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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。1 I- Z. ]4 j1 w5 R- C
) q1 X( z+ q3 X1 y. d3 _
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?, W' J1 d( N- Y- i( x% M+ n/ A5 I
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
3 ]5 _# s/ n$ M/ ]* f! r! ]% |. I3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?) x8 [$ d" b% D
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
6 X7 l1 }$ m, k: \# r5 一年之后还有政府的补助吗?' S& t/ l4 q2 J9 r1 b" j
) g6 }$ j! z* D5 u2 a2 L
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
; I% Q" O3 s- E$ A0 W1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周7 y+ c( A9 q' y' j7 n
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
2 M% D  m, q: X. w& W3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
" \1 v  V/ y) V1 a4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
5 f5 b: w6 _( v8 y: W9 O5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大8 P+ I# Y9 m- }6 p
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
) r: g5 d4 N* v$ c/ t3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
* [5 A  Q% H7 V( r9 G  P5 u# b4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助8 B6 a5 D7 ^: ^
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
& z$ P  n$ q+ L$ d7 [2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- U- E4 B0 `; v. x
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
. C6 M  O5 {( d; u# l& n, [

) P% M' h6 Z! R; ]+ N4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
; b" f8 A, i$ Q( \9 s2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
! P1 O) X, d7 q6 {* ~/ ^0 f4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

1 w+ W6 O4 k& M- ]) S$ E4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 ) V8 t/ K6 M: w/ `' S, ?7 e  E( X
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

+ P) N' _. L) e# ?联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
/ X2 v: g  x3 e4 M) l9 N: E市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
! ^  U) b4 b9 j; L5 j
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 5 E' H; Q' q! x# g& s8 D6 `
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

4 F+ J* @+ q# C* P6 sfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37" Q3 o0 [) k: l7 `9 K
federal government给one year
) e, b% B1 N8 X5 H( T

" a: t, l4 P$ X所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~, c/ s/ ]5 T0 q' W2 R' o/ D. g& y) }
# y1 I0 f9 U# P* ^. b
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
: Q- ^. f- L( R" A% |* p& L
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 0 _: ^  x% l, g& ?4 m# }" F) q" R
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
% Y: V6 o* [/ Y) g
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
3 m) o$ }, N. q2 e: M( N, F+ J" f感谢大家的info~~~9 R6 B9 J. f/ ?' L4 c4 i" q! B
; A! E5 X( k# h- d1 C6 J' ^
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

+ H9 ~- Q* f0 ~9 V) {$ k600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
7 f' e* z7 d6 n/ V. s' a请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

6 @8 F9 I' g* n& y% G8 o# e医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
理袁律师事务所
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37   r- t0 x, x3 G/ |" z! B8 _
federal government给one year

; @# D  }& g; G哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
5 {- h5 j' r4 q/ t9 e1 Y: j我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 3 U& R8 I$ q( i1 H- v! K. L
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
- d  r! n& l5 w( _% ?
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
& Y* W* ?2 o( p. O) M那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
4 d4 A" s, E% ?7 D
francais 发表于 2014-8-28 12:17 5 W. b) x9 W! v7 L
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

5 h# q; f* w2 w+ x9 B0 p: r  J2 f% P' z( ?6 H! D4 g7 R+ v; V
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。6 ^# V( ^( E. M' P7 J( D7 m
' x0 w& I' R' R% u; \3 D
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
) Q6 A! x1 z% o: x, i
* a3 O4 k2 r6 v7 c, O8 `. e至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
" K8 F( m, l# C* u5 g; ~( b2 L6 E, x% n5 V* d9 ]
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 ! \. W7 G5 j, t( ?- K
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
. B- _% X* L) @那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
! Q2 n7 ]$ R  F. R% f
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
! d9 J$ V& x: h, U8 s3 T. |是在EI基础上,雇主给top up到100%。
" ?5 z( [  p- C
o, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
7 S- v7 H1 {% G7 o; M你们说得这个是工资的100% or 91%吗?4 O7 ?! K. g0 R, Y$ I/ {
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

* b3 `& w" e2 q" n产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的" q& m- _, e$ ~4 Z' x) H
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