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来源：世界日报* ]$ \. W# |( Q' R
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新上任的加拿大独立商业联盟（CFIB）主席凯利（Dan Kelly）说，劳工短缺、熟练技工短缺和职业道德（work ethic）水准的降低成为该联盟最关注的一些问题。 * }$ _( R6 B9 j. i% y$ S
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凯利8日被任命为该联盟主席，接替资深前主席惠夫特（Catherine Swift）。在该联盟已经服务了18年的凯利说，沙省和纽芬兰省很可能对劳工短缺的问题感受最深。
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4 a4 j, ?' p: |. f/ E. f* i) g他8日在接受采访时指出，加拿大的人口发展趋势显示出，这个国家将遭遇熟练技工短缺的困境，而且全国多个地区会在出现「有些人失业」的同时，遭遇劳工短缺。 # r! a ?# k( k" d2 s
/ N% T, i2 ?5 n# J6 G: C8 l1 S他承诺领导该联盟继续敦促联邦政府在移民制度、国外临时劳工、失业金制度等方面做出改革。 9 [0 w$ Z6 i# c6 o
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他谈及前任惠夫特时说：「我的工作是继续推进惠夫特在过去17年里所作的努力，她在与渥太华和加拿大各地政府打交道过程中表现出了令人难以置信的毅力和决心。」
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9 I7 }3 X. i$ X0 F0 _惠夫特自1990年代中期以来任职加拿大独立商业联盟主席，她成为加拿大中小型商户的倡权代表，在政府面前积极为他们的利益进行游说。
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% O% S& a. X! Y# ~1 F1 y: g# f凯利说，因为有了惠夫特，加拿大政府在银行合并、政治问题和公营行业退休金等问题上有了不同的做法。 ; r6 r% L0 c; [7 A6 S) U
! |' p$ u% r$ I% d) n1 p& T# ~凯利又说，现在还存在一个问题：加拿大人对临时外劳或新移民从事的一些工作非常不屑，「如果不是他们，谁来砌砖、倒水泥、做农活、做个人护理的工作？」 6 T) R, \! r" A+ m7 p% {
7 R) R& l0 f2 H3 e- B6 n& {1 }他补充说，雇主也有必要做些自己该做的事，譬如增加雇员薪资和福利、改善工作条件，以吸引和留住雇员，「我们要确保不要让我们的职业伦理降低到『我们宁愿失业或上街抗议游行而不愿出去做工、养活自己和建设我们经济』的程度...我很担心，很多小商户告诉过我，职业道德遭到了严重的侵蚀。」 # T, h, _, t; T& g0 _( j$ x1 s
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凯利说，他不是要学生不去上大学，但是像水管工、电工、泥瓦匠之类的工人非常短缺，他们酬劳都不低，「眼下我们担心劳工短缺超过担心失业问题。」
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! f& D$ U/ Y; r; ]加拿大独立商业联盟代表加拿大全国各领域的10万多户商家。
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狗仔卡
发表于 2012-6-9 05:19
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发表于 2012-6-9 18:43
