 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
& B3 `7 x: W. G. G/ H+ Y9 F阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
$ N5 m4 C0 O7 v4 s4 |0 k7 @
. ? d& H, q1 W8 U3 N$ C在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
( N& Q2 n7 ?* @7 I O" o. \2 V V; }2 o# l# F& N1 M) o6 A
到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。 P1 p' Q& C n! I
' ]1 V$ {! G7 `“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”9 j# l" k- }" Z9 @# N
6 t4 _! [) T( Y5 o! _) `阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:" S. j0 [4 Z9 Z4 s5 }" Y
$ B: H4 P) q5 E+ P' z“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”; Y& O* a7 ^& Y8 m6 e, W) C7 i
' T' O9 z% d4 \高等教育部长表示:
8 B9 L1 L# z% q: C1 ^$ M2 p5 n( p. h3 T2 U
追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。5 y. d1 L P* A' ?5 \; r
5 t* _7 [- T0 W: a“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
( {/ o8 U! A: ?1 h
( e# G0 _$ S! W- b2 j9 e0 K教育部长表示:! r' D1 c, e+ w
" u6 P' G! m7 ?" ]/ Q( O“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
4 u! R$ e+ }+ {& l' {吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
0 `; j# H7 y% \. {3 h% y1 v; C+ n" Z5 z, [5 \8 a
要闻速览1 S- p D! T( @9 G E- d, `
, N9 O4 }2 `, {3 O, o7 X# Z• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:# M6 ~. a* \1 d3 D
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。$ [0 y" R; J+ A) g; W6 {
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
7 B& u5 u/ r. l' V4 o( M" G% X• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。, q2 r8 W8 H3 Z8 G& Z
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
9 ~; y! h( p9 B m0 W/ b1 {* l• 自1997年来,CAREERS:7 V1 B( N- g' F( ~6 t, C5 l
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;* b6 ?) Z" ? u. X4 F
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。2 a) ^7 X3 l' K
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。- Y$ C' z* v2 U5 @# k
• 在2018年: 7 K5 A- b W+ m4 F2 |
• 新学徒注册超过13700人;
- \ ~: I4 p$ `3 {( w• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
# K' z) L) Z! P+ d% O( h/ E& j- z• 约有9300人完成了自己的项目。
1 D3 ^6 ~' Q, u3 C( A x0 i+ ]5 g• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
+ m* M& Y5 l+ P+ \9 @% P• 机械: G7 e( n( B4 \5 N5 A* e% _- l& I
• 工业机械8 k6 v* K ~3 d; V- y+ U
• 技工# d N3 l7 q6 \* x! v3 {
• 建筑
: h( N( L# M0 [5 |* |8 k* T! Z7 n• 石油及天然气( \! ~, }9 [0 F" |( _
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
: u/ M6 Y0 M j/ s• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。( X& E2 n; S1 y7 d+ r4 D$ Y6 D
|
|