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政府哪个部门可以管这事?急问。

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鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。/ T$ A7 D1 K& p7 x
8 q  e) V1 _. P/ Q# I1 \7 h2 d
上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。2 F7 `8 F% v" P2 t' C# b3 H- \
) h9 D1 U& m5 s: J3 {& |
孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。* M  \# ?1 z5 w+ U- l/ ^

1 r- |# R$ ^1 I4 E) r2 a这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑   q' {+ W3 e7 y& g' P8 o- N
3 m( y; Z: A& ]' B9 D
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
找老板说, 应该给paycheck和ROE
/ O8 V4 y/ @; r$ Y4 `: Z! L
( e, z* w/ \6 X' `8 w& w大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
7 Z: }) l! c, H. \5 t9 J收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
7 ?% Y( c8 W' u& X
多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04   q& E* s& n4 K" w4 N
找老板说, 应该给paycheck和ROE, ]5 q- X% X! a4 |* r

  B# D4 e. l' U; V7 y: E% i* L大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
$ d$ D& ^* X/ ]/ }0 L- ]
谢谢关心。
* j& d4 G3 F3 F1 H( _7 B4 L3 B& v是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。
& D0 E/ y5 L# c" o5 z# F6 ]4 t/ G7 _: m! q% N. P
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。
: b6 T' w  u) d! N- L* ]' ^% i& i6 B
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑 + r6 N7 E% a- Z* z$ ~" J2 X) O
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 ; u7 ]# E- {8 k* V
谢谢关心。8 m& M% g: W) p2 ?, z2 K
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...

( b$ x8 E) `* V/ o- C: Q! l2 m+ a$ |! u7 d  \: y% t% R5 G
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。; C+ T3 t8 S9 s( o, W, C

" {2 d$ E- E7 P+ o; v3 j7 r: l以后bi-weekly, 一次不拉。
6 I+ @1 F% C( E4 z, q3 r. h" _& d4 b) R6 T/ S( Z3 f+ Y
如果是小公司, 一般快一些。" ]9 V/ M% h" f  R9 w6 o

& z9 S( _* t( Y+ Z' ~可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。  d  W- V3 P1 Q+ f  t
6 w1 b$ ~& `) x$ [1 _: Z4 P: q
别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。
* r1 h2 z# ?. F7 N" E
2 I% v/ R  i' p% ~0 ?' f8 {' v7 T6 D% `. S# s' i' ~, `
BTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18 . y) _% E6 r  }; \0 ?
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

2 V# z, e$ C. h7 s1 M& V; |! s
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
楼主您好,
+ T. ~# g8 X+ G+ u6 B
  k4 Y3 ~" a" z! J# DALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html: L" e6 |+ J/ {/ _" ?' p

$ R: {: C6 f' k, i1 z办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html。5 }2 P1 b3 {) X  ~( {* m( G9 ]2 v* G
, ^8 g: [& |" l" e: |* X& Q
不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 2 {/ |3 Z4 z1 n" S! q. ^  x0 P
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
6 i) J+ F9 V$ G, ?& J  E
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 : _' E$ `! [& u4 g3 b4 D$ W% W
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
4 {) T2 l, {: ?1 E
不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。% `8 L: b+ n6 l; B' u) y
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
7 j2 k' C) f3 ]( j西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

+ q6 v) h/ W( h何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
大型搬家
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
9 j3 B' g2 p# R如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
  s( m8 S2 w* E3 _( H8 a
谢谢。* n. t  [# ^1 }# r3 t
, y  s7 ^! d* T5 M
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 7 D# O: t3 `, r4 |: x" H+ t
谢谢。
+ w4 u5 _  A, I4 o# G- C
6 H8 l5 V; u: b4 V+ U) }! p  w" R经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

+ d1 h$ e3 F% d- t" E, P听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
2 H( |$ p) e2 @. a9 j听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
6 ~. I: _1 r5 Z: u9 E& N5 i2 o
谢谢。
! h5 H* j# V0 l" s5 y* [. L% Y6 @) J' S2 n
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
% [6 {8 P  n! ~6 z0 t/ ?4 I, e' ~6 V" t1 B5 A% Z  K+ ]9 W
看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。
- ]; i9 [! t! C
* x; s0 s$ X) C; z; v; p如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。  T1 F$ {, U/ W
大型搬家
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
$ B1 x  }" I3 B  E谢谢。
8 g5 {' {# J7 z0 |0 A1 E6 h$ o+ A) {, R4 h+ u  B% H
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...
8 j7 A4 r+ M  C  y- ?  z
相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)' Y. u2 {; c- R  E: N( h
http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
大型搬家
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14 6 B- n! L  f; Q$ Y0 e
谢谢。
& |) M% Y! I5 ?  Z$ y/ `8 e0 _0 g  Q" ]5 _" E+ d
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
! C) S( D* h1 D  o9 C
具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
大型搬家
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
$ T6 {8 \+ h$ W: @/ ~% n# h( P/ J未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
; t! `5 a+ b6 O. w, k5 R
同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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