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[加国新闻] 加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

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发表于 2007-1-7 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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  多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。1 l- B' @& ]7 Z0 e# e/ _

: Z7 B4 A+ C: X5 V+ ?# R7 [( t  A。服务领域(community Service)
5 O9 U9 V+ a7 J& Y" @7 ^3 I" Y$ c6 ?
  1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
' `/ u6 L. N' m7 g$ G; n$ @* y
( p/ r/ B' Y  Y/ p1 d  2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。9 V& Z- I1 u9 H# V5 G
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  3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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  B。健康医疗领域(Health Care)' ]& ^( e0 u# b

' ~2 m% i* C# I' q7 a2 a0 i- l  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。; _5 V% J5 y* V6 [3 q6 u

, e4 a) g4 e. R2 \. x7 K  1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。0 U9 c7 R# }, H

1 z/ U& x" Q# {* F( D# ^  2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。8 c; N0 y2 x- n8 C. ^9 Q

' A( }7 H! v: w6 c2 z1 `# O  3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。$ T: C3 e, N, e9 t2 b5 W
' \. K% n& s3 e6 B( A/ G+ H
  C。教育领域(Education)
3 E# e5 w! c5 U4 Q4 g
  F, Y) t* j3 Z+ E; z  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。! z$ K5 p( x. T! O2 r6 s
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  1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。+ u1 \0 o) Q) L" i, D; K8 @

, V' T+ k9 j3 Q% N1 w% e  2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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" m" g; B$ W. ~  3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 , N) S' F+ e5 ^( Q- n* B; E
' g9 R( [! p  f5 p; `. L# N% j
  D。经商领域(trade) % ?% `7 D9 h0 l$ n/ B  s7 t7 E
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  1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600   k- ~6 F" x; R; g; P$ p; e- w

( F- p2 C. F% [  2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
( u$ o1 z8 j( Y5 y9 z) w4 m$ ]
, E2 ?& [6 @) E1 c9 j# d3 E  3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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& e8 d2 Q! h' w$ i2 ]  E。商业领域(Business Services) 5 H# T0 r* c% D9 q* h

$ a9 Q7 j/ {! v  1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) , h: `: V/ V" ?% Y3 {+ U8 @) L8 h

" v3 N4 g( s5 b+ _  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。% |( S5 q0 `) ~% H8 D  B
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  年薪:$69,400-$100,100。- R  M, b: E& j# B8 ]" C; k- _

) a  Q) @! m* C) |. k  2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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- F# M$ W. _. v& J- E  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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4 k+ H) L. R1 a3 F  年薪:$54,700-$81,100 1 k+ H; Z% F) F' a

! T  m* L! Y$ i, }1 C- X3 D0 r  3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
3 E7 Q' E+ ^( Y8 }2 i) B% x6 V9 n% m6 @1 {! |
  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
* \, r, N) K* F6 m- ?* d3 w
* N4 T6 {, _) W! y; N+ H+ U  年薪: $68,000-$100,100。 + ?$ G, R5 d! D% [
, q% G. L; Y* ]2 M* T8 Z
  卑诗就业率 上月创新高% Z1 a8 F8 b! K5 e7 h. R  h, E  e

8 ^$ F) K# {% @% F+ h  另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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  卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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  去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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  省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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8 g7 x9 u! Q8 W  统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
1 H* F: i* i, U
1 n/ E6 z# N7 U7 c8 \  信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 , U+ j, k+ A+ o$ n' ~
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  财经人士指就业增长数字或存在误导成分  A) _& _/ C- O6 n% Y

) a6 [, A) G  H# d; _7 N  据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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5 m2 {# c: G" I; y  2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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  大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 0 M) `8 g4 s6 C, \% m( z; q6 {

( Y9 q. x! w1 q8 c  部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 7 w4 x+ c( o1 g; u

: U' y, N) L& R& I0 R7 y' C  加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 - B# g7 Q7 f5 D. X) S4 p
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  财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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5 ?) K! R3 T4 n6 ~* B) j, _  去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 , w0 L* G& Z' F& P: p4 Q) ^

7 `9 D. _7 |6 z$ u( r1 e4 [  2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。
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