鲜花( 70) 鸡蛋( 0)
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作者:蓓蕾
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6 y; f/ i Y' p7 {55岁的女人应该在中国已经光荣退休。她可以在家轻轻松松,到处走走看看,可以在公园里唱唱歌,跳跳舞,带带孙子辈,安享晚年生活。但是移民加拿大后,55岁同样是‘长老’,却要面对重新找工作,就业上岗的问题。因为加拿大的退休要到65岁,现在更要延至67岁。
5 G- Q9 p$ G7 {; I我有个朋友20年前移民加拿大,从最低的工作做起,帮人家家里和旅馆搞清洁,在衣厂,老人院,便利店等不同的地方打过工。在打工的同时还学习进修会计课程。终于在一家有70多年历史的大公司的会计部门,找到了一份适合她的工作。公司的福利待遇很好,工作对她来说很轻松(因为她在国内就是个会计师)。同事之间相处也不错,她很庆幸自己能在异国他乡找到这样一份即轻松又稳定的工作。时间很快,她在那个公司干了10年,心想可以安安稳稳地干到退休。
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( m9 A. p$ q! h# @' D( t1 o; ?/ e但不曾想到2008年春节的大年初一,她和几个中国同事聚在一起午餐庆祝中国新年。刚刚吃了没多久,经理就来说赶快吃,下午2点部门开会。大家开开心心地吃完饭,以为只是部门例会。没想到快到2点时副总裁,人事部人员,部门主管都相继来到,去了专门的会议室开会。人们一下子紧张起来,副总裁宣布因为业务量减少,准备把她们部门的业务外包,也就是把她们部门关了,只留几个人处理相关业务。消息来得太突然,谁也没有料到,一下子就砸开了锅。谁去谁留,人人自危,天天谈论。在加拿大要找到一份稳定又适合的工作那是谈何容易,但失去时却是一瞬之间。
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之后的日子公司一直和外包公司,商量有关事宜和软件测试。感恩节过后第一天上班,就看见人事部人员拿着一大箱的大信封,来到她们部门,一个个叫到办公室,经理说谢谢你为公司工作了那么多年,给你一个大信封,让你回家好好看他们给你的善后福利,如果同意签字,二天后交回给他们,然后就让门外等着的出租车送你回家。这是她第一次在加拿大坐出租车,终身难忘!4 f3 P9 ?/ f; q( C: M
* C- V1 d3 d* {2 p7 @, _她在家休息一段时间以后,又去学校进修充电,一年后毕业。她信心满满的又投入到找工作的队伍中,心想有那么多的经验,经济不好找个一般的Part-time会计工作,应该没问题吧。但事实是残酷的,她发了不知多少简历,只有很少的回应,面谈时问的问题就是来了多少年,干了多少年,好像就在估算她的年龄。
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她感觉到再要找回会计工作的可能性不大,她开始找一般的工作。商店应该流动性最大,需要量最多的地方,她去家里附近的所有商店送了简历。一个大型连锁服装店,让她去了三次面谈,把ID,Reference Number 和Void Check都给了他们,想必应该没有问题了。她好高兴,结果还是没有了下文。想必又是年龄问题,因为我朋友看上去很年轻。
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. f Q m8 K- p) F她很沮丧,年龄啊年龄,什么都可以改变,唯一年龄不能改变。这个年龄再去打工,体力得不够,但到退休65岁还有整整10年。怎么办?她很忧郁,因为她只有一个人在这里。好像她当时潇洒地挥挥手,离开中国来到加拿大是个错误的选择。 # a" |( `, X0 B9 w4 v+ p
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3 o, C! u' ~- }: p* W我相信像我朋友这样遇到这个年龄问题的人 有不少,不知加拿大政府的哪个部门可以帮到他们?让她们能轻松愉快地生活在这片土地上。
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