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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。% ]9 ]0 w  }% T
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51( e' u) E0 [' c, ?# D
不合法

% T$ a' {+ C/ }0 V' i6 t请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
! t- O$ P' Q8 H% L$ q9 {) m请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
, _$ @. Y$ Z% u% S, t" w6 H# y  _
Alberta Labour6 K1 d; Z) f6 @
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03- X) D: d* D0 s: f8 C; N' ^
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

+ E. h# \5 {* s- T难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
+ N0 H5 G3 E! C. }) J, j1 ^' rAlberta Labour
* r3 L( ^" ?' ?/ @8 O$ s' ghttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

6 S# s$ y# k, W1 e你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:% n( W) I" V/ R3 j+ c: v5 O
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is! C9 s. u) r1 d8 L( L8 H4 M
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,9 P  d. B8 B, [+ ~* u
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or2 U5 T9 ^+ Q" J, O/ ~; H: V% C
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
9 x; t" `6 k6 K0 w0 f, n: d1 T/ h( f  ]" l( c; a! B- _

# D3 I! j. J3 l: G雇主可以这么解释:
+ W; q+ L2 r8 i3 ^7 g. ~mandatory training course deposit - conditional refundable
+ p) m' f, x. z6 g- V, C% |/ K9 c. u( j! X
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:281 ~: l' s9 S% q' q* b% z- n; f
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:! ?/ B: n" q1 Z, m
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
* K) d! u  l9 M/ a
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ; ?/ T$ y8 r# w( B9 ~# K
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
5 J7 ~! e, e7 L你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
1 Z9 O( o' V* T0 O12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

' ~! q% c* z. I  T; k! c- y+ n- W# d. ^# n
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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