为帮助移民就业,实现梦想,华人社区服务中心与Safeway合作为移民就业提供帮助。Safeway 是加拿大50强企业,有良好的工作环境和福利,提供员工培训。Safeway为了解决加拿大婴儿潮引致的退休之后管理人员的青黄不接,大量培养储备干部,现在开设一个培养商店经理的带薪培训机会,具体要求如下:& F1 R5 R3 q# |2 e0 x8 u, e( r
2 h$ P. I( c7 I, R2 t1, 申请者必须要三年零售业工作经验,熟悉零售业的工作环境和运作,这是必须条件! c" V5 `* _! g/ u) k% x/ i
2, 流利英语和良好的书面和口头表达能力 w8 ^3 [1 Y" A6 }! J" J3, 经过严格的面试筛选,开始上岗培训,起薪$20.90一个小时,每周工作40小时,有时需要晚上和周末工作 g4 C8 `. _5 l* U, @
4, 培训期间,会在商店的不同岗位实习和熟悉工作程序,也就是什么事都会去做8 A" _3 J6 r |. D8 E7 P6 Y1 a
5, 通过三年的培训,成为正式的商店经理,从事商店管理工作+ c4 |1 b7 o7 L* s- `# {! u0 R
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如果你有三年零售业经验,将来想在Safeway 从事管理工作,这个带薪培训项目是个千载难逢的机会。符合条件者,请将你的简历发给jane.cheng@assistcsc.org ,注明Management Trainee Program。$ M- Q; G/ Q2 X1 q& d! R