^5 ~) w& C; S
$ z& g* x7 d* {5 O& \, ]' z难道不是在反其道而行?! 8 E7 p& D9 t; B" E& w

9 j3 S8 K% s* P6 M* O2 n事后,星报记者通过短信与
' `" ~$ u3 y+ f0 z" a- r: Z# q0 i6 I% `* m  n
该门店经营者Joel Foster取得联系,
8 `/ }  n9 I* Y: K- R2 e: A9 V) t" Z3 _& @: c- E+ u
但他拒绝回答有关告示的问题,
8 x2 t" L7 B, C9 ~- o! s0 e! F
9 _  z# |$ v0 W: r2 Y而是让记者询问公司的媒体公关团队。 2 Y5 |5 r8 I# r5 c# X# R; E0 @1 t) w" m
" F9 @9 U0 t- k0 \* A# q
对此,Tim Hortons总部发言人表示,
9 U% x( k! d1 G3 S* e/ Z3 E" `) Z
6 Z+ Q' s  S+ P. ^“很不幸听到这个消息, ) `2 N: a) m1 K+ @8 w! Z/ J

7 r  W4 J$ u- B但这只是一家门店的个人行为。
. v) k. e% l2 p+ O6 r8 |
7 O; v, @+ h( A: M2 u我们已与该门店经营者联系, ) ]( s, ~2 H1 p) J* ^- Z
$ a1 e" Z/ o# v8 O: s- l( F
他们已经撤下了告示, 8 g( b5 I( Q$ r: E5 U3 q, A! h
- X9 l) T' N. }. {! k
并向员工重申了明确的政策:
: X8 U1 _! E  R; v
4 ^9 Y! S6 q% m+ ~6 G如果员工生病应始终待在家中。” 5 N' s; I# p0 l$ ]

; R. `- p4 Z7 |; j7 D. y* z: c据悉,这已经不是Tim Hortons
! X# L# P+ ^) o! U2 _5 V! i3 t7 R( [8 s
首次被指出苛刻对待员工请病假的问题, 9 C- s# _1 z- N) ~) ~& H. x

1 ?- ]% L. h1 P6 y2 ?% }7 P6 T* I$ ?就在12天前(3月13日), + ]# @( m( t5 C1 z3 F

% m5 j) n+ F- B( Q! L9 y0 B: W9 B非营利新闻机构Press Progress曝出,
$ ?9 E! g, Y6 d5 {- {2 A6 @% A. n. p) Z; P  O4 U
Tim Hortons在新冠病毒大流行期间, 6 h5 S& u; }7 y" q

9 Q7 v: p. R9 |. `要求员工必须提供医生证明,
4 E& \& y& I# Y  G
7 ^3 i: r2 n5 {: s' u% q才可以休无薪病假。 & k, h' C: |0 c0 ~

$ d2 L" f  I7 o! F* r3 U ; N1 }6 u; \1 ]4 w0 K
根据Press Progress消息,
8 I% i6 ]! E/ {5 A2 Z: v3 z/ A$ y+ y, s" t0 W- ?4 e/ l' m0 `+ l
新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示,
: k; j" [  f3 U' K- V9 r
; @$ E+ Z% o" s  m! b8 B' x" H公司应对新冠病毒的政策包括 ( D! C1 T+ L1 W) g
/ ^5 l. _* X1 t" T6 T0 i' M0 Y
停用可重复使用的杯子;
: D4 R* x- w6 R( L2 `$ \4 Q; U
取消今年的“卷边抽奖”活动; & C6 C8 {& F1 ~2 w3 x; @, l% _

5 K% P; B, _( y$ y& ^# Q! b实施“严格的洗手政策”, $ k& S, t; _0 V
6 F4 h5 u! I3 t, o
除此之外,没有其他的了,   B2 g6 |" d" |- j/ H+ U

9 J; x7 L2 Z( G5 ?/ x没有任何与员工有关的... 0 ^9 f& x/ G2 X$ q! s7 o+ _( c" r' T+ K
! L5 n5 h4 ]$ T* g4 q! m7 M

6 ~: {- ^" R% ?6 a2 {9 O1 k" i7 E! f该门店主管还证实, " I4 D/ q  k4 Q) s3 n7 ]
. C1 @' F( F5 O5 s
该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假,
" [' f" d7 H9 X2 B" T/ Y2 g5 M' L5 C
并且每一次申请都必须要有医生证明。 3 c5 i3 R8 ^9 X; {) a

5 w# k4 j, o- `0 ^% i“一年就五天,   i% [8 L% D  Z$ J

9 a7 D- T4 _. v- B. e7 t超出就等着被解雇吧。”  
9 S5 C! R  g6 x2 M: F, s3 O; X% B2 ~/ K
“最低工资很普遍。” 2 z& E* y* a. p; w& \" J- m% n0 W
2 e7 ?1 k+ [$ u# m% }
这则消息被报道的次日, # d0 t* d9 ^' W5 @6 F4 D1 b+ n
( J  B9 o, E3 w. P  G
Tim Hortons公司就对此做出了回应:
8 j/ N/ r: c' c- t6 w8 J
8 G  M0 h/ \7 p& l4 [" l* _; l“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始,我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作,以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家,团队成员生病时应始终待在家里,不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明,那么我们现在很明确地声明,现今不是这么回事。” * B2 K, w4 O9 s' \) n: e  P

0 k3 v' W/ R. c! `- Y& t. B希望所有Tims门店都能好好执行
) I( l8 \% m  j" W$ A  A  ]' ?- l% T  A% K
公共卫生部门的建议! ) f) V% |1 ?# z! p  `
- }2 K9 ?: c3 V
现在还在外面上班的员工真心不容易... ) Y% \8 T# f+ D8 }1 G$ g
大型搬家
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