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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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骑牛找马
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
2 c( N5 A h2 r* q7 V 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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- }* ]3 ~9 E O) G 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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0 u* p+ `4 x5 O& f: B8 o \ 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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- N$ f2 N) }: b4 w3 ? 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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! v: |* ], M! I: w6 v A; Z 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? . }! [+ G: W6 J* j0 d
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 * \5 T4 k+ v) m3 l
( }3 P+ P1 b: _ n. }# m 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 ; k- X. _+ W- U; |
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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初识人权% F5 o3 o7 B( W6 X
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
( H% A/ m% d5 Y6 S; L( M “是来找工吗?” 9 k1 v j _, P$ B
% `% x1 a* }& y* O “是!”
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' c7 ]7 l0 P5 x/ k “请跟我来。”
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% S S+ T% y9 S* u 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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8 x. g! @0 ]7 O& y9 |) }' w 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 I2 N% v: P/ T+ D: \1 H
! z8 Y6 D3 f- A9 a2 f& ^ 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 : H2 I, y: P% X1 m5 ?' W
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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9 ^5 ?+ q" p0 p- O/ h 该书在“就业”一章指出: ' K5 J, n, X% L9 Q+ T+ b3 L0 ?
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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% _7 c: B! x5 h3 C3 R! a+ T7 R. w2 m 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 4 h7 z. H& L1 N- |# z2 e' ~/ x
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 1 Q; i% }& G$ t7 y5 {
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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! U' T8 b! U; e) M7 | 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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3 L" @! v1 X" s" `3 I 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! ! p; \ E, x; k6 G. [( j/ Y8 M, H
2 p% g/ o* U5 x* p/ V9 M- l 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? # K$ m/ K# k/ p* h
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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+ [/ x9 _1 Q# G6 n 也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 W. d& A* e9 @0 L1 u1 F( v
5 B( i1 X9 ]" V: n: `7 @8 h 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 ( P" J+ L: p& q% T: ?$ A0 o
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 # s" R/ X0 t) `' B
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 , W+ C% i8 }/ E4 V& ^6 Q) ]: k8 j
: @: D+ \0 B( N B# u 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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) U/ O' }3 l# v4 N: Y% m. g 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 i. I. c* P- ~, G
8 F) P8 f, P2 y4 s0 ]+ P9 S" h 虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 5 S" a# ~' d8 }4 N" g% m, A
8 l! x8 ^1 k/ @% m& o 经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… - j% i H4 V& `4 n Z$ A
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 7 U8 o5 R4 x5 P' U
1 a1 t" c# U F) d 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 1 j* h: Z m- i. h4 T2 P
' D- h0 a. M: e9 ? 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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, |' M" `8 X) L$ ^! h5 t8 \5 g2 I" e 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 [3 O/ E9 D2 H) P" K
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 ) J8 y# m, ?0 s# H
- V& _+ L) e& E4 S0 U 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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" ^2 q) m8 B1 i. K 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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# Y% v& P, B p& L流水作业% L/ i4 U. V* a, c0 D, ?. j; [
5 o8 Q) y' V: {3 W; d; K% V 不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
- K8 m* q9 t# m; @1 H 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 C5 |/ E! G4 b# J3 _$ W# I
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 9 f, w) H( j8 b) J
; Q/ G3 N3 o9 P 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 * F2 G' [ g% n! K
9 T# \! z9 n& {8 j; S 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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. O' a! O: ~! h4 l2 ? 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 ' n n. _; |! i! p) e0 E1 `( A0 T- n
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! ) _- l% B5 Y& a# Y0 W8 R: N
6 }/ _* A# F% k* F' C 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 ' L! h7 P0 @( a6 i: W$ O% b c
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 1 R( c& L, d6 i/ n9 D, _
' d$ o# X# a/ P0 |1 L# b( J; w1 o7 B 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 6 E: r0 J) V F0 u
& g" @) W) \+ P3 ?, } 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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6 s: s% M! I4 A& W; g 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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