 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”
5 u" s8 s' \9 R) y; h6 p$ X* Y
5 R6 h1 T9 V+ l: F' c: m( o& j8 ~; _ 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
7 Z, [7 C( T! V" `' u- [ 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
$ t8 l; ~6 w3 h, ], Z 人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。( C8 a* S% S# i
, c( R' P2 \- F/ c7 P
好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。
+ K) S% a+ U. U3 V4 u; V
/ O* X5 G7 y: K% z, |' b6 a8 H4 d比能力更重要的12种品格：
: B% e7 P( @, Z% ~0 [7 P7 B. q+ B) U# N% o
第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
# s7 R- N* g5 K5 f5 O: }: y" H) v/ ]
第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。; p0 u9 \" ] D$ A% D
! ?7 I6 v+ Z/ o$ g第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
+ D9 r3 o! U! R" L* l9 m+ p5 Q4 p- Z' g: @ l+ N
第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。( q8 p) L p6 s
# U7 {9 r6 L. f: g第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。 a n) H1 Y2 K9 x ?1 L
' Y6 A P. V! n
第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。4 P! h! s" q$ R1 t( |
& s; m: W; Q! L0 R' e, ^第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
: d B, u1 Y; @' I7 O- Y+ }' N* B3 Q
第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。& M2 A( U% n* c4 s% X# ~
) a) O2 j- ^1 E第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。, C# x2 t) q: \
1 ~- G7 \" q8 g' x% H, N第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
* r# z0 m/ l8 m3 m' d" x
! j9 g1 @& L$ W+ z5 v' {7 v% O, V/ i第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
; `# h' \3 S d3 U4 n7 n% s$ Z R# a0 M
第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。5 k, |- o0 @( U) m
/ e1 w3 n4 ?1 f/ V$ e" \* F& ` u" |链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
