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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,: C$ b4 ^& Y5 |% }0 h
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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, Q( ~5 k; R5 m# f“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。” ]. G( z/ q) t1 |1 ^
' n0 c' d% j5 y6 R9 p6 v阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:- Z7 x) Z7 R$ `- g
3 }0 n; q3 S( ]9 S5 O& ~+ T- w“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”" ^2 p! j/ K) c- Q
4 o0 n9 z$ G3 J. F7 E0 O高等教育部长表示:0 @0 j6 z: r$ O5 [, M$ U X
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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* O# W3 u" I3 {( B7 J& a, j& p教育部长表示:; y2 `) O ?( |& f% M, l0 u
0 S H2 ?# G. Z: U& y“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”" a" J1 r* v# Q k
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览
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. H: A$ ]& J, ^$ p0 s" ]5 C6 |• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:) O& p2 Z4 m4 N" s5 H
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。% B5 C5 a- [, S9 `7 E
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。" @/ E v5 ?9 T
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。7 i8 S, l: \! u# K9 W$ ~* T/ o" s
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。1 U$ L& `2 V8 T$ ^& U
• 自1997年来,CAREERS:
; t- Q' e& a0 o2 d4 B1 w. \5 b8 x, h• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;/ f3 y. u5 y5 _. L: x1 B2 P6 u3 t% a
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。5 F' u. x3 t& l2 F1 D- |
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。9 j) p: j8 Q$ W$ s7 ^& Q
• 在2018年:
s `1 H( t* V' K J: g1 X& k• 新学徒注册超过13700人;
9 m9 T* j6 M) w* Z• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习; \8 x4 ?9 i7 H/ u) o
• 约有9300人完成了自己的项目。 b0 @0 z1 u$ P2 G, r+ D
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:0 d4 q6 i+ _- P3 K4 x+ y6 m/ ~% Y* I
• 机械 M9 }) |1 t+ T
• 工业机械
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7 t. r/ x5 n- n• 建筑$ b( [ e& F" U( n- J/ I5 Q" Y
• 石油及天然气
3 W" h4 [, [9 O% I: Z• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。' ?: D& g9 _2 m( M3 |: k3 b
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。4 l2 x2 w3 u. g, F: w( s1 {
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