 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
“马太效应”的启示; ?6 C, T, f: O# C) w& h( L* V
) l2 E2 C! c+ K% E/ }
马太效应启示我们,如果你做一件事情回报很大,而另外一件事情回报很小,你就不要去纠结于回报小的事情了,只需要把精力投资在帮助很大的事情上就好。
# U9 J7 i; v6 i r" R0 Z" [% p H2 p; K7 ~" S+ K7 H
一次行业峰会上认识了于总,他是一家私企小老板,经历过两次创业,第一次亏得惨不忍睹,第二次从地上爬了起来,不仅把之前亏损的钱全部赚回来了,还大有盈余。
' h3 v& {5 K8 [5 j* P: a, n
1 x6 f( \* i/ z" b' _5 ]对于创业失败和成功均有经验教训的职场“老司机”,我毫无抵抗力,于是怀着莫大的好奇,向他打听关于之前创业的事情,希望可以捕获一些“干货”,悟到一些启发。
$ ^# [. R- y2 q6 c, P8 m7 N3 v: [ + o; G. P3 q; L3 z* F
所幸,收获不斐。
9 x' B/ ?# n: [* L" v5 Y2 S! O
7 R, r+ {9 T/ O: ~第一次创业,他对于公司业务员的分配方案是:平均分配,把公司的客户资源全部平均分配给每一个业务员,然后对于业绩不好的业务员重点帮扶,对于业绩非常好的业务员放任自由。7 B2 d. C- j9 ^1 ~9 M, g: R
: P- s: f2 v- r* p
直到公司倒闭那一天,业绩差的业务员还是毫无起色,业绩好的业务员却慢慢变得业绩平平。4 A% ?1 ]; `! F' b6 T/ L
4 r/ W# P# Z+ J; z: [$ |痛定思痛,第二次创业,他吸取了之前的教训,改变了分配方案。+ g8 P7 z! \; Q
% W E/ |0 a: S: l7 q
对于业绩好的业务员,他把公司的优质客户资源给他们;对于业绩差的业务员,就把公司最差的客户资源给他们。( ]7 U5 D; {1 D7 p2 I) {5 Z, g9 v
9 ]: d/ u" \6 C! R r' V2 u业绩好的业务员,高提成,高奖励;业绩差的业务员,低提成,低奖励,甚至开除。
! Q5 o* R7 `* o& W+ V/ R
4 i6 ^7 u7 C) C6 y5 o然后,他分析得出:6 A: l4 M; C! u& v- O! `* ~9 G5 ]/ R
" g F6 Q8 a/ j/ v- V7 ^公司的利润是靠20%的客户带来的,80%的客户是不赚钱甚至是亏本的。* X1 ~) X+ B. s$ d" T
- e2 _5 q- V% v9 f
公司的盈利是靠20%的业绩好的业务员创造的,80%的业务员创造的利润很少。
_' v7 U* U$ x! n 1 v* h8 V- s8 |- K! ]
于是,他把大量的精力用在20%的客户和20%的员工身上,然后用这20%的员工去匹配那20%的客户。$ ?5 l% _: S0 v% E' P7 G
- h" X* W) F/ G' @6 }) E4 X这样,他们公司的业务员的工资出现了两极分化,业绩好的业务员工资非常高,业绩差的业务员工资常常养活不了自己。
! F7 @5 v) r; U
' y& r0 p) c/ X$ r然而,他的公司经营状况却越来越好,规模越变越大。
0 Z; k; R: }( c4 w
6 W: T9 |5 E* y* T, z) d* ]很多时候,平均主义看起来似乎很平等,但它其实忽略了单个个体的贡献,每个人的能力大小、思维模式都不同,如果给予所有的人都是一样待遇的话,那么对于贡献大的人而言,其实是不公平的。
, ~' r5 T8 _. r) c% p; a
3 c4 E* N4 P9 W: d6 O% d5 S作为一个公司创始人,精力非常有限,一定要把大部分的精力、资金用来重点栽培那20%贡献大的业务员,这样创业就成功一大半了。
$ a% L: E j+ G. G T. ]6 O+ i9 b; }$ ?7 M
y0 a2 \+ l" @: f8 R: d9 A1 u
