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作者:思忆' B) l5 }& e" d
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安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。
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, ~/ {# c) n+ P- b8 h w7 K# E5 [6 T
' Z/ h9 E! B5 x! ]7 K% p* w3 A# ?5 ^据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。
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La Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。& \- Y9 q4 Z: C# g* L
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约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。6 q3 @& f6 A' c0 m0 Z" |' Z& Z
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K% Q6 U: v8 E此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。+ q) {4 ?; c0 y* M
& m/ Y. R1 I& ]# Y: ^Bell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。9 y8 q, F/ T- k) {0 O* N/ K& A! s
m: k" G; U/ j1 U+ @: i" u7 }另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。
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报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。 J& ?* y6 y, R' Y, K1 f
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据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。1 A5 O( d/ d# e: j
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