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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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! S1 ~; c0 {: Z 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service) + d; `$ ~. j$ w* y9 Q2 [) K
. _- P4 d; B* ~9 H/ A, ?3 R, W 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2 O2 C. u: `# t. S" t 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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1 B# _3 R5 }8 I4 u 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 % l: g* X2 }2 N9 w3 r
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B。健康医疗领域(Health Care)
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7 g& L" X+ ?# Z0 r “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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+ Y9 I! u* g& L4 S! {! w$ I 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。6 Z) O# X! |( M3 u6 D% O
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。0 j$ o" ]1 w- I; q/ X
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。8 b5 d* ]& I; p. @
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C。教育领域(Education)
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9 L' x+ w t: n9 h6 o: c8 O 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。2 \" v/ j* k; y8 O {9 q* e- C
- K' e" L* Q1 X3 T9 E 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。) X+ B% ~8 a! m9 s% d
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。- Y2 o) N) J& A' L6 a7 N8 r5 `
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 6 y( I: f8 q$ i' w j6 d* t5 f
3 I4 \- L: t, ^$ s, r3 f& b D。经商领域(trade) 3 j* I8 S, A$ A+ Q" Y" Z" r
$ y; b2 K8 d; y( f6 ` 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。+ w2 ^& a5 }5 ~# P+ {! k$ o* Q! }
' [8 a; b% U8 W0 ]. @5 c# u5 E 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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( p* k2 j! u8 W1 n E。商业领域(Business Services)
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7 w! n ~2 |& F2 O _; }5 w, F 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) ' i3 z5 e" C9 z
8 x3 `5 n3 e9 F" r6 n9 k 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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( A7 L4 C% M/ }' y 年薪:$69,400-$100,100。1 P, z2 m, A; s7 ?
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。8 D* V6 q! U3 c: S+ w1 V+ U
+ n- i/ V( B8 ~ 年薪: $68,000-$100,100。 $ b. f# ~ y0 a/ W! \' J
" p: a) W: W! M 卑诗就业率 上月创新高6 ?% F) F; }% P6 P
. n: l8 ~+ g, l M6 \# q 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。8 d3 `% `( k% B, t! m% D+ \
2 t( l' C; r9 C+ }1 z& u, j 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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- }% ~, n; a: y, U& m. ^+ X B4 I 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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! B$ C2 B+ L2 B4 l7 X! _- B 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。4 a! `* }" j6 Q s" o" D w+ L
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 1 M' H. f8 q" S' K& e
) t+ j6 y3 T$ \' Z5 p 财经人士指就业增长数字或存在误导成分8 `! Y6 R# p# i4 _ I# k3 [
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 ; i0 b- ^4 G: f; M
( l2 v: t3 s2 f2 N3 p, K 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 : c. Z! H0 s( s* `4 A
}* G% F5 _8 _) u8 D2 ~$ l 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 0 e6 I4 y$ q4 X: u3 r
0 L# M4 ], ?$ | 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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& ?% \4 p! i. A, x4 i% R# F u5 ~ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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! V" \ w( C7 o0 \5 g: |* M( J 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 , H/ [6 x0 K# ]. c& c
2 y: s- F) m: n+ @ 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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