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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表  j; Q  u+ i" b  P1 O. @0 a
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
( d" p8 N. l* m4 g* X
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
# @; Y! j' H# e1 z  M谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

* m) C8 P! F$ R7 g看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
' c/ A$ N( v0 j: e  C没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

* D8 p: S' a/ Q. @+ w1 n3 f" H, D- d: I0 K) p/ S
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
0 f2 z8 N* N9 E+ j% L, A: U7 \& ~4 W5 }) D, r/ r
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

3 u2 n0 z& d8 Y
3 g& h! w# @0 d' T0 f5 D跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
3 I) D$ M0 ~# P4 J9 Z4 t7 w. j4 [
( ^( t2 N  r6 R/ o/ |1 T) r
1 V9 V, S7 Q; |1 J# ?EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

" j, {) `; v: H4 H! @( E' {4 h' k/ S* q9 I
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
! E. Y2 L9 n$ N% h1 j' Q
( K0 s( g' G. K( I) E, H  }: N2 {9 ^! _- Y1 t
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

1 ^- Z/ \/ W8 _- x4 D3 G是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
理袁律师事务所
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发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ; g" U: m$ n- y
2 f  K& U6 f) c
1 b/ M2 K4 i) \/ \
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
; z' U( v& }& r8 A5 S9 Q% z
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
# P8 o2 W3 l/ C: l如果休产假,单位必须保留职位。
0 q6 I# i$ t  C( {+ V  V如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
  g6 f4 e, W5 T
+ w. l; C+ ^/ m  V* X( S6 R是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

9 l& r6 l$ s# ]
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
, W4 N/ [" a0 Z' x. O# x
  T- f% _8 X  x/ x% F7 T7 k看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

" `+ u" {6 ~5 i5 |
4 \7 E1 Z) N5 H1 ?# j" a这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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