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政府哪个部门可以管这事?急问。

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发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。
$ ~$ B, O5 O3 P6 [/ K* s; ?  A  r; P& o- ]9 e: i! D7 K* r
上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。6 H# i# w8 C- V

* H7 ^9 `" V1 F& X* \孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。) U& i( Y' p* d1 _% x( \

; ~2 l2 E* V& M4 i这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑
  g  D! x0 U# p1 w! s+ L- J* F; e# e, l, L9 F; U/ ]
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE
4 x% f+ _; k; e$ h$ u% K
8 P" _/ n1 M$ [/ z" g& q  Y! L1 _大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
$ N% c/ h7 a( }/ y* e* Z5 A收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
  s( _* B. w/ q, |! G6 n
多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04
" y8 e# b( J9 B$ b/ c3 `6 S找老板说, 应该给paycheck和ROE
: t4 i" z5 U6 w9 k/ s5 U0 Z2 w' N! }
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
+ T) ]3 N, x3 r. c1 W
谢谢关心。+ P# ]! D" U+ i% N
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。* [* p$ Y  T0 n
5 D& H5 s( K6 @/ I" x: M" L
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。: I7 c8 W: \/ e7 U9 K( V
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑 6 W+ W, Q7 ^5 L  \, S
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 ; L6 q4 B4 X* D  A7 B
谢谢关心。1 \; y) M0 K! V5 ?1 i' C+ _
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...
, K0 P. p4 U: g4 z
9 I* X; z! F( l! X) j. Y
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。
9 j+ o1 _7 @# H& u9 l% I, Z2 B/ b: V
以后bi-weekly, 一次不拉。
1 r, r" B6 \/ R' _7 K0 \2 _. ]& P1 y* r6 R) k( j6 {
如果是小公司, 一般快一些。
' W$ t& T3 J4 l0 P1 n9 V( Y9 u& f
可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。
, q2 p2 k4 U; r3 k4 @' [- Z5 p4 j$ A4 n) t  L1 D8 x
别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。, Y( j; h" _  R: z& p$ a- F

! |% k+ @5 `" C- }
- a7 J0 n: q* f* L5 ABTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Becks 发表于 2013-6-28 19:18 $ H1 l: p! A- o: z( \- g8 E+ C
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...
9 |  V- W! Q9 ^
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
$ C1 O7 R: U$ c, b5 y
/ u" v! O8 q7 EALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html# m+ {5 z* j; d" c

4 L& Z  I: o( N( P办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html' C: Z2 [2 A" @% @' T

; c* A  G1 v& q3 @% @! d不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 2 a. ~: \8 }  u4 `( S, v
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
- s& ?5 z: C; i8 K5 }+ F& Z
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 4 j, }6 p- l" r/ ?, N& Z' Y2 Q& F; T7 V
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

8 t$ C3 c% D) Q, h7 h不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。
, l3 {' u; j& z: H% N
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
6 f- J. D6 f- J" R' O西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

5 ~( \6 R/ p' P  P5 ]; l何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31 : ]/ i4 o" d2 l8 d% o( j& @
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
9 e) U& B, K$ \2 u
谢谢。- ]; ?+ B+ L# w2 ~6 [. {: t

( s' i7 a3 X) Y4 i经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 . }- {* [6 W  e, S  |
谢谢。6 P  N# W  N. Z7 A, f9 A2 t% v! a. [

$ b$ u5 ~% D9 f6 O. K% I4 W, M经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

$ G+ w: t% l2 a& x3 P5 Z( N% i听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
4 t: f8 k3 ?, V+ e  u2 X8 ~听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

; c, i, y* x  n' ?8 h& M! \谢谢。
% g" y4 m3 j: R* p4 B
% i* W8 U( H: r0 L就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
7 @$ f) E; i8 ~4 P2 t1 G1 r
  h# I( D3 m( f看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。7 h/ Z$ u5 _; T5 Y7 {' b
4 N, p1 T6 G3 |# f$ j
如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。5 D) z3 D& L" ]$ \" Q
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 + d9 L& N- A1 }  p
谢谢。
: D8 K5 c2 ^! m$ K; R$ ?8 r# @6 D2 h
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

8 a/ [& J/ p, o  [5 i+ }相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
; ]5 O" s. D+ [. `http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14 ( Q/ O7 X  z  s& N5 e$ v0 k$ u# h
谢谢。, q. J( O$ Z# j9 ~+ V
4 y0 {2 \% b: E# z( ^
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
6 b% G% @5 _5 y( X" F( @. T/ k; a
具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59 + g/ F) N1 d% E
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
3 D$ M' i: J0 `# g& w' {1 c, y
同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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