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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
  ]0 N, ~  _2 _4 _# n# C2 p& m4 n如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

! Q- Y6 r$ k: A' ?' ^& g好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表' w6 o1 q, J) a7 j/ c9 l7 b! a- F
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
$ ]$ n+ j3 V% L, v. q
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
5 k/ ]4 ]/ l2 z% k$ C没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
) G/ b) e2 P3 ]9 @4 Z

' M4 g! |. a, eEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
: J8 L  s7 p4 e. W/ s; F" U8 w7 G) U9 m: a5 i6 B" c, \: I
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

& X/ I! s* m: J
- d+ f8 m8 z( `" |% S/ w跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
7 s+ d" Z$ W5 t; i& y* K% F& h1 t* \: ?; {3 v4 o. B+ W

8 K7 ?- G) [4 k# fEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
+ P% D+ q  x5 \# p
7 [5 z; d; h  a6 w
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
! Q/ S/ U# {4 p9 [+ s+ u' P9 e, u4 A8 m$ [" @

9 h& G& T! c+ z+ U/ K0 bEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
, ~. {/ q8 w' }+ E5 q. L
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ( h. O0 L/ K+ [  R) h
8 u# r  l. j1 o' R  I
* _9 @6 o2 b6 T5 J' u
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

. D5 h8 S/ S. v( V. h9 y- r可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。# d* B" i2 ~, C- M
如果休产假,单位必须保留职位。
! U" X  U1 e5 ^9 r如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 / b5 U! p5 ~/ C2 v
* Z7 _+ B1 w) x/ d
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

& {* m6 B: @/ ~7 q( s6 ~
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
: W# G2 @# A8 F
* B5 [* r7 m. _) M5 ?看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
+ U2 B$ E" H" G: s+ I
' h, d& j2 I! I: F
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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