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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。. O; f( m9 _9 @4 w( @
8 j9 ?2 e. ?$ ?+ l. G3 j
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?! u% z9 M: q, a1 l3 |6 a
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?7 _6 O. T5 v( K6 I
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
7 M( i# m% I; x2 H* o8 Z& g4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?5 Y( @5 O- W2 ~
5 一年之后还有政府的补助吗?
" u  k" x) E; y5 ?- G4 ^% h# @" r7 w
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:7 w4 T$ ~& H4 G. y! _( J8 J
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周* W4 e* c- Y; ?; x* J- M
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
# I7 x1 [7 Y# S6 L; E, l8 T- ]3 l3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关4 G/ ?9 ~/ x  B; L$ [. u) _  K+ ~
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多$ O7 |7 B0 {3 y9 ^
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
0 ]' |( l( ~! x0 J( L
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: + ^) O$ B6 h# c1 g
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
1 ?/ V( C9 X( I* I- A; s6 L4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助* o- o3 x( K( @% U" n
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
大型搬家
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 3 S3 ?+ v* q: i) J& g5 V" X3 Z
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助" M# l2 N: N% E+ H- x6 @
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

1 E; L. R+ Q/ `2 D. V9 }( z# @
8 k9 t& m) @+ E: O# _4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
: T5 f4 j. h; v5 q& G! L2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助# |8 T; d3 Q2 v
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

3 i& K% [1 I/ z3 d5 n% T" L/ \# }4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 ; ^9 O  I: u  {7 B! U5 ?
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

5 v. g9 R2 V! T! s+ @3 R: s联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 8 C: F+ N' j$ P; j8 C, G( K
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

$ M2 u$ Z/ I) c/ D, z) @市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
# D+ _- ?9 u- u. ^/ A4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

0 K$ o; Z% C1 y  T9 Ufederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:377 K& j- t" P5 O. q  b
federal government给one year
" L4 S. o1 @' C
) [1 I# p/ y' E8 o- H8 i
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
/ p8 i, v) W( R4 p/ ?/ V4 N) b" \0 ]3 S0 M1 c  Z$ c
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
4 ]; Q3 i  ~& h- Y# W5 k
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
! p5 R, [# X/ I- P  v; P7 h所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

* _% C7 o- H4 _/ `- y) P4 s1 S不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
7 Q8 s& S& O) O# B" t& x感谢大家的info~~~9 u% ]( D8 D$ W  [- j0 y

& u0 W' e+ o, a/ j7 t' `产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
0 K# G2 M0 `6 p. y$ t. d
600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 & L: G" O' x( B9 f5 r
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
) X  O. [6 o$ g
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
7 X! s; M) N* l* ^' xfederal government给one year

6 j7 \( H% V6 J+ {; k! N5 y哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
% y9 `: g3 I3 o我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 7 R0 Y: r8 w* T+ ?
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

3 f1 g8 A& |1 Q' F你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
( ?* v' x. F2 C& ^那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
7 }, \4 z, ^% n* d
francais 发表于 2014-8-28 12:17 2 X1 @4 {4 K! `; R
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

2 W6 L* n% K/ m0 o+ z3 O2 s
  p/ j! a& `0 `7 K7 G" B关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。% t/ i/ X, a4 x. z3 u" d; A

/ @5 t; g3 d2 e0 ^" h  A' D大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
0 Q; e/ }& }/ J  P" D; @% W
' \- s+ e% x! {" F' O至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
! C7 }# O! X5 g$ d6 G' D/ x. V2 V: @8 W3 @( `- O
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
$ i7 Q) c, Q  [' u; y* e你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
: p  L9 H9 O! }" h3 T; r: v那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
( M0 b/ Q" P/ B' T, a& v( A" k
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
; c# S0 D% x5 W3 X5 Y/ E是在EI基础上,雇主给top up到100%。
' r' i/ P. P1 W" z, M
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:516 o& N9 N- n# v4 v7 i/ L
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
. J2 k, b& R$ `; b0 e那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
! [9 s5 g: q4 ~% B3 i+ m
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
! F. L* Q* k1 M. z9 y( @( H  b
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