埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

查看: 1011|回复: 2

[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

[复制链接]
发表于 2019-10-8 17:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
; r4 A. H2 |& T1 }0 t
6 K$ K# T' |) \; _4 _6 }据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!3 L# g7 @- I7 R6 d, f4 F

: {* z2 `" }& H0 Y" \( U4 p! w下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。9 t- R$ y6 ~" \& g( I1 Y7 l
& J6 ^) U  C8 I; H, I
111.png
' c( P( q* y9 ~3 V& H3 c6 V
/ f' Q7 [, ^6 y0 K9 x% E该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。( d) x+ x! W8 `
5 I4 c4 C( [/ J/ Q
联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。1 I) \' S8 N  i& I7 d! ^, Y

( X* c3 g2 ], V4 B" YAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)- R- G% w# u7 U- `0 j3 c
8 S0 Z' S( [% v" g6 ?0 w7 z4 W
该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
; G3 J# ]. S9 C' @" A
3 T+ j+ X/ X; b- S这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 6 P* \: L8 E$ L. _: T9 e
# M+ y# d# @; C9 Q
阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
% O6 D/ C' H8 ~+ r: {% I$ j/ O' W3 |( Q# }/ e4 t
工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。. i% T7 o* g) ]$ r  W. u' L- P

( N8 @' ~: j7 M) q! K
8 c; U  Q3 X8 T# L  ^& X2 VAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
  m  S7 U0 e$ Q$ Z8 k0 Y3 r/ ?+ v: \3 V
AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。  I3 y; A2 p6 V) o& |6 R6 q6 d$ q1 l
7 h- y6 N- S+ w8 g) C" q5 g2 r
埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
, z# W* A- N  D' y' _6 R
5 \' M, q7 k1 mOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。4 |  k2 e' a9 E, u; |

7 Y- w8 R; W9 i" l% h5 F5 `3 u( \Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。' ^& P8 A" f$ h

; y5 M5 |4 s; n- fShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。6 o  }$ S1 K! ], k0 `1 w
0 G4 d6 N6 p1 }: E+ x' ^
例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
6 V' L- w4 B2 z. T9 j3 u/ v
: e/ K$ Z& N  X+ ~6 E- u: \“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” ! e1 \7 B1 p* G  ]

5 q- c3 v  o( J2 T“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。1 r9 o& t! e4 B. O# {
" i& U. |) M# w) d2 c
Feland不相信此举是一项再投资。6 `* a; ~6 B" `+ q9 m5 Z

  z; {. o; k, W; K) o% P2 s) b他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”  E. v$ W! g, q8 x
" D" m8 [7 l% i$ O% F& Q2 h( H9 L
“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”
0 i; m) R. ?6 W  W) C% U1 F+ J2 J  o7 s# m
Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。( R% b* o: A0 `  \0 U% P# l

7 W+ G* ]# b7 @+ w/ [AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” . H/ F( v. {3 I- }1 Y6 H# f+ B

) m& N/ |: f1 w7 C. ]( YAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
; z$ Z+ x: L9 g& t4 L' R% G' k7 k
% A) Z( t3 i( y3 k卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。* G, z- t* k& @' j2 }

; m( E# m; l5 p0 R; QVegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
/ c" T. @, F% r8 ]* x$ Y. C9 q8 s& D+ f' g: o' L
麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”( V$ E- k8 G8 j3 }! m: H7 r
0 P* m. q; Z4 F, d* c
麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。# S% v& _! {4 S& z) V0 M- Z' t  Y

! g2 k9 @. o+ b  P9 ]/ w* s3 T阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。' C( n" T( k& T& f" Z

4 `9 E. m4 i* L8 H老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
$ }. v4 `' M! S, i8 n6 W6 }+ Z" L( c9 R4 N: g3 A/ z
医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”& b% Z# P1 E0 l$ z: x9 Z$ O
发表于 2019-10-9 00:37 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 05:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
大型搬家
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-8, 2019-10-13 22:08 , Processed in 0.126672 second(s), 9 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表