n; K9 E* O8 G$ FTarget在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。5 N" T; R* {2 l- c8 C4 ^
解读一下关于这个公司的报道： 3 ^ U6 I" e1 hhttp://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064, O4 e9 \' x. C% W' t% ~* J
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.9 M# w- A) t6 H. ^1 ~
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。 Y4 ?* A+ x3 {4 A! H2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体7 D# v G; H3 a8 R8 T% c
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.$ K5 n* c5 l1 {: G
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。, b" F- ~8 b! p- U3 ] N
2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 ! r# g) |+ `6 @相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。" @+ B: e1 t2 z2 b! @% B
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
