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作者:TERENCE
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2 R$ c9 W( A/ l6 j4 k# W. r根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。* X$ W+ s, T: W: J) G
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ICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。
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报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。; Y" M( n! w9 v& A2 u7 Z( ]
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. f+ t$ w7 X, r# ^2 m; P4 {8 M* Q2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:
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* E7 K8 D. Z/ X清洁技术:无碳和环保的能源与服务;
1 i7 `2 S* n( j+ j清洁资源:下一代自然资源开采;% w% x3 a- _. I" K
先进制造:利用技术生产;& h' O$ o% U' A3 ?% Z6 h7 v3 ?5 H* {
交互式数字媒体:体验式设计;
; j, v) G3 ~7 J0 M" g8 g健康与生物技术:创新福利;7 G: k) u( {- w2 f: g Z0 @
农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产
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3 w( K5 j- k6 f* d D- l* e3 O( iICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”: |! `, b; p8 ?& i+ r0 w' {9 n
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ICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”% |3 s* U4 ^* e3 a' t+ |
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