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联邦公民、移民及多元文化部长康尼(Jason Kenney),周四在移民政策智库Metropolis第14届年会发表主题演讲,描绘未来加拿大移民制度改革蓝图,透露移民部有望在今出下半年推出新的技术移民评分制度;另外亦关注有海外妇女来加產子以令婴儿自动取得加国公民身分的问题,移民部会探讨对公民法作出修改的可能性。2 i/ [% x& Y5 \$ ~, V
康尼表示,将在尽快根本解决积压个案的基础上,建立以吸引人才、解决劳动力短缺為核心、更加快捷、灵活、公平、多元化的技术移民申请制度。他指移民部有望在今出下半年推出新的技术移民评分制度。
- I3 V( L8 ^$ F/ q+ a5 J+ p他表示,以往数年以计分制為主的技术移民制度,一直是加拿大最主要的移民类别。但随著社会由技术信息时代进入人才竞争时代,随著加拿大劳动力市场需求的多元化,需要更多样化、灵活化、贴近劳动力市场需求的移民制度。他指近几年推出的加拿大经验类移民、省提名移民都是成功的尝试。未来将推出新的技术移民评分计算方式,检讨对海外学资歷认证政策,鼓励僱主採取更主动措施,根据需要在本地和海外僱请合需要的僱员,让移民与劳动力市场直接对接。
5 f% s# O/ N0 V% I, I康尼指出,大量等待审批的各类别移民申请积压个案,仍是加国移民制度面对的一个突出问题。现时各类别的移民申请者都要等待数年时间。过往几年已採取各种措施,减少多年以来积压的申请案,今年将採取一些更為进取的措施,争取「最终解决」积压问题。
( X2 Y, }. ^6 ^2 g. ?5 N他希望未来加拿大可以实行一种快速有效的「实时」的移民申请制度。举例而言,假如申请人在2013年提出移民申请,他可以在当年就得到答覆是否获批准。8 W3 N9 G) c1 B" ?5 f
鼓励企业海外猎头
8 `1 Z* I9 F* _( G0 A- F最近有加国省长亲自带领本省30多个企业前往海外招聘人才,他亦特别鼓励企业和僱主採取更為积极的步骤和做法,在本地甚至海外寻找僱用自己所需的人才。未来移民部可以将已经获得僱主聘用的移民申请人放入快速审批类别,简化程序。事实证明凡获得僱主预先提供职位的移民,抵加之后发展均很好。
% e1 J8 _: a+ f2 ~6 X% S! K) }0 {+ T5 y* c对於海外妇女来加生產,以令在本地出生婴儿自动取得加国公民身份的问题,康尼指他意识到现时在中国等地有不良移民顾问专门教唆安排妇女来加生產,他对此感到冒犯。
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(新闻来源:星岛日报)2 A. ]' g: m V' i& C7 V( j% `
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