阿省卫生服务部门面临危机，政府准备大规模裁员消减开支？！

片儿刀

阿省卫生部长Tyler Shandro周一宣布，目前他们对阿省卫生服务的进行了一项评估。
6 R8 T2 F/ M& Q0 ^! w+ u
: [% N; I1 ^8 c& O报告详细列出了该省可节省资金和提高效率的数十种方法，预期可帮助该省每年节省至多19亿加元。阿省政府希望借此确定长期战略，进一步优化省内医疗系统。

" E9 t4 t, {: q  u! H& [: ]
UCP政府表示，这些节省下来的资金将进一步用于病人和前线护理，腾出资金用于手术，缩短病人的等待时间。
) M+ v) T" Z, p! i2 @
这项200万加元的评估是由安永会计师事务所(Ernst and Young)进行的，它收集了约1200名医生和2.7万名一线员工的反馈。

该公司的任务是通过检查医院的结构和组织，评估其项目、服务和政策，寻找使其更能适应前线和阿省地区的方法，并将医院与其他省份的卫生系统和最佳做法进行比较，从而寻找降低成本和提高绩效的机会。
' g, R) a/ C# D1 a$ _6 k5 @
9 }7 t& L9 ?& V; R* s2 T这份220页的最终报告强调，阿省人应该为他们的医疗保健系统感到自豪，但报告也指出，阿省在公共服务上的支出超过其他任何一个省。

) ?7 z# O" ^# u/ L$ B报告还包括57项建议和70多种实现节约的方法，这些方法和建议每年可节省15 - 19亿加元。但是会计师事务所提醒说，因为这些数据没有考虑实施各种变化所需的成本，这些变化也不能同时实施，所以这些数字并不代表预期的、甚至是可实现的实际节省。
" O, ^  U9 A* a' I9 d% J
但是Shandro表示，政府还是会根据报告的结果计划在长期内实施多项建议，AHS将会在未来100天内制定计划，并且落实这些建议。


! o: t; e0 }+ f1 ]' ?9 u9 Q这些建议涉及四个领域，包括如何在医院的员工和管理层中节省开支(削减6 - 8亿加元)、临床服务(削减5 - 6.5加元)、非临床服务(削减3.5 - 5亿加元)以及疾病治理四方面。
# k4 a: z- l) a
; p4 I, M* Z4 [; C$ M  e
会计师事务所首先建议阿省调整医师薪酬，与其他省份保持一致，并且与工会合作调整集体协议，并审查管理职位。
+ Y3 C- d9 n2 f0 O8 J9 U, O2 D6 l$ |
如果这些建议被接受并被实施，AHS将在社区内对中小型医院和急诊科资源进行“重新配置”，以“更好地满足患者的需求并提供更好的质量”。

6 r+ k5 D  |  c, f0 H  ^$ L4 E) C报告进一步指出，阿省医疗系统应扩大非医院外科设施和急诊部门的使用，以更好地满足患者的需求。

他补充说，政府应该最大限度地外包实验室服务。报告还建议外包非临床服务，如食品服务、家政服务、防护服服务等等，以降低成本。知情人士预计这一外包改革可能会涉及卫生部门裁员。
) |; W5 D) }" ~) R
. B; B+ V4 }; n" `& _$ k$ M6 u% d政府也被告知希望探索通过增加零售机会、企业广告和空间租赁等方法来扩大医疗系统收入。
9 K1 U" D6 n, s4 T$ T- S% a. X
Shandro办公室在一份新闻稿中表示:“政府将接受这份报告，但有两个基本原则绝对不会妥协：我们绝对不会关闭医院或合并城市创伤中心。”在声明发布后的问答环节中，他多次重申了这一点。

7 N- @8 c' u3 {+ Y4 M
5 g9 }" b. O, w. W
在去年10月发布的第一份预算中，UCP将阿省医疗保健资金增加了2亿加元，使每年的总运营支出达到206亿加元。但是部分反对人士认为，考虑到人口增长和通货膨胀，这实际上相当于削减了医疗系统的资金。


% U3 G( o* T% B0 h, s0 {
目前，AHS拥有10.2万名员工，预算154亿加元。

7 }1 r: k) ~2 F2 x" O! ]- C