 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:世界日报& b4 P# V4 D5 X6 R; |, P1 d% V
- U6 [/ G. }3 y" w加拿大统计局(Statistics Canada)17日表示,未来20年加拿大劳动力将继续增长,但二战后出生的婴儿潮一代(Baby Boomer,出生于1946年~1964年)即将面临退休,这将成使劳动力增长速度放缓。 + R ^; |& K4 k' \" a4 f1 \
a: V5 o' Y5 r, G$ Y: G+ S
统计局预测,加拿大就业人口截至2031年将达到 2250万,去年这个数字为1850万。不过,2021年至2026年期间劳动力增长率将放缓到每年0.2%至0.7%。在上世纪70年代,婴儿潮一代正值进入就业市场的年龄,当时每年的劳动力增长率超过4%。1981年,就业与退休人口的比例大约是6:1,而到2031年这个数字将为3:1,因为婴儿潮一代整体上已到了65岁的退休年龄。
+ Y8 o( q6 M+ K' S
* T4 p, ~4 v# k# w! K统计局称,到2031年加拿大的就业率将降低至1970年代的水平,届时15岁以上的加拿大人,参加工作的比率将少于63%。
8 c; j3 H! I) q8 ?* O3 s
. W# b2 P* _# Z8 B( \) O/ t' @统计局官员在发布上述统计报告时还说,未来20年加拿大就业率整体下降,很大程度上是人口因素造成,譬如婴儿潮一代到了退休年龄、生活期望值增高以及生育率的下降。加拿大生育率,预计将低于每个妇女生育2.1个孩子,而这是维持人口数量不变的基本条件。 * H4 C+ ]( X$ X3 [2 ?
, O/ @$ J1 f6 T3 s7 o; T0 n' E此外,加拿大劳动力不仅出现老龄化问题,劳动力的构成还将呈现人种更加多样化。统计局预测,截至2031年加拿大劳动力中有三分之一出生在国外。 2 y* g0 ]0 J+ w7 R, i, A$ N
2 l6 ]& T `4 u, y$ g
即便加拿大未来30年没有新移民,劳动力市场中的少数族裔就业人口仍会攀升,并且少数族裔的就业人群年龄呈现年轻化,因此在未来30年将少有人退休。另外,这类人群的子女也将到了就业年龄。 ' j x& F% Z* Y- {" V1 ~6 F& n* l
j. n3 a( e J& s" j这个劳动力市场项目的研究根据五种背景情况,对加拿大未来人口增长以及未来就业率的推测而得。 |
|