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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
理袁律师事务所
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
' K# K$ d, h" y9 N! f. A! t3 I如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

/ T2 V4 C0 A& m/ n: k5 A% I% M! A  S( p好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表9 B4 g* E1 |: Q! K! ^+ Z
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

# ~! C9 U! l0 h0 N看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表9 G- l, u+ f, p. A
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
& L$ }  B/ ^2 M- ~

: l4 q( \, t' D# m* c5 fEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表# ?1 J: t$ {0 r
" F0 T1 V) T- A% T
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
/ _1 u  Y4 ?) `" G

6 R1 I( x; u3 q" [. _跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表   X$ a& V# R- e5 |
/ Y6 R4 {$ U, ]+ x9 g' `

# A. F) X, U! \$ a+ vEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

" O0 W3 \; C4 Y* l' F% E2 S. s5 ^' B! v% l: `& m
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 8 _  p: f+ D4 I, J
; {/ A- Q/ s! n' G. B

4 j' e* b! w- k4 XEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
& u% m% N5 x- E* O; ?+ t! v% C, b
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 5 k6 f. {. A$ K# e( f7 z
6 S  v4 }  j" W3 ^! x8 q

9 o+ t& S4 o3 N( ]5 l今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
* C/ g0 X' a6 |; J
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
' L4 P9 b7 n/ f% K" h. m如果休产假,单位必须保留职位。
& |) O# g/ m# H) j如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
& D" v. ?% g' T& w1 }+ l" B
0 [2 \3 D4 j2 V3 \5 ]% U是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
# \1 H0 f) B. h7 Y9 a/ L
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 / s+ L9 N1 X5 Q/ C6 a# \( {

, H1 X6 n6 p$ B看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
0 a  J+ D+ X! c- t
$ }1 {) p6 d4 v* e) \0 d( w
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
大型搬家
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