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[招聘信息] 200W的北京岗位,北美招聘!

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发表于 2019-10-21 11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加华招聘上一篇公众号文章,详细描述了我们迄今为止和雇主公司合作的最高年薪的IT技术岗,这次拿到的岗位应该算是非IT类的最高薪水了。年薪人民币200W,如果你是心理学和社会学的专家,或者有着多年相关工作经验,了解一下~, C" P4 q8 J: b( B: ~
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社会心理学,相对来说,在北美学习这个专业的华人相对比较少,所以本来就是凤毛麟角,小编一直不了解社会心理学做什么的,一直以来小编对社会心理学的认识是这样的. d* A  E; T0 X1 o& ^3 s
屏幕快照 2019-10-21 14.31.45.png ' |& H. `& `0 b, g( D1 h
但是看到这个岗位3 ?2 B" k8 ^# ?* `  f$ L3 f: D" p
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特别是薪水200W的时候9 L: f6 F. Q1 q4 R7 U

2 E+ J9 f0 A7 D3 w0 I小编体会到的是下图
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~总结一下~, B5 a& P0 |. I- ^
屏幕快照 2019-10-21 14.31.56.png
& I) p# C6 N8 H1 W6 {5 w1 w( v; f不知道大家是否赞同小编上图对于这个社会心理学的感受,小编是去没办法掌握这么实用的技能了,这里为大家好好介绍一下这个岗位了,适合的小伙伴不要错过!
9 I/ c- |- Z; J8 t$ M4 `& i, p4 R& k' j

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公司简介5 F  Y7 h' x, W4 [) d4 C) |" |. {
腾讯系互联网公司,主要做视频产品,完成多轮融资资金雄厚,管理制度先进,有着深厚的团队力量和丰富行业领先经验,希望在北美招聘社会心理学专家在北京工作。4 L7 @7 L' u& r

- d2 l0 _" U5 Q  ?2 W0 I, C! n岗位详情3 E8 ]# n  Q! @4 T
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职位名称:社会心理学专家 - Social psychologist
6 p4 {# Q- ~4 G& i语言要求:中文 + 英文; B/ t- _, `/ V4 O' Q
工作地点:中国北京
  R. W  ]" o! X1 V5 j& n薪资待遇:年薪200万RMB+ G/ X! Z1 [& u8 \
职位类型:全职
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申请方式
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& U2 J- [7 X. V) g& [8 s$ n8 N发送英文简历到邮箱:info@sinojobs.ca
/ q( Q. K& k0 G; P8 D  @# E' Z0 w标题:Social Psychologist + Your Full Name
: l+ |# b, B! s. d" |. c
; P# S% U! `( {7 H$ M0 S$ `- g简历适合我们的猎头顾问会第一时间和您联系0 b7 n, D6 e+ x3 h" W5 E3 w
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职位要求
, D/ h: x* K0 M$ ~& q3 Y9 d- I
, p; |6 t+ |$ b$ y* s北美或英国心理学博士,倾向于社会心理学,认知心理学,工业和组织心理学。
/ n/ R/ K+ L- U; j0 [( N! [$ d" d国内北大或北京师范大学博士。5 {# D; @, q% |
对心理学,尤其是社会心理学和认知心理学的基本理论和原理熟悉,能够熟练科学的运用多个心理学的实证方法(如实验,问卷,访谈,经验取样法)。9 Y" v7 w3 X/ y4 E
对消费心理学有一定了解,有过相关业界工作经验优先。
, S- r& E+ R- h) R, G- z对社交或者短视频产品以及相关业务场景有深刻理解。* P( T, r, f1 G" o
有编程基础Phthon,R,SQL优先
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1 \" I: k) X# \8 Y( y1 D. D1 N职位描述: Z1 x2 M5 R. w( T
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分析用户数据,挖掘用户行为背后的心理机制。
- h! g' {( j8 A5 w1 {: }. t基于业务目标和心理学原理,提供优化产品和功能的建议,引导产品和功能的迭代方向。0 Y1 x- X% D5 [% q- Z' Q( B
参与客户体验的工作,基于业务场景,设计高效用户研究方案。
4 X' b' y% _4 \& g. Z5 f& Z负责给产品,运营,和技术不同部门普及心理学知识。
1 Q7 x% P6 D0 ?% K% K# n  }* M! a负责给产品和用户体验部门员工强化心理统计,调研方法等。具备分析,算法,归因,经济学等专业技能在公司层面的各种应用。4 U8 ]/ c# O/ {6 T  H- V( p* L+ g
主持团建建设,包括包括数据科学职能序列, 职能定位, 绩效评估机制,梯队建设,人员培养,文化培育,方法论的规范与迭代优化,以及效率的提升。, `4 n9 `. D/ q+ f: T3 l3 @; r
赋能公司以及各个业务部门,从研发到产品,运营,商业化,电商,增长等。
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4 P* L$ k3 F$ _: F+ ]. G5 N大家可以在加华招聘官网 www.Sinojobs.ca 了解这个岗位,文章底部的阅读原文也会链接到我们的网站岗位链接,希望大家可以分享我们这个岗位信息给身边的朋友。
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9 |3 C" A! B7 c* u# h- X. J, F2 [( }如果您人在北美并且考虑回国发展,这是个不错的机会,如果您或朋友适合这个岗位,尽快联系我们,加华招聘和雇主公司都会第一时间跟进岗位沟通!我们也诚心和北美各大猎头合作,争取能够完成这个岗位的空缺。- M: I. ?5 R7 |. @$ R0 }

( n: E6 a) K6 K好工作  ?5 U* A# L  @7 u9 v+ ?' r4 t6 |

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" U9 h/ v; s, z7 k$ k: T加华招聘
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/ I" G6 w+ C- L8 c( v0 j做有态度的猎聘咨询服务
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