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为帮助移民就业,实现梦想,华人社区服务中心与Safeway合作为移民就业提供帮助。Safeway 是加拿大50强企业,有良好的工作环境和福利,提供员工培训。Safeway为了解决加拿大婴儿潮引致的退休之后管理人员的青黄不接,大量培养储备干部,现在开设一个培养商店经理的带薪培训机会,具体要求如下:
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1, 申请者必须要三年零售业工作经验,熟悉零售业的工作环境和运作,这是必须条件% M0 j1 x9 [& @+ p' ?7 T8 e8 k
2, 流利英语和良好的书面和口头表达能力% H0 Y4 R, i0 U, k4 `4 Y" C
3, 经过严格的面试筛选,开始上岗培训,起薪$20.90一个小时,每周工作40小时,有时需要晚上和周末工作3 w+ ]8 S3 i# Q/ l
4, 培训期间,会在商店的不同岗位实习和熟悉工作程序,也就是什么事都会去做
* K/ P3 y v, {# u+ z) Y" Y, j5, 通过三年的培训,成为正式的商店经理,从事商店管理工作; A8 U- s3 @7 R X% k
2 ]& N! W% J; O# Y- b& H如果你有三年零售业经验,将来想在Safeway 从事管理工作,这个带薪培训项目是个千载难逢的机会。符合条件者,请将你的简历发给jane.cheng@assistcsc.org ,注明Management Trainee Program。' Q1 g/ T4 ~. L' D, y& |4 \% E# D
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