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聪明无法替代道德缺陷

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发表于 2015-12-22 16:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
        聪明替代替代道德缺陷9 T8 b& J5 d  q/ s6 E

8 \( r4 X& L; C4 p% S/ I. W9 N        十二年前,有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。" W- ^+ C  h0 |+ _: i7 }

) M+ ?4 `* f7 K2 f8 d# B        甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲,精确她地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。# z  o) p  T' K5 J  v" r
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        她为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。
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        四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。2 a$ M2 z" J9 H: k" q
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       但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。一次次的失败,使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。3 U% T: u7 y" w/ i) F- t. j/ b

6 O0 E* G5 C' x! v! d- i       最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。 然而,结局却是她始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。
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9 t3 y9 K1 c/ @& L9 j    「女士,我们并不是歧视妳,相反,我们很重视妳。妳一来求职的时候,我们对妳的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,妳就是我们所要找的人。」' k: O% i" C+ _' Q3 E; ]" t

* x5 `' |- q" d& _    「那为什么不收天下英才为贵公司所用? 」! q! E8 \0 _9 ]" O
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    「因为我们查了妳的信用记录,发现妳有三次乘公交车逃票被处罚的记录。」7 ?. s* a* j5 B4 t6 m

4 R! `: M  n1 Q+ ~2 U7 c) l  x/ ]: S    「我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?」
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" v, K8 |( }: q. k  C    「小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在妳来我们国家后的第一个星期, 检查人员相信了妳的解释,因为妳说自己还不熟悉自助售票系统,只是给妳补了票。但在这之后,妳又两次逃票。」  n, C. o% }  y9 G/ V/ t3 T: h

, o& _1 M. r8 R    「那时刚好我口袋中没有零钱。」0 {, g7 R8 o- q& Y
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    「不、不,女士。我不同意妳这种解释,妳在怀疑我的智商。 我相信在被查获前,妳可能有数百次逃票的经历。」" ~5 W2 U2 x* c2 `# k. Y- k

5 _) z0 L- r2 f    「那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?」
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, w  {/ Z2 r* C, q2 J  O. J    「不、不,女士。此事证明了两点:( i" Q9 S/ L# H" m, }/ g1 P6 j: F0 |) y

' D  u/ C* l6 O    一、妳不尊重规则。妳擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。
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3 M5 B6 l9 ]5 [4 i( P3 _6 F6 r/ k    二、妳不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果妳负责了某个地区的市场开发,公司将赋予妳许多职权。% i; m0 W( U  ^. d: f! u. |
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    为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用妳,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,妳可能找不到雇用妳的公司。」/ t5 D3 n2 k- G' H8 g* ?
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    直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当。3 @7 W- j0 x9 ~, k5 {! }

) M: b9 J" O: A; I9 k0 A  _    然而,真正让她产生一语惊心之感的,却是对方最后提到的一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,智慧却永远填补不了道德的空白。
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    谨言慎行,共勉之!

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