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作者:TERENCE5 ~/ f8 j4 y n; S3 p
8 z# m6 G9 f1 c阿尔伯塔省政府在周五下午向阿省最大的工会去信表示,有可能削减近6000个公共部门的工作岗位。这封信不是正式的裁员通知,而是通知大概要削减的规模。
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' S9 v" B! n& Z+ ^9 w裁员将影响2500个阿尔伯塔省政府职位,以及卫生服务部门的以下职位:
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( e( a, A \$ E* k4 L o) d" Q1000至2000个家政人员;7 q" j$ l7 ~$ s- @/ l2 Q+ A8 c
350名行政和医疗记录员工;
0 U2 O( a c h+ p6 u. F' T" x250名一般支持人员,例如维护人员;, l1 A$ h% ~4 A
235名洗衣和布料操作人员;/ L4 v! y. `* P% E3 R- X
200名辅助护理人员,例如执业护士和保健助理;
. p$ q$ J4 n" c, N3 D200名家庭护理服务人员;, V2 Z, \7 S; _
165名餐饮服务员工
" e0 p+ F* H; }. b这封信没有详细说明具体举措是什么,但提到了以下几个政府部门:卫生服务、社区和社会服务、农业和林业、老年人和住房以及交通运输。, T; p, Y+ ]4 u' c6 f& d3 V& |
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' s7 q- I$ F6 X6 u r6 i反对党新民主党领导人Rachel Notley称潜在工作削减“残酷无情”,认为这是省长肯尼对竞选承诺的背叛。财政部长Travis Toews在周五早些时候发表声明说,目前的现状“不可持续”,并说阿尔伯塔省在政府服务上的人均花费比其他大省都多,效果往往更糟。他说:“我们很清楚有必要对政府服务进行持续审查,确保效率,这可能会导致公共服务发生变化。” x7 e8 x" S3 z! L+ x6 B. S$ e! ]+ P
; B1 ?& Q7 d: ^- @: z- K& j* W5 A# g V阿尔伯塔省卫生服务谈判和劳资关系负责人Dennis Holliday在周五给工会的信中,详细介绍了卫生部门可能面临的风险。在10月份的省级预算中,医疗卫生支出增加了2.01亿加元,总计达到206亿加元。Holliday说,阿尔伯塔省人口的增长和老龄化意味着要提高效率,更关注医疗卫生的支出。“这对我们的医疗服务提出了越来越高的要求,这意味着我们必须采取其他行动,以便为阿尔伯塔省人民提供安全、有效和高质量的护理。”/ A3 O) T, _8 L8 `7 U
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. L& {, r# ?& X$ T! W, M0 H信中说:“如果将来考虑进一步外包服务的计划,我们会根据需要提供建议。”很明显,政府打算进一步将公共服务私有化。4 ^1 O+ F4 U2 M/ q
& J% B; S5 Q; G& I. Q& w由于这次准备的大规模裁员,另外有750名一线护士可能会失业。护士工会表示,政府计划在三个职位中削减500个全职护理职位,从2020年4月1日开始。工会说,削减500个全职职位意味着要裁员750多名注册的一线护士。) X$ G* `$ k8 q( M y1 _% @
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2 \) W+ \+ d1 ]( z省长肯尼周五在路易斯湖的一次商务会议上说,削减相关职位符合政府的议程。肯尼说:“我们一直很清楚,要让我省的财政恢复正常,就需要减少整体公共服务的规模,我们希望主要通过减员来实现这一目标。”
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