有一个颇堪玩味的故事:古罗马一个国王要出行,把3个最信任的仆人叫到跟前,给了每人一锭银子,说:“我即将远行,你们拿着银子去做生意吧,等我回来了再来见我。”1 J, w) y& O( a# x% V& f
^5 w, Y8 Q) b4 e; h) i9 E国王出行后回来了,三个仆人一起去见他。1 E* i/ |8 K4 `; G3 H) d6 t% r
2 i2 c" G' A" @: h, h( C
第一个仆人说:“报告国王,你给我的一锭银子,我已经赚了十锭。”于是国王非常高兴,奖给他奖状和小红花,还奖励了他10座城池。6 h4 U. C+ v( z( ~! W# O; g% H
$ ?% U2 c9 C# H
第二个仆人说:“报告国王,你给我的银子,我赚了5锭。”国王也肯定了他的成绩,没有小红花和奖状,但是奖励了他5座城池。2 H* j& s6 G: D/ d9 O
6 P1 [8 w" u0 w- B$ }/ N
第三个仆人泪眼婆娑,诚惶诚恐地从手巾中拿出那一锭包裹完好的银子,说:“您出行后老奴一直战战兢兢、夜不能寐,只为面见您时,把您托付之物,保存完好。”7 }, d# N0 w5 ^ Y3 m/ z
' [' P8 O, ^- d% J, R) ]
国王睥睨了他一眼,命令他把这锭银子赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他所拥有的也要夺过来;凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”6 M { t% r$ B8 E7 }
, y' \3 a+ I( K" [! z; ]( r
这就是著名的“马太效应”。2 K+ u4 _8 v- X7 G
1 Q2 C: b8 `- \' ?6 B( q2 n7 a. |
1 w: u9 p( b1 [4 W! @, L8 E你关注了很多公众号,其实对你真正有帮助的只有20%而已。& Z) l9 ~8 C/ l
: Q/ @& p' p& k/ ]7 {, v9 i3 e9 ^你结交了很多好朋友,其实当你真正遇到困难,帮助你的只有20%而已。
/ }! X0 k0 U% y: c; U 4 m0 M8 W+ W+ y1 g
你看了各种各样的书籍,其实真正有用的只有20%而已。
" i; I: _ a X) a% L
+ Z5 f3 y$ F3 _+ g. e! G5 p& {* P9 s你努力拓展各种兴趣爱好,其实你真正会有成就的只有20%而已。
) l6 ?* e* {1 e* `' Z% ]# `+ D. y y
, U$ F5 Y* o. k3 ]# Q3 K
! C% B o" m6 [6 V8 n. ]1 Q8 I我们往往会走入一个误区,无法把我们生活中的主要精力分配给20%有意义的事情,反而在那些毫无意义的事情上,耗费了大量精力。
- t+ b ^) [0 ]3 T% O0 l$ Z+ d! M( Z) {2 b) @# Y) x, s' n9 B9 Q/ x
我曾经也有一段时间陷入痛苦之中,变得莫名的焦虑和烦躁,我发现自己的80%闲暇时间都是用来看肥皂剧,看明星八卦,到朋友圈玩红包游戏,毫无目的地刷朋友圈和微博,做一些毫无意义的事情,内心非常不安定。( T1 A: r) y! i. d
: G. w$ [& ^) Q/ |% B后来,我改变了自己的生活轨迹,我把80%的闲暇时间用来锻炼身体、看书、写作、陪伴家人,这样坚持几周后,我的焦虑和烦躁竟然都消失了。
8 y7 a+ Q' S" K! J( [. H & K+ H9 |' D- h6 y9 _
所以,一个思想成熟的人,不是什么都去投入精力,相反,应该是一个逐渐做减法的过程,知道最重要的是什么,不重要的是什么,而后,用主要精力做重要的事情。做一个真正简单的人,这样人生才会变得宁静而深邃。5 k4 _, P% e. I) N
' k2 F* O! g3 ]; R* v' G世界很大,人生很短,请每天和20%真正有意义的事情腻歪在一起,过20%的生活,这样的人生才会无悔。
# ]$ q# g. q& ^% }- b( q" z1 y( E4 }0 f3 {
链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... AMT1mAaOMG1enAzm#rd |
|