埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1817|回复: 5

[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.5 `$ `7 z% F  ]/ u
  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:
( c4 x( N* ?; j9 K  V9 D% e2 @0 Z3 T# \- W: V1 u
1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。
7 \# M6 l& |* m/ M# q$ F+ Y: z! l  p+ M6 v5 B
2。如果想他立刻走人:1 f3 U: X) Y0 O
3 o( H! E5 ?( w+ F3 Y
   一:他没有什么错,付一星期工资给他。9 F* M& H6 V4 I
( L: S* a5 {  n" I6 c
   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
8 z$ E7 ~' o& |- W& X0 |; n1 y, v
   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。& n) n' U! q: Y1 Q: I
5 K& Y- ~1 r: ?3 a* O
二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。
  E- G) ~/ I8 A5 L; ^. x. ]: T- J
我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表- a7 a& i8 I! Y; a& N. r# T0 g7 E9 x
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.' f( O8 A% `, C$ Y
  多谢了

' F/ x" S' a7 m0 x回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
理袁律师事务所
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-8 09:30 , Processed in 0.092113 second(s), 17 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表