 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：思忆, w" ]) ?1 K' y8 O) ]# f# o
( m/ i7 D: o1 P! O$ s% i, s; V: g
安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省，由于劳动力短缺，一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。
7 c$ \, O* ?$ o" z5 ?- P* N, {* s3 h3 F3 P1 L/ \; _
- x. Z# M( _: A, D( ~0 m# N
" v' L2 q8 U& @+ t据Huffington Post报道，La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元，大幅高于魁省规定的最低时薪12元。
2 I: J9 d; c& n' d' ^4 H# i& b) Y1 {1 Y' s/ {3 O
La Maison Simons又名Simons，是总部设在魁省的时装零售商，创立于1840年，目前在魁省和省外总共有雇员2500人。
# R, |8 y% f' r ~/ K& F
9 H2 C/ U4 ~+ W" u约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说，一间公司提高最低时薪，最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高，这一点就显得非常重要。) G8 r0 t5 c" q
4 g& G+ \& Y0 J" [+ n4 E; t
) N& l1 f0 G1 z
% l4 B' c, U; J T
此前已经有专家指出，魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展，并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。! d9 G& e a1 G1 d- T3 i, W1 V
/ ]* H: |9 z# c/ \Bell指出，在流动性非常高的工作岗位，要留住工人并不容易，雇主应该要确保雇员能够养活自己，这能创造一种忠诚度和承诺。
. [0 R- k7 Q5 J/ j9 [: P7 B' S; b# v U
另一方面，就市场而言，提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工，培训提拔以及留住他们。
: e4 I: e4 S7 w* N/ d3 ]. `
( d* W5 n% z- u/ B/ g% Z( n( ?报道称，在上月魁省省选中，魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高（Francois Legault）却表示，最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”，会导致年轻人纷纷退学。
" k: `) W9 I" D2 \4 X A, j. u( p' P; ]& o
据报道，2017年获得最低工资的魁北克工人中，58％为女性，42％为男性，55％为学生。
9 k2 S0 I! c2 F3 r" d Y
: H' S; \4 k7 T9 L# x! _+ D4 P |
|
狗仔卡
发表于 2018-11-11 10:08
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-11-11 11:32
