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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。  ]3 A9 Z: W6 v- A9 q* H7 [" A
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
) o8 a) H' V/ V( w7 a0 m不合法

( @  @+ o- U. d/ G4 P5 e请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
$ `% e' q9 q6 M8 u0 N+ y请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
: ^) Q. n. q! G; e3 C
Alberta Labour" m, x/ P$ I# L( M. i4 Z
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03( M& m) Z; T( Y" b
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

; O7 D6 I# C# O* J6 ~难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
2 Y. c3 O3 m) x& S5 SAlberta Labour
& f% ~, W# T# i  m, qhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

& D6 b0 ?' z1 y" k- T你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
9 c1 I- D7 ^3 U8 X6 M. H12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is# |  ^9 q! m/ Y- w7 G3 y# P9 C% q
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,; C$ S5 k. G9 o% O; a) c, P
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
; t2 a$ h2 @7 k. v, x (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
! l% L/ o0 X+ T# [8 p. a% N5 E6 H, F
( L5 C3 @+ l" y6 Z5 V
雇主可以这么解释:
0 H/ V1 k7 x2 ?8 r4 Y) ]* j( [! `mandatory training course deposit - conditional refundable' j/ \/ T* U' ~
6 J# O; U/ R/ {" |
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
+ Q) D  w2 U" Z5 m你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
6 n8 t0 P2 r/ |0 n$ w- L$ L* B5 I12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
  b) q& Z+ E' f( e& G' L
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ; M6 K- ^; h6 W0 A( M
urspace 发表于 2018-8-29 08:28( c0 d& Z8 f1 x9 K
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
- I; T# F4 E  I+ V12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

! k% e6 ]$ K. k/ j2 k# ^
5 {6 O, _! e6 y) J$ f# i6 a/ ]不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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