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作者:TERENCE
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根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。 H9 U* C& R8 j) W' w" T8 b
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ICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。3 M, s7 |& Z& }8 y2 m1 a
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报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。0 a% u6 H) b, ?! B+ R
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2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:
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清洁技术:无碳和环保的能源与服务;) K- y/ {, ~' |
清洁资源:下一代自然资源开采;
% ?$ R9 }9 Y, r+ a4 _% E& Z& l先进制造:利用技术生产;
4 q4 U$ H' {8 `2 G6 l交互式数字媒体:体验式设计;
0 r- H% v. @* N3 S健康与生物技术:创新福利;2 r0 \4 o7 s/ k# N4 a3 r' R
农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产
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ICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”7 b6 [: h2 _5 R- x2 I' `; Y
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$ o8 U2 c* \& |ICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”& U( b1 t" o. }* u y U
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