政府哪个部门可以管这事？急问。

MtlCanadien

我儿子周末打工，从5月中旬开始，到现在，一直没拿到paycheck，每次都说下周给。
' K# V2 _9 y% j: e/ M
上周六上午因摔跤去急诊，膝盖受伤不能走路，遂马上电话请假。今天再去上班，告知他被fire，而且依然没给paycheck。

孩子第一次打工，遇到这样老板，心情很沮丧。
, u# a$ c# _# O* s1 e* J
) \# E# c5 N/ W+ r& f+ q/ i这种情况，可以向哪个部门投诉？

白马啸西枫

% d3 b$ P, l% c6 P6 g$ T) i
2 U% S  h( v2 a1 J收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

xysmm

起码该得到工资，有书面合同吗？

Becks

找老板说， 应该给paycheck和ROE
3 ~: i" N2 \/ _1 {* D4 `* x
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常， 不一定是不给。

MtlCanadien

白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
  A4 _! `- ]/ V' _* m6 m' S收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

6 D6 T) t7 |+ B8 l7 S多谢关心。可能我没说清楚，他下午上班，上周六上午10点多摔了一跤，不是上班时候摔的，膝盖破了很大一块，流血，去的急诊。马上给单位打电话，告诉他们在医院等候急诊，走不了路，所以请假。今天，孩子还忍着痛去上班，但到了那里才告知被fire，因为不信任他是真的受伤，以为他说假话。

MtlCanadien

Becks 发表于 2013-6-28 17:04
. F- x4 o8 u# ]- y- N+ N找老板说， 应该给paycheck和ROE
$ E: N! a0 R: b6 D6 v9 d
8 S/ |& G+ @4 l# J大公司地1个paycheck要等1个多月也正常， 不一定是不给。

谢谢关心。
% d. ~9 ~$ O' k  e' f! O- F是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。
) \( I7 e  c3 a; S9 [
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行，我就准备告诉CBC了，媒体的作用还是很大的。
# H% b* r+ G) f+ L4 M* u  H

Becks

MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44
谢谢关心。
是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其 ...

% y1 p" j6 F' e4 r& V
4 g! c, b  r5 A5 p' A) f第1个paycheck要等1个多月也正常， 作payroll等等，特别是大公司， 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck， 都补了，并不少钱。
% l& Q8 u3 J2 E. i( K' J3 U
以后bi-weekly， 一次不拉。
+ g7 N1 d5 u2 e. P0 R
如果是小公司， 一般快一些。
0 r+ |8 K; k7 D* y4 ?* d: _
  T6 u' ]/ K4 A) t可以问问同事， 他们第1个paycheck等多久。

2 y6 l0 @1 [) _: I别急， 凡事商量，自己工作时间最好有个记录。


BTW, 工作3个月以内被fire， 并不需要理由， 所以也没告的case

柳如是

ttydy

Becks 发表于 2013-6-28 19:18
+ l  f  L% A4 I. B5 L4 e; ^第1个paycheck要等1个多月也正常， 作payroll等等，特别是大公司， 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

见贤思齐

楼主您好，
9 c8 s2 b$ v8 f8 H9 u
5 _# }' d  X$ B# G) c& BALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情，您可以网上FILE A COMPLAINT：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html

- d$ S& f0 {6 ^6 E办公地址在：http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html。
' F# b% p) l3 k# l# k. D
不过建议您的孩子先跟单位谈谈，澄清一些具体问题。就像楼上所说，在比较大的单位，第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇，又不像是大公司的HR会做的，这里会不会有什么误会？如果您的孩子年轻比较冲动，建议您先跟他谈谈，稳定一下情绪，再找单位谈一次。

amiable

我剛來加拿大的時候，我給華人老板打工，她拖欠我工資，我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里，給那個老板打電話，告訴她，如果她不給我工資，我將到阿省的有關部門告她。後來，她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。

amiable

西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

开怀乡巴佬

如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour board找人说，就有人跟进事件的啦。不用请什么律师，好小的事情。

charlene-david

请问孩子几岁可以打工？

兔宝宝

106st和100ave的西南角的大楼一楼， 进去右拐， 填个表等拿钱就行了。

壮男子

amiable 发表于 2013-6-28 20:27
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

一尘

看看这个链接，也许会有帮助：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html

wusuowei

amiable 发表于 2013-6-28 19:27
: P6 g4 s  \+ R% k西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

6 I* R" q' J) a5 d: m不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到，老板就是加拿大白人。

MtlCanadien

谢谢各位。

Fee

amiable 发表于 2013-6-28 19:27
* M8 M- p/ |* J4 W: V' X5 n西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

何以见得?

Fee

Call Alberta Labor  Board.

黑白人生

call 311

MtlCanadien

开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour boa ...

谢谢。
+ a8 O3 A- J& c
经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资？6月28号，就是我儿子到了单位，才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。

dzgzpy

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
8 r" W. w* E) P* u9 Y谢谢。
. d1 b8 y. i5 D# Z
经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

MtlCanadien

dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
: F( ^! v: a* O听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

; b7 I5 \+ D+ V4 F  S/ x谢谢。

* O; `+ ~9 b* n, }- W" T6 ~就是因为都是听说，我想找到具体条文。

mary64

以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料，告诉受伤后如何做。24小时内告知老板，或告知家庭医生，还要填表，在工作的可以享受工伤医疗，等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
# E( _4 W" X+ W
看样子，老板炒人了，就是不想负责工伤这块了。
2 d- ^6 C; v4 X
如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间，来争取那一点儿利益，微不足道。
2 t3 d, k6 {# m* j$ v

amiable

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
6 @7 L2 G, E3 f# o( S; F谢谢。
4 C9 ^7 B& A& y8 d6 T+ ^
经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
; J) G0 }5 f; x' z+ O& ehttp://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663

amiable

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
1 A$ ^/ V) w- l: m7 K" c! o谢谢。
& v' v' r4 [( z: X) R
  D# {" K8 B* s* `8 _4 D) D就是因为都是听说，我想找到具体条文。

具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE

cyz0116

壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
* t4 m7 z; w3 I* \未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

& y+ I& Q2 k1 `同意，见得少。西人一样欠钱。

爱城窗帘

马上找人权中心.