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[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

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发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!. p+ O% Q( t4 ~$ \2 d+ ]% h

# w. y' I* P, f/ A. A据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!0 W/ r( h; l1 d6 N* f  e; _4 ^

, }5 P( j$ b% T% P6 G% \; L: k: R! Z% s下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。, x5 |# F: |; z) [4 J9 p
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该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。# {' R. f% g" g. g# i( C

3 n8 [. [' w$ ~9 p+ h" e! `5 \6 S联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。# d5 G' V  Z  k0 O1 C8 I4 T
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AUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)
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4 D7 v2 B( d* q, E) U, V该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 / _" @: B% l! L; ?3 c+ k0 S4 u5 I: }
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这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 ' v6 w4 c, ~9 [7 i4 L% m6 d

* T7 [( z) g1 `7 {& ?6 c阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
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: \9 j3 h; p0 ?! t工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。/ I4 \$ k) M- L6 i# c
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  \  d3 W, H, [% XAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 5 Y0 s: T0 t5 o. T: ]5 o3 x; C

; U+ d( W6 M+ U; N" eAUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
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$ z* ?9 }1 }9 u6 X6 h5 [埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
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4 c; Z9 }7 c% Q6 v5 C' ZOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。6 H3 |* ?) l! y: }2 {) T/ D$ @. Q
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Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。7 Z. p( m' d8 @

1 W$ Q: X+ T9 s1 K. MShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
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# y) X& W, x( O) I' |+ G5 E例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
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1 @7 G5 G' H' X$ g2 ?! d8 N“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” " H. q8 _% M; t. o9 C, \
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“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。) L! v/ @# a6 b3 k4 H8 {

4 v% v3 f. q9 k& d" l4 P# r( UFeland不相信此举是一项再投资。
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2 e. |/ `% X% _! u% }, A4 N" E他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”& V8 I) W& N6 g" y5 @' {& \8 O; {/ u
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“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”
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- Y6 g4 z8 U3 xOptima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。' y" ]' \  o0 U) n

3 J. Y& `6 b  W1 j9 pAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” / t' I  c( {; m# H' e

, I. ^% r" p4 ?. o3 bAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
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卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。, f- Z, o+ G* y/ P& ~. s1 P9 c1 P$ W
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Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
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. g3 }) C% e, `, S5 R) ]" z麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”5 M2 U- |: I( E7 g; I

; y4 m! t- _0 n2 o1 s- q! O麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
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, @4 P# g9 L8 t+ E/ Z8 W  |阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。: P/ u, l9 ?% g8 {$ b
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老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
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1 y; ^2 v7 {- v" h/ |医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”& L. b4 T3 J6 j# P' ~/ C, W
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发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
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