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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
大型搬家
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
4 a: z! f+ y4 e$ \2 R5 `% a如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
0 H+ b, |+ }( w, b, y1 M' A7 l
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
+ r! t& W% ]6 C谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

' e0 d% `0 B/ U# \4 S4 k! n# [. K看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表8 h5 X8 v; j7 [) T- V4 B+ U
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

& j4 C  e( D4 ?
4 t4 c) I& \; F& A* }EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表# X8 W8 T) ^* b

$ r1 }) ?7 u8 ~8 M& }4 R8 I0 C看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
9 E1 t( \0 v; F- n# W( E
9 S7 k$ x1 U4 w8 X
跟人种有啥关系?
理袁律师事务所
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 $ _& p/ j! c! \5 g: U. @' h* Q
1 [& ?" v+ V1 i2 u" A$ H
7 [  h$ G, s$ v' ?0 V
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
$ h. f9 F( T  N$ ~- E9 t

# Z& e  d* T1 g# n8 y2 C今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
理袁律师事务所
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
6 V& {9 b1 w$ b6 Z4 }* N5 J, S) y3 F; ~/ _
( ~  e' I; U& I; I1 \* S. {2 t9 M
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

. h9 Q' w) N# n9 X! v5 ~是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 8 U/ x1 X* f$ B) d

( a4 Y) E2 i9 R7 t( u: M* [6 S$ ^& l; C( S
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

* {/ p- c3 y) \9 U: m: u$ E可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。' G2 S$ a- G! l. _2 c5 u5 D$ u, t
如果休产假,单位必须保留职位。9 `- u$ |2 H+ a% O: A* r- k8 I
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
9 g3 y. m$ |( F* C1 Q$ ?
) Q9 \0 D! G  K/ ~* u3 e- H% |, Q) @0 R是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

/ `. Q5 }" v+ {, b; ^5 b
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 . F8 m* e' ?- [5 ~/ k

+ a' N. ~% n1 P9 i! g- H! Q. A( B看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
$ i  Y% v6 [$ \0 A" w7 ^

; k; X6 ^& E# q) [& `3 [- j这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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