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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。7 [! z6 `! C) Q7 m: P5 q* t" p1 s
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51+ p/ W/ s. `4 y$ `" ^
不合法
2 j, C9 b3 D3 S# E2 r
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38, ~. T* x: u  j) z: G' N
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

5 E, a* p' m; p) ]* ZAlberta Labour
6 {& X  _6 \) Q( \8 i! m4 ~1 uhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
: p  n, R1 V! Q" X; P* ~比较好奇,什么工作还怕你跑了?
4 Y$ H# H5 u' N/ \4 u0 e$ u
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
# {" g9 W# F+ L- ?0 [Alberta Labour) D# ?1 _" h9 Q0 Q6 W2 ~9 b! Z
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
+ f9 D1 o2 G1 J
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:! E4 u* o. d9 l7 H* `
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is. ~' B% h# O" r2 A$ ~
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
7 O# [2 T/ b2 _$ a7 h% ]  {: ~ (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or5 U9 @6 f2 a- ]7 d2 K. a% a% D
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.9 ]8 ?, A" P. S. a. k
0 A. J3 P$ ~0 O6 Z3 v  O

# U6 b" }- w$ M3 n, T3 U( b雇主可以这么解释:
9 g. j$ i! D2 u: F& ^2 A9 Jmandatory training course deposit - conditional refundable) x: m' D1 V6 ?" V% b+ I  t

1 ]* A) M5 L) C1 x* `结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
& u- ?# g7 W  G. p  R. [. y! r你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
0 e! z) A* d# K- J6 U12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
) i4 W3 O. k8 G
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
- w& |  z8 R7 F7 R9 J
urspace 发表于 2018-8-29 08:286 D+ z# q2 @  R1 s
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:. U0 U: J1 ~5 n$ [4 t0 C
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

" X& w8 Z) E$ U8 @7 n
) x2 I# Y( R" G8 A1 n不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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