惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，

. n, u/ u; X0 z+ e8 Y5 o" t但有一部分人仍在工作岗位上，

% X" P+ z) k5 M/ _& d( ~3 v. B& K" S: t+ [为大家在方方面面继续提供服务。
# G3 k" x9 t7 ]! v, L9 i6 p
如果这时候他们生病了，

7 m! a+ _8 G, u# p: n3 q老板还不让请假，
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那未免太过分了吧！

近日，Tim Hortons被曝出
: p$ G! ?& d$ r# g
在疫情期间，要求生病员工按时上班。


8 m! C; G4 l1 G% L* M( V% B
根据一名网友在Raddit上的发贴，
) G8 g* F, x7 l' t
, u6 H; B3 O! T, P3 F6 a阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

一家Tim Hortons在近日

: [9 i% \2 b7 S1 r! Q贴出一份对员工的告示：
+ {7 l  @* x+ X
“对于所有请病假的团队成员，

4 h' J  q$ O: B' u我给你安排的上班时间是有原因的，
* e% x% ^* X5 l  S5 s+ J) X
& x) L  y  H. }3 C8 I! v你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

7 f: A2 G! B8 T$ N- W请照你的班表按时上班。”
2 B3 {- q; b6 Z' d2 i# ^

这不就等同于告诉生病的员工，
# E6 q, l. w+ y4 T$ U' g' x0 t
即使生病，也要按时到岗么！！

要知道，
8 N' `/ D# c, g# b  c! ~
为了遏制新冠病毒的潮流，
( Q4 Y' M. s4 h8 k+ z1 s
( j2 z0 T9 O) Q, O; ?$ x+ ~$ z该省的公共卫生官员一直在强调
8 v  K( r) y# U2 a
. S" l: J/ N* U严格的社会隔离和自我隔离，

并要求生病的人待在家里。
. l. g: q' Q9 f( s! i4 `5 V/ b
Tim Hortons这么做，

- d& `: }( K+ B* u9 b3 `) n难道不是在反其道而行？！

% e1 f/ {  z& o8 y: f; F1 y3 f0 v事后，星报记者通过短信与
1 ]! q6 w0 h# J) S2 u$ |
$ F, O: A& a6 u( {该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，

9 n; h' n8 l9 B& T. r而是让记者询问公司的媒体公关团队。

3 I' n( z$ g% E% G- p对此，Tim Hortons总部发言人表示，

. S: ?2 X+ e1 x“很不幸听到这个消息，

但这只是一家门店的个人行为。

我们已与该门店经营者联系，
/ k. r9 x" c5 M4 u8 k
2 o# u) G) }+ T6 {他们已经撤下了告示，
- Z! D9 n" m3 F8 V( R3 i
并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”
! @' [) g. V+ L- V
据悉，这已经不是Tim Hortons

: S0 G0 @0 Y; T% Q- t: M$ ~首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

0 z; C" D  u- V' y% I1 [9 J就在12天前（3月13日），

$ z* t0 q' K# x3 q, }非营利新闻机构Press Progress曝出，

2 E" B5 _; Y" R1 u3 YTim Hortons在新冠病毒大流行期间，
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要求员工必须提供医生证明，
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才可以休无薪病假。
* b9 L8 A5 f- D9 k' q
& T5 x: X7 J: k" Q6 c+ h, A
根据Press Progress消息，
" F$ ~% }. {4 H  w
新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

公司应对新冠病毒的政策包括
% J: w3 m5 s) S
停用可重复使用的杯子；
1 [* M6 t9 _0 C9 s% A+ M6 ]
5 H: m6 A+ K5 C/ R6 r取消今年的“卷边抽奖”活动；
  }5 w& \0 A$ P& Q, G
" a$ d# E; O/ o' }, N9 j实施“严格的洗手政策”，
3 ^6 A) m0 m6 D- B# J
除此之外，没有其他的了，

, I5 H1 @! m* p6 H2 F7 f没有任何与员工有关的...
8 Q7 q* l% O3 v) c( M

该门店主管还证实，
* P  S+ U6 p# S% a# a$ }! r7 b9 t" ]) Y
该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

并且每一次申请都必须要有医生证明。

“一年就五天，

6 J3 d. `1 N* X! q超出就等着被解雇吧。”  
" g% O1 r1 H0 A: y9 ^9 z3 `
3 w2 N  Q: n5 k" s( Q& i9 `) B4 U“最低工资很普遍。”

这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:
  N' r) m& Y6 j
“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

希望所有Tims门店都能好好执行
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( K  u' D  f9 |. r. R1 w公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...