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自2014年石油价格暴跌开始,长时间失业让很多阿省人面临财政危机。据Statistics Canada的数据显示,大约有34000名阿尔伯塔人失业6个月或更长时间。这个数字已经超过了Okotoks的总人口。
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0 I; @) h& _8 H* s" w/ A失业人数在2017年4月份达到巅峰,当时将近有6.8万阿省人失业6个月或更长时间。并且,在经济衰退后的几年里,失业人数并没有恢复到经济学家们认为的正常水平。
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! Q+ u% c& ?( A6 R. x& A1 B* Q在2008年金融危机之前,大约有5%的阿省失业者失业半年以上,在油价暴跌之前,这一数值维持在10%左右。. N. h8 @! t. M# I& c0 j
8 R4 |3 _0 q* Q6 i上个月,这一比例为上升为20%,是加拿大的最高水平。
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换句话说,阿省的失业人员中有五分之一的人自Remembrance Day以来一直没找到工作。9 {, r" B5 _& m. b) Y
}5 T; I# ^7 _ T竞争激烈4 h" u. f1 d+ \
) J; ^) [8 @, I* s7 YMelissa Burgis 已经失业5个月,这是她职业生涯中失业最长的一段时间。
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Burgis曾是一家工厂的销售代表,但在去年12月份她和其他5名员工被解雇。
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随着时间的推移,长时间的找工作给她带来了经济和心理上的压力。
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6 e6 t2 }. Y( r0 I“在某种程度上,我几乎觉得自己没什么用,”她说:“我向很多工作提交了申请,但没有任何回音,就像我做错了什么,我感觉自己快要失控了。”
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$ t4 O& s+ o% f# E. J9 q起初,她不断地进行面试,希望能尽快找到一份适合自己的工作。但最近,她注意到每份工作都有一大堆的求职者参与竞争。
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; S7 [2 y+ \8 C+ U0 @/ c根据Statistics Canada的数据显示,阿省每个空缺职位有四名求职者参与竞争,这是经济衰退前的两倍多。
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2 E1 q/ {" c$ i卡尔加里大学的经济学家TrevorTombe说,长期的求职通常意味着阿省劳动力群体有一个令人不安的弱点——求职者的技能可能与雇主的需求不相符。
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他说:“这种情况往往很难解决,因为这确实需要重新对求职者进行培训。”$ P1 T+ q- l7 g! |0 p& h. J
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Tombe表示,他认为这种情况和阿省能源行业的危机有很大的关系。' G9 U; }5 e/ }) w; |
( W) _# x& a: W/ ?3 d! I在最近几年的能源行业危机中,石油和天然气生产商削减了对勘探开采和新项目的支出,这打击了从地质学家到钻探工,等大批工人。0 \4 `+ W6 _7 W) |" E
5 R4 V! |, k" q+ T8 P3 u% k这些失业工人大都是年轻人,就业数据显示,25岁以下的男性受到的影响尤其严重,自经济衰退以来,这一年龄段的就业率下降了10%,上个月的就业率为55%。
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Burgis在接受CBC采访时感叹道:“当我第一次被解雇时,我想,哦,好吧,我会在三四个月内找到一份工作,但现在我真不知道何时才能找到工作。”
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