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阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员！周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起，对“不公平的无理由裁员”进行了抗议！" _+ S3 \- M& J+ q, t8 C
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据了解，加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后，不到一年的时间里，已经裁员超过了280人！
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下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片，此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。) e6 D4 y6 n: p8 i
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" I |8 j" P4 ]; l* s该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初，这52名员工（包括LPN，医疗保健助手和厨师）都收到了裁员通知。 _' {# z1 @- j! I: f( D
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联邦医疗保险之友，工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德（JessicaLittlewood）参加了集会。
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b% z9 u* k. ^) n# X; r0 w# nAUPE估计，周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会，以抗议裁员。 （AUPE）! q6 e2 [* e9 h% A9 X
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该公司周一说，OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约，以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 : H) M3 ~/ F1 c- P' k+ n
+ f. R4 n# @; T6 G% B ^这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 + d( B& V# m# }9 V% Y
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阿尔伯塔省雇员工会说，从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 7 H/ t3 s8 a) I
5 \8 a; s- P! M- n工会估计，被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。0 p5 B$ P+ V' Z: v+ ~
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0 g. l9 o0 r/ r* i% FAUPE表示，根据与Optima Living达成的当前集体协议，医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元，LPN为每小时26加元，而厨师为每小时22加元。 0 S1 v p1 y! h8 |$ ?
1 ?. s3 _( B4 J5 y" zAUPE表示，养老金和RRSP供款将受到影响。
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V# @$ W) A u7 G; _1 d埃德蒙顿城市中心（MLA）戴维·谢泼德（David Shepherd）在社交媒体上发帖，对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
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F! U, z1 r+ t* rOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称，裁员是对该机构组织结构和能力的改变，以“增强现场运营和编程能力”。
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Optima仍将负责该设施的管理，娱乐和维护。
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3 o i, i0 ~6 x. @6 ~Shivji说：“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。; A C3 a4 X1 }7 w/ R$ X% C
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例如，这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目，包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
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“我们已经对该省进行了再投资，并确保以这种方式参与其中。”
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/ [8 K5 g, y) R/ h) s# x“随着时间的推移，计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务，目前该镇仍将保留相同数量的工作，” Shivji在一份声明中说。; K6 t7 l# l3 n# h
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Feland不相信此举是一项再投资。
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5 ]4 |* B1 z$ j. E) Y- s他说：“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”) M8 A* ]5 a' ]4 I
* P% F1 Y V& Z8 N5 L“我们的问题是，透明度在哪里？问责制在哪里？因为是私人公司，所以他们不必打开帐簿。”
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$ `: E: a4 @0 {9 lOptima与AlbertaHealth Services签订了合同，该公司尚未透露其获得了多少资金。
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AHS在一份书面声明中说：“资金是根据每种设施的三个标准确定的：急性（复杂）客户的数量，设施的规模（他们拥有多少张床）和入住率。” 3 F. R5 O1 f9 w0 N1 T; T# A. g- {
" t: y7 ^; M) {) G6 \! DAHS说，经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。& [( U0 V& N( M' Y$ {
9 ^1 f! |; C+ u8 @; l卫生保健提供者说，他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
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# r8 r0 G* u1 ?# k- E! [Vegreville镇长蒂姆·麦克菲（Tim MacPhee）说，Optima的决定对该镇不利。 @' t; ]; G0 M. k4 Y1 u: k( x
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麦克菲周一说：“我们可能会在这个社区失去52份工作，这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作，这不是个好现象。”
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3 S/ c. }6 I* _. M" q, T- [- l麦克菲说，如果Century Park的医疗质量达不到标准，他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。5 `; d2 r& R. M# i7 t/ C
& E/ U0 G! x/ d+ B8 p) S! o阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求，而是表示AHS正在监督该过程，他们才是最适合回答问题的。* u3 a" B+ A( s& b, M7 ]
- c* x% M9 H: ~4 x: j# V老员工倡导者表示，他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。+ D; ?; a% x! b" C W& n
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医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔（Sandra Azocar）说：“因此，您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”. d; p1 X' m: z* m) I
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狗仔卡
发表于 2019-10-8 18:54
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