 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 1 H2 J8 ~6 \; K( n- O% }
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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1 ^& X- U+ }0 W* j4 ?; y2 v7 K申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
" x* b t# |% E; G& M e D，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
0 Q* O* `/ V4 u9 k( O7 _1 j* V板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 3 ^$ Z. x j, x/ `( a9 ?6 \
不断增加。
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 2 ]8 \0 @9 ^8 @/ {
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 4 I/ r' J" j0 z2 M9 p) H" r! o
5 Q" k+ o# K/ J% \中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
- ], X9 ]: `6 B亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
' P8 ^" n/ _( I2 O) C, g+ z- [是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 / U% [+ O v+ ^
' H+ V# @0 U: O+ H0 H( @6 ^这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
) k8 x0 m% }6 m: h* l好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
5 [& `9 S3 m8 u3 }# {明显，将女性置于奉承男性的位置上。
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 : B1 o1 p% s1 W5 I2 N7 I
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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: w. w! Z6 V" j1 m2 y在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女 * [6 ]& L$ F" C6 @
性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 $ @% D: n$ A$ B4 h9 e; l+ C E
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
6 P" J- _( I- H- M @九名董事中有两名是女性。
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 $ s$ i! F. a% h/ ~4 l4 y, N
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
7 [. R8 y, R3 k5 w，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 9 M/ W8 d( f, M
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” + z, Y+ g3 @: ?; G% k! k% t
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 . j$ u9 W& F* @
男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 7 q2 l/ Z0 P a: T
: M$ v' v$ o1 R* ~: \阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 " |6 _9 j: H1 K T1 C+ h. K
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， & y) t. {" q$ o2 p/ k9 F6 R
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 ( b, a! Q0 Z& c \* s) Q+ m1 Y
, o3 g& ^( I ~百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
- B& b" a. J5 \# i/ a我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。 / c& ~# L' @' E) e
/ K) o X M! E5 r在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， ) L, l9 _4 u, O. J8 B
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
0 r# m, J" R2 b招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
9 j; D( {' z- r6 \5 j! p员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。 # j0 S6 z* z% @, X& |; p+ S. g
w* C! l/ G0 @; ]- F# K" V申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， 2 P( P" c o0 g
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 ; d$ b* V& |9 X$ @2 f4 Q2 M% h
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" N1 L) g( j! D# W$ _6 Z) E0 v M申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
1 f! n# i8 z5 ^2 j色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
]6 o! q4 r3 h聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
7 O" e/ g1 Q. H) q: n' i4 f不满。
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; ?/ B$ v" g$ o2 D3 ~5 B“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” # n; n+ s1 o2 q6 v0 F0 z4 [
' Q7 i0 f+ w- i2 _最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
6 c4 [3 r) i! Q0 I4 l& Y( t他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他 $ j! Z" B+ a" r# \9 Y
都是10点、11点才下班。
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: p5 n: _. Z" m9 [1 e V8 m D" R“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。
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% e. \9 r& e J% n两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 6 w/ v& w4 @& b2 @0 l
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 8 U% o& H9 ~/ D. Z3 @: a# _& C
5 {9 @2 C$ p7 K' y5 \. K8 Y对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
/ \) z* \5 B8 d5 s0 g# a& S9 e. c- d在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 : f! Q. S; h! l, V+ `% L
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 6 ^5 K$ f& Q6 o! v! u! B. w
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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. V9 |' w' ~4 b“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 0 d% _! o6 Q/ i: N, z9 h1 P
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
8 t7 H$ Z7 @9 p活跃，改善了工作环境。
5 c. C; z* A& K9 V4 Q' F
! S0 Q8 d8 u, D$ n他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 W+ E% X2 P$ {" \' @+ E, Q9 \+ t
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” ) N% i6 I( O8 ?# W7 P
+ C% Q$ {' F8 Z3 W0 C, k0 B2 Y人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
; E9 C/ s* s* u; e/ T; O" m5 }6 q要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 $ V" J. \: K3 m2 k
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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a' K% a2 h5 I2 M对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 9 @9 |- G/ i" g2 k% H! d
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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3 W$ N' M+ H$ X0 Z) l, E31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 9 L" W' r/ A% p o
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
. y5 w. u) w% o3 j3 G+ [
; y$ @9 v, A: O4 U冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
% F k1 [- Q3 @' Z活跃，改善了工作环境。 5 ?2 ]" C$ |/ p) p7 {8 y+ S
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 - B$ K; b+ I, c4 A
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” " ~2 @; m5 F+ B0 @% k7 s, J8 J; Y
! ^9 m# \7 V( T, n b, \2 |人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 4 C; ^4 t8 B% F3 m, O
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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9 Y* V' s' J! `$ P: k她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